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Personal - Seite 25

Studie

Jeder Zweite surft im Job auch privat

Jeder zweite berufliche Internet-Nutzer (49 Prozent) verwendet das Web während der Arbeit für private Zwecke. Das hat der Hightech-Verband BITKOM in Berlin mitgeteilt. BITKOM rät Unternehmen, klare Regeln für die private Internet-Nutzung im Job zu formulieren.  mehr…
Placement24 befragte 1447 Fach- und Führungskräfte, ob sie heute grundsätzlich mit ihrer Berufswahl noch zufrieden sind.

Placement24 Umfrage

Jede vierte Führungskraft ist unzufrieden mit eigener Berufswahl

„Die Unternehmen müssen sich mehr anstrengen, ihre älteren Mitarbeiter zu motivieren und deren Erfahrung so im Unternehmen zu halten, denn die Unzufriedenheit ist groß“, sagt Tonio Riederer von Paar, Gründer und Geschäftsführer von Placement24.  mehr…
Kamen zum 20. ZWD-Geburtstag zusammen: Helmut Cremer, Werner Rous, Claudia Diederich, Burkhard Hintzsche (v.l.)

Zukunftswerkstatt

Seit 20 Jahren Hilfe für Langzeitsarbeitslose

Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) hat jetzt 20 Jahre Vergangenheit - sie feiert Geburtstag. Als gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf unterstützt die ZWD langzeitarbeitslose Menschen und Frauen nach der Familienphase auf ihrem Weg zurück in die Erwerbstätigkeit.  mehr…

Studie

Gehälter von Bankmanagern steigen um 2,7 Prozent

2009 Für Führungskräfte im Bankgewerbe stieg die Vergütung zwischen Juli 2008 und Juli 2009 um durchschnittlich 2,7 Prozent. Während 2007 die Gehaltssteigerungen bei privaten Geschäftsbanken und...  mehr…
Der variable Bonusanteil des Gesamtgehalts eines Senior-Managers ist in Deutschland am höchsten

Hewitt-Auswertung

Deutsche Firmen zahlen den höchsten Bonus

Der variable Bonusanteil des Gesamtgehalts eines Senior-Managers ist in Deutschland am höchsten, verglichen mit seinen Kollegen in Österreich und der Schweiz. Hierzulande sind 39 Prozent der...  mehr…

Hochschulabschluss

Bachelor von Unternehmen akzeptiert

Knapp 11 Prozent der Unternehmen, die Ingenieure beschäftigen, haben bereits Bacheloringenieure eingestellt, unter den großen Unternehmen ab 250 Mitarbeitern setzt bereits ein Drittel Ingenieure mit...  mehr…

Kienbaum-Studie

Gehälter für Kaufleute steigen langsamer

Die Gehälter von Kaufleuten in Führungs- und Fachpositionen stiegen 2009 geringer als im Vorjahr. Von 2008 auf 2009 gab es durchschnittlich drei Prozent mehr Gehalt. Im Jahr zuvor stieg die Vergütung...  mehr…
Angebote von Awo.Dus unterstützen familienbewusste Firmenstrategie

Kinderbetreuung

Angebote von Awo.Dus unterstützen familienbewusste Firmenstrategie

Familienfreundliche Personalpolitik ist durchaus ein strategischer Wettbewerbsvorteil. Insbesondere bei Führungskräften hängen Motivation, Leistung und Identifikation mit dem eigenen Unternehmen...  mehr…
Mitarbeiter  jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf.

IW-Studie/Personal

Ältere Beschäftigte - Vorurteile weitgehend widerlegt

Kollegen jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), das rund 1.350 Personalleiter und Geschäftsführer von...  mehr…
Vernetztes Denken und feines Gespür

FRAUEN IN IT-BERUFEN

Vernetztes Denken und feines Gespür

Frauen sind in der IT-Branche nach wie vor unterrepräsentiert. Dabei tragen sie häufig zum Erfolg von IT-Projekten bei. Diese Erfahrung macht auch Christiane Räbiger, die in München bei der Prozess-...  mehr…

Hewitt-Studie

Mittelstand setzt auf Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität

Die Personalentwicklung wird in den kommenden drei Jahren in vielen mittelständischen Unternehmen die Personalarbeit dominieren: Laut einer aktuellen Umfrage der Personalmanagement-Beratung Hewitt...  mehr…
XING baut Online-Recruiting aus: Referenzen und Stellenanzeigen

Personalmanagement

XING baut Online-Recruiting aus: Referenzen und Stellenanzeigen

Nach dem Launch der neuen Recruiter-Mitgliedschaft Ende Oktober führt das Business-Netzwerk XING jetzt weitere Funktionen ein: die Schaltung von gestalteten Stellenanzeigen und die Angabe von...  mehr…

Kienbaum-Gehaltsstudie

Die Top-Verdiener sind in Düsseldorf

Die Höhe der Vergütung wird auch durch den Standort des Unternehmens beeinflusst. Während ein Ingenieur in einer Führungsposition in Düsseldorf durchschnittlich 106.000 Euro erhält, verdient sein...  mehr…

Gehaltsentwicklung 2010

Hewitt-Studie: 2,5 Prozent mehr Lohn in Deutschland

Deutsche Unternehmen erhöhen im kommenden Jahr die Gehälter voraussichtlich im Schnitt um 2,5 Prozent. Das ergab die aktuelle Hewitt-Studie „Global Salary Planning Report 2009 and 2010“ zur...  mehr…
v. l.: G. Schröder, L. Hinsen, M. Wieneke.

Messe Zukunft Personal

„1 Million Zeitarbeitnehmer Ende 2011“

Auf der gestern zu Ende gegangenen „Zukunft Personal“, Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln, erörterten Befürworter und Kritiker der Zeitarbeit deren zukünftige Bedeutung für die...  mehr…

Kienbaum-Vergütungsstudie

Nullrunde für die Spitzenkräfte

Führungskräfte müssen sich im laufenden Jahr mit einer Nullrunde beim Gehalt zufriedengeben. Das geht aus einer aktuellen Vergütungsstudie der Managementberatung Kienbaum in Gummersbach hervor.  mehr…

VDI-Umfrage

Ingenieurinnen bleiben rar gesät

Nur sieben Prozent der Ingenieurinnen sind der Meinung, dass sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen. Dies zeigt eine aktuelle VDI-Umfrage unter 500 Ingenieurinnen.  mehr…

Neu bei StepStone

Candidate Tracker rationalisiert die Personalsuche

Das Online-Stellenportale StepStone bietet ab sofort einen neuen Service - den StepStone Candidate Tracker. Dabei handelt es sich um ein Online-Tool für Personaler und HR-Verantwortliche von...  mehr…

Geschäftsführervergütung

Kienbaum-Studien zur Vergütung von Geschäftsführern in Deutschland

Die Gehälter von Geschäftsführern in großen deutschen Unternehmen sind im Vergleich zum Vorjahr gesunken: Während Geschäftsführer von Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als fünf Millionen Euro...  mehr…

 

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