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Personal - Seite 2

Neues Kerkhoff-Buch: Qualifizierte Einkäufer sind Mangelware

Buchtipp

Der strategische Faktor: Personal im Einkauf

Fachkräftemangel herrscht überall. Besonders im Bereich Einkauf. Das zeigt eine aktuelle Studie. 68 Prozent der deutschen Unternehmen verfügen über keine oder zu wenig Talente im Einkauf. Das neue Buch von Gerd Kerkhoff und Stephan Penning stellt die Situation dar und gibt Tipps, wie gutes Personal im Einkauf rekrutiert werden kann.  mehr…
Fach- und Führungskräfte 2011 gefragt wie nie

Fachkräfte

Fach- und Führungskräfte 2011 gefragt wie nie

Gehobener Stellenmarkt profitiert von starkem Wirtschaftswachstum. Sehr gute Karriereaussichten für Fach- und Führungskräfte: Im Zuge der starken Konjunktur blicken Arbeitnehmer wieder positiv in die Zukunft und denken an beruflichen Aufstieg.  mehr…
Melanie Burkard von der nexum AG im Interview zu Employer Branding

Melanie Burkard zu Employer Branding

Social Media bieten neue Chancen für das Recruiting

Schon seit Jahren klagen Unternehmen über den „War for Talents“, die zunehmende Knappheit qualifizierter Mitarbeiter. Klar ist: Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, reicht es nicht mehr, nur auf eine klassisch strukturierte Website als Informationsmedium zu setzen.  mehr…

Stellensuchende aufgepaßt!

alltours sucht 100 neue Mitarbeiter

alltours, Deutschlands größter konzernunabhängiger Reiseveranstalter, hat 100 freie Stellen ausgeschrieben. Das Unternehmen sucht Männer und Frauen für die Animationsabteilung in zahlreichen...  mehr…

Buchtipp

Schutzrechte für Arbeitnehmer - Nachschlagewerk für die Personalarbeit

Ob Kündigungs- oder Datenschutz, Arbeitszeit oder Diskriminierung: Die Schutzrechte von Arbeitnehmern sind in den letzten Monaten häufig Gegenstand öffentlicher Diskussion gewesen. Sei es, weil sie...  mehr…

Erst die Arbeit, dann das Vergnügen

Freizeit ist nicht immer Privatsache - Fehlverhalten kann Konsequenzen im Job haben

Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps - so sagt der Volksmund. Doch von wegen: In der Realität verschwimmen die Grenzen zwischen Privatem und Berufsleben. Aktivitäten in der Freizeit haben...  mehr…
Mobile Arbeitsplätze sorgen für bessere Leistungen und zufriedenere Mitarbeiter

Studie:

Mobile Arbeitsplätze sorgen für bessere Leistungen und zufriedenere Mitarbeiter

Mobile Arbeitsplätze führen zu Produktivitätssteigerungen von 25 Prozent bei gleichzeitigen Kostensenkungen von 16 Prozent. Und sie kommen bei den Mitarbeitern an: Wer zuhause, unterwegs beim Kunden...  mehr…
Kampf um die besten Köpfe

Studie:

Kampf um die besten Köpfe

Mittelständische Unternehmen aus der Lebensmittelbranche suchen verstärkt High Potentials. Der starke Aufschwung in der deutschen Wirtschaft hat den Wettbewerb um die besten Köpfe weiter angeheizt....  mehr…
Gute Auftragslage schafft Platz für neue Mitarbeiter bei dem Dortmunder IT-Dienstleister

MATERNA startet Job-Initiative

Gute Auftragslage schafft Platz für neue Mitarbeiter bei dem Dortmunder IT-Dienstleister

Die MATERNA GmbH setzt auf Expansion und verstärkt in den kommenden 18 Monaten ihre Berater- und Entwickler-Teams: In Deutschland will der Dortmunder IT-Dienstleister bis zu 100 neue Stellen schaffen.  mehr…
Arbeitgeber wollen im ersten Quartal 2011 verstärkt einstellen

Fachkräftemangel spürbar

Arbeitgeber wollen im ersten Quartal 2011 verstärkt einstellen

Bewerber profitieren auch im neuen Jahr von der anhaltend positiven Stimmung am deutschen Arbeitsmarkt. Der um saisonale Schwankungen bereinigte Netto-Beschäftigungsausblick fällt zum fünften Mal in...  mehr…

Studienkompass

STUDIENKOMPASS startet Wettbewerb "DEIN MOTIV?!"

