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Personal

Innovative Lösungen

Management

Innovative Mitarbeiter unerwünscht?

Laut der Trendstudie "Mitarbeiter und Entscheider" von Haufe könnten Unternehmen innovativer und profitabler wirtschaften, wenn sie ihre Mitarbeiter verstärkt als Ideenlieferant wertschätzen würden. Denn obwohl sich viele Angestellte mit produktiven Vorschlägen einbringen, kommt nach Meinung der Beschäftigten nur ein Viertel dieser Ideen auch wirklich im Management an.  mehr…
Studie Fachkräftemangel 2014

Manpower-Studie

40 Prozent der deutschen Unternehmen beklagen Fachkräftemangel

Vier von zehn deutschen Unternehmen haben Probleme, für offene Stellen qualifizierte Mitarbeiter zu finden. So das Ergebnis der Studie "Fachkräftemangel 2014" des Personaldienstleisters ManpowerGroup. Dies entspricht einem Zuwachs um 5 Prozentpunkte gegenüber 2013. Vor allem Facharbeiter und Handwerker sind schwer zu finden.  mehr…
Ausschnitt aus dem Cover des Berichts Global professionals on the move

Jobwechsel

Viele Fachkräfte sind bereit, ins Ausland zu ziehen

In den letzten 5 Jahren hat sich die Anzahl der Fachkräfte, die bereit wären, für einen guten Job ins Ausland zu ziehen, mehr als verdoppelt. Waren damals noch 16 Prozent zum Umzug bereit, können sich heute bereits 35 Prozent vorstellen, im Ausland zu arbeiten. So das Ergebnis einer Studie der globalen Personalvermittlungsagentur Hydrogen.  mehr…
Europa-Fahne

Grenzenlos

Wirtschaftsexperten wollen EU-weite Arbeitsmobilität stärken

In einer gemeinsamen Stellungnahme haben führende Arbeitsökonomen aus zehn Ländern der EU ein Maßnahmenpaket zusammengestellt. Sie fordern die Politik darin auf, die freie Arbeitsmobilität innerhalb...  mehr…
IHK lädt zum Speed-Dating nach Hilden ein

Ausbildung sichern

IHK lädt zum Speed-Dating nach Hilden ein

Unter dem Motto „Zukunft sichern – Ausbildung klarmachen“ lädt die IHK-Düsseldorf erstmals zu einem Azubi-Speed-Dating in Hilden, am 27. Mai, von 10 bis 15 Uhr, ein. 47 Unternehmen mit...  mehr…
Händeringend gesucht: Young Professionals

Nachwuchssorgen

Young Professionals sind Mangelware

Nachwuchskräfte mit Studienabschluss und erster Beruferfahrung werden immer knapper. Bereits jedes zweite Unternehmen beobachtet einen Mangel an diesen „Young Professionals“, bei Unternehmen mit mehr...  mehr…
Jeder zweite Berufstätige ist mit den Arbeitsbedingungen seines Arbeitgebers insgesamt zufrieden.

Studie

Jobzufriedenheit der deutschen Arbeitnehmer steigt

Die ManpowerGroup hat für die repräsentative Studie "Jobzufriedenheit 2014" 1.000 deutsche Arbeitnehmer befragt. Ergebnis: Nach dem großen Einbruch im vergangenen Jahr, sind die Deutschen wieder...  mehr…
Weiterbildungsangebote machen Arbeitgeber attraktiv

Personalentwicklung

Mitarbeiter durch Weiterbildung ans Unternehmen binden

Im "war for talents" ist die berufliche Weiterbildung ein wichtiges Instrument für Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung. Dies bestätigt nahezu jeder HR-Manager deutscher Unternehmen. So das...  mehr…
Papier-Scherenschnitt-Familie

Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit oft nur ein Wort

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist eines der wichtigsten Schlagwörter im Employer Branding und im Kampf gegen den Fachkräftemangel. Doch deutsche Unternehmen nehmen das Thema noch immer...  mehr…
Ein gutes Betriebsklima motiviert Mitarbeiter am häufigsten.

