Personal & HR - Seite 3

Live Online Training:Mit  Whiteboards, Abstimmungstools, Audio-Diskussionen oder virtuellen Gruppenarbeiten wirken die Teilnehmer aktiv am Lerninhalt mit.

TEIL 10: Fachwissen Personalentwicklung

Blended Learning – Hauptsache interaktiv

Teil 10 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld befasst sich mit interaktivem Lernen als Methode zur Weiterbildung.  mehr…
Interaktiv: Das Institut für Management-Entwicklung (ime) setzt auf Blended Learning und ergänzt damit seine Präsenzseminare.

Blended Learning

ime setzt auf Live-Online-Training als Ergänzung zu seinen Präsenzseminaren

Gutes Präsenztraining ist methodisch abwechslungsreich und interaktiv, digitale Lernformate sind das häufig nicht. Das Institut für Management-Entwicklung (ime) setzt deshalb auf Live-Online-Training als Ergänzung zu seinen Präsenzseminaren.  mehr…
Akzeptieren, Analysieren, Ausräumen: Die 3A-Technik erklärt, wie Einwände souverän zu handhaben sind.

TEIL 8: Fachwissen Personalentwicklung

„Ja, aber…“ - Wie Sie mit Einwänden umgehen

Teil 8 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (IME) aus Bielefeld befasst sich damit, Einwände souverän zu handhaben.  mehr…
Die Rekrutierung außerhalb der EU dauert in der Hälfte der Fälle länger als ein Jahr.

Personal

Langwierige Suche nach Fachkräften im Ausland

Ob Programmierer, Business Analyst oder Teamleiter: Wenn Unternehmen eine freie Stelle besetzen wollen, kann sich der Einstellungsprozess lange hinziehen - vor allem, wenn in Deutschland kein...  mehr…

Arbeitsalltag

Produktiver sein – eine Frage der Entscheidung

Immer mehr Menschen fühlen sich im Job überfordert. Nach Ansicht der Autoren des Buches „Die 5 Entscheidungen“ war es noch nie einfacher, große Dinge zu bewegen. Gleichzeitig war es aber noch nie so...  mehr…
Prof. Dr. Edda Müller wurde im Anschluss durch den neugewählten Vorstand als Vorsitzende von Transparenca in Berlin im Amt bestätigt

PERSONALIE

Transparency Deutschland wählt neuen Vorstand – Edda Müller im Amt bestätigt

Auf der Mitgliederversammlung der Antikorruptionsorganisation Transparency International Deutschland e.V. ist am 11. Juni 2016 in Berlin ein neuer, zwölfköpfiger Vorstand gewählt worden.  mehr…
Change Management: in acht Schritten zur nachhaltigen Veränderung

TEIL 7: Fachwissen Personalentwicklung

In acht Schritten zum erfolgreichen Change

Teil 7 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (IME) aus Bielefeld befasst sich mit acht Schritten zur nachhaltigen...  mehr…

Freiwilliges Ausscheiden

Zulässigkeit von offenen Abfindungsprogrammen

In herausfordernden wirtschaftlichen Situationen kann der Personalabbau für Unternehmen eine Option sein, um die Entwicklungen wieder in eine gesunde Bahn zu lenken. In solchen Fällen werden...  mehr…
Harald Nikutta neuer Geschäftsführer von Control Risks in Deutschland

Control Risks Deutschland GmbH

Harald Nikutta neuer Geschäftsführer von Control Risks in Deutschland

Harald Nikutta hat am 1. April 2016 die Geschäftsleitung von Control Risks in Deutschland und die Marktverantwortung für Zentraleuropa übernommen.  mehr…
Die Finanzexpertin Emily Kruse verstärkt ab April 2016 als Group CFO die Knip AG.

PERSONALIE / KNIP

Emily Kruse ist neue Group CFO der Knip AG

Die 35-jährige Finanzexpertin Emily Kruse wechselt damit aus der Medienbranche in die Versicherungswelt und verstärkt beim Fintech-Unternehmen Knip das C-Level  mehr…
IT-Freelancer sind für größere Unternehmen unverzichtbar

Freelancer

IT-Freelancer sind für größere Unternehmen unverzichtbar

IT-Freelancer sind für die große Mehrheit der größeren Unternehmen in Deutschland unverzichtbar. Acht von zehn Unternehmen (83 Prozent) geben an, dass IT-Freiberufler für ihr eigenes Unternehmen...  mehr…

Vergütung ungewöhnlicher Arbeitszeiten

Wann müssen Arbeitgeber einen Nachtzuschlag zahlen?

Arbeitszeiten „9 to 5“ sind in der heutigen Zeit passé. Flexibilität ist gefragt – sowohl aufseiten von Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern. Viele Branchen und Tätigkeiten bedürfen aber bei aller...  mehr…
Vorsicht, Korruption

Business-Geschenke

Vorsicht, Korruption

Geschenkezeit ist zu Weihnachten nicht nur unter dem Tannenbaum, sondern auch im Büro. Weil auch Kleinigkeiten eine positive Beeinflussung zum Ziel haben können, müssen die Toleranzen klar abgesteckt...  mehr…
Markus Voigt ist neuer Vorstandsvorsitzender des Vereins Wasser Berlin e.V.

Personalie Wasser Berlin

Markus Voigt ist neuer Vorstandsvorsitzender des Vereins Wasser Berlin e.V.

Markus Voigt, Geschäftsführer Voigt Ingenieure und ehrenamtlicher Präsident des Vereins Berliner Kaufleute und Industrieller, ist neuer Vorstandsvorsitzender des Vereins Wasser Berlin e.V.  mehr…

STUDIE / BANKEN

Banken brauchen mehr Mitarbeiter mit starken Soft-Skills

Das zeigt eine Entscheider-Studie der Unternehmensberatung Procedera Consult in Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin.  mehr…
Ausbildungstag 2014

AUSBILDUNG

Ausbildungstag Süd-Ost 2015 Berlin Treptow- Köpenick

Am 17. September 2015, lädt das Bezirksamt Berlin Treptow-Köpenick, Wirtschaftsförderung zum Ausbildungstag Süd-Ost 2015 ein: 65 Unternehmen und Institutionen verschiedenster Branchen informieren...  mehr…
Empfehlungen sollen Unternehmen helfen, im Wettbewerb um die besten Kräfte die Nase vorn zu haben

PERSONAL / HUMAN RESOURCES

Fach- und Nachwuchskräftesicherung in der IT auf intelligente Art

Vor dem Hintergrund, dass in wenigen Wochen eine Vielzahl von Auslernern und Studienabsolventen dem Arbeitsmarkt zugeführt werden, rät der Branchenverband der IT- und Internetwirtschaft der...  mehr…
Dr. Thilo Pahl, Geschäftsführer für Aus- und Weiterbildung bei der IHK Berlin, überreicht das IHK-Siegel für Ausbildungsexzellenz an Petra Leipold.

AUSBILDUNG

Messe Berlin als exzellenter Ausbildungsbetrieb von IHK ausgezeichnet

Die Messe Berlin wurde mit dem "IHK-Siegel für Ausbildungsexzellenz" ausgezeichnet. Damit ist ein langjähriges Engagement der Messe Berlin in Ausbildung und Nachwuchsförderung mit einer besonderen...  mehr…

PERSONAL / HUMAN RESOURCES

Personaler küren Berliner Startup auf den Social Recruiting Days

Mehr als 300 Personaler küren Berliner Startup mobilejob.com auf den Social Recruiting Days in Berlin zum besten HR-Startup  mehr…

 

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