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Positivere Aussichten für Akademiker

Akademiker haben bei der Jobsuche im September 2014 mehr Auswahl als im Vorjahresmonat gehabt: 78.300 Stellenanzeigen wurden laut aktuellem Adecco Stellenindex geschaltet, das entspricht 36 Prozent des Gesamtstellenmarktes.

Im Vergleich zum September 2013 ist daher eine Zunahme an