Arbeitswelt

Was Mitarbeiter im Job motiviert

Die Studie "Arbeitsmotivation 2014" der ManpowerGroup Deutschland hat die zehn wichtigsten Faktoren, die bei deutschen Mitarbeitern für eine gute Arbeitsmoral sorgen, festgestellt.  mehr…
Flughafen-Geschäftsführer Thomas Schnalke und die Unternehmensvertreter von Lufthansa, airberlin, Eurowings, Leos und der DFS mit den Mädchen im Terminal des Düsseldorfer Airports

Girls Day 2014

Spannende Berufe am Düsseldorf Airport

Rund 80 Mädchen der Maria-Montessori-Gesamtschule aus Meerbusch-Büderich haben im Rahmen des Girls Day 2014 Flughafenluft geschnuppert. Sie informierten sich über technische Berufe und hatten die...  mehr…

Gewaltiger wirtschaftlicher Schaden

Mobbing und Cybermobbing nehmen zu

Mobbing und Cybermobbing betrifft nicht nur junge Menschen in der Schule, auch Erwachsene sind in hohem Maße davon betroffen. Am Arbeitsplatz oder im World Wide Web sind Angriffe von und gegen...  mehr…
Was ist drin in der Lohntüte?

Gehaltsvergleich

Das verdienen IT-Manager in Deutschland

Die Copmuterwoche hat gemeinsam mit der Vergütungsberatung Personalmarkt die Gehälter von IT-Führungskräften untersucht. Für die Studie wurden insgesamt 16.254 Datensätze ausgewertet. Auch wenn die...  mehr…
Auf die Plätze, fertig, bewerben!

Ausbildungssuche

Azubi-Speed-Dating in Velbert

Unter dem Motto „Zukunft sichern – Ausbildung klarmachen“ lädt die IHK Düsseldorf zum dritten Mal zu einem Azubi-Speed-Dating am 13. März, von 10 bis 14 Uhr, ins Forum Niederberg in Velbert ein.  mehr…

Arbeitsplatz

Hygiene am Arbeitsplatz – ein wichtiger Faktor

Dass sogar an Toiletten am Arbeitsplatz freundlich darum gebeten wird die Hygiene doch bitte einzuhalten, sagt eigentlich schon alles. Laut einer Studie verbringen Angestellte ungefähr 46 Stunden pro...  mehr…
Für das richtige Joabangebot wechselt jeder Zweite den Arbeitgeber

Jobhopper

Jede zweite Fachkraft zum Jobwechsel bereit

Das Business-Netzwerk LinkedIn hat im Januar 2014 für eine internationale Studie insgesamt 18.000 Mitglieder aus 26 Ländern befragt - darunter 754 Deutsche. Jede zweite Fach- und Führungskraft steht...  mehr…
Auf einer Firmen-Weihnachtsfeier bleiben die Probleme meist vor der Tür

Firmen-Weihnachtsfeiern

Probleme bleiben vor der Tür

Durchschnittlich 57 Euro pro Mitarbeiter geben mittelständische Unternehmen für die Weihnachtsfeier aus. Das ist das Ergebnis der Weihnachtsumfrage der Unternehmensberatung Berchtold Consulting. Die...  mehr…
Dieter Scholz

Personalmarketing

7 Fragen an Dieter Scholz von IBM

Dieter Scholz ist Geschäftsführer und Arbeitsdirektor der IBM Deutschland. Seit 2010 ist er verantwortlich für das Personal des IT-Unternehmens. Als Director Human Resources DACH IMT ist er seit...  mehr…

Fachkräfte

Der Consulting-Branche mangelt es an Fachkräften

Das Consulting umfasst alle Wirtschaftsbereiche, die regelmäßig Veränderungen ausgesetzt sind. Egal, ob Unterstützung im Projektmanagement, der Finanzoptimierung oder in der ständig im Wandel...  mehr…