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Girls' Day

Henkel sucht weiblichen Nachwuchs in technischen Berufen

Ein Metallarmband selbst herstellen, eine Blinkschaltung zusammenlöten oder Feuer löschen - anpacken und ausprobieren war bei Henkel auch aus Analss des diesjährigen Girls´ Day ausdrücklich erwünscht.

120 Mädchen lernten auf diese Weise verschiedene technische und natur-wissenschaftliche Berufe bei Henkel kennen.

Henkel-Auszubildende und -Ausbilder stellten den Schülerinnen der siebten und achten Klassen von 25 Düsseldorfer Schulen ihren Berufsalltag vor. Das waren, wie beim Girls´ Day üblich, vor allem männerdominierte Berufe wie Elektro-, Metall-, Feuerwehr- und Produktionstechniker. "Technische Berufe spielen in unserem Arbeitsalltag eine ganz wesentliche Rolle. Oder hättet ihr vermutet, dass sogar in Handys und Autos unsere Klebstoff-Produkte enthalten sind?", sagte Dr. Simone Bagel-Trah, Vorsitzende des Aufsichtsrats und des Gesellschafter-ausschusses von Henkel, bei der Begrüßung der jungen Mädchen. "Ich möchte euch Mut machen, dass ihr euch der spannenden Welt der Technik und Naturwissenschaft öffnet." Auch Kathrin Menges, weltweite Personalleiterin von Henkel, nahm sich die Zeit, die Schülerinnen persönlich willkommen zu heißen.

Henkel sucht in vielen naturwissenschaftlichen und technischen Berufen Nachwuchs. "Der Girls´ Day ist eine gute Gelegenheit, junge Mädchen früh an techniknahe Berufe heranzuführen und ihnen Mut zu machen, sich für eine Ausbildung in diesem Bereich zu entscheiden", sagt Ausbildungsleiter Dr. Loert de Riese-Meyer. Bei dem bundesweiten Aktionstag öffnen vor allem technische Unternehmen und Studiengänge ihre Türen für Schülerinnen zwischen zehn und 15 Jahren.

Am Hauptsitz in Düsseldorf bildet Henkel in 20 Berufen aus. Lehrstellen im technischen Bereich gibt es unter anderem für Elektroniker/-innen, für Industriemechaniker/-innen oder Feuerwehr. 

(Redaktion)


 


 

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