Schüler mit kreativem Beitrag für ein Studium motivieren und ein iPad gewinnen. Jedes Jahr entscheiden sich sehr viele junge Menschen nach dem Abitur gegen ein Studium, obwohl sie die Fähigkeiten für...  mehr…

Rauchen am Arbeitsplatz:

Passivrauch schädigt Herz-Kreislauf-System

Überlastung, unregelmäßige Arbeitszeiten und hoher Termindruck: Gerade in beruflichen Stresssituationen greifen Raucher gerne zum Glimmstängel - nicht selten zum Unmut ihrer nichtrauchenden Kollegen....  mehr…
Deutsche haben immer weniger Angst vor Arbeitslosigkeit - Staatsschulden bleiben Sorge Nummer eins

stern-Umfrage:

Deutsche haben immer weniger Angst vor Arbeitslosigkeit - Staatsschulden bleiben Sorge Nummer eins

Das rasante Wachstum der deutschen Wirtschaft und die guten Nachrichten vom Arbeitsmarkt heben auch die Stimmung der Deutschen. Nach dem Sorgenbarometer des Hamburger Magazins stern fürchten derzeit...  mehr…
Die Beförderung ist eine Anerkennung der eigenen Leistungen und ein wesentlicher Part in der beruflichen Entwicklung. 97 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland sind davon überzeugt, ihre beruflichen Ziele nur durch ein hohes Maß an Eigeninitiative erreichen zu können. Dies ergab das Randstad Arbeitsbarometer, eine weltweit durchgeführte Arbeitnehmerbefragung.

Randstad Arbeitsbarometer 2010:

Deutschlands Arbeitnehmer nehmen ihre Karriere selbst in die Hand

Die Beförderung ist eine Anerkennung der eigenen Leistungen und ein wesentlicher Part in der beruflichen Entwicklung. Aber wovon hängt ein Karrieresprung ab? Deutschlands Arbeitnehmer denken, dass...  mehr…
Großer Andrang in den Räumen der IHK Ulm beim Karrieretag 2009

Karrieretag Familienunternehmen

Interessante Jobangebote für High-Potentials im In- und Ausland

40 führende Familienunternehmen aus ganz Deutschland, darunter "Hidden Champions" wie auch bekannte Markennamen wie Hilti, Sixt, Haniel oder Würth präsentierten sich am 19.11. auf dem Gelände der...  mehr…
Unternehmen brauchen schon heute länger für die Besetzung offener Stellen

Demografischer Wandel:

Unternehmen brauchen schon heute länger für die Besetzung offener Stellen

Mehr als die Hälfte der befragten Unternehmen gibt an, heute für die Besetzung offener Stellen mehr Zeit zu benötigen als früher. Die Personalmanager der Unternehmen rechnen zudem damit, dass die...  mehr…
„Freier Mitarbeiter gesucht“ – häufig suchen Unternehmen nach freien Mitarbeitern, obwohl die Art und Weise der Tätigkeit einem Angestellten identisch ist.

Freie Mitarbeiter

Scheinselbständigkeit ist kein Spaß

„Freier Mitarbeiter gesucht“ – häufig suchen Unternehmen nach freien Mitarbeitern, obwohl die Art und Weise der Tätigkeit einem Angestellten identisch ist.  mehr…

Karriere

Unternehmen informieren sich im Web über Bewerber

Jeder zweite Personaler recherchiert im Netz über potenzielle Mitarbeiter. BITKOM gibt die wichtigsten Tipps, worauf Bewerber im Web achten sollten  mehr…

Institut der deutschen Wirtschaft Köln

Fachkräftemangel - Engpässe auch in Ausbildungsberufen

Gut jedes dritte Unternehmen möchte mehr Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung einstellen. Meister, Techniker und Akademiker werden von jedem vierten Unternehmen verstärkt gesucht. Dies...  mehr…

 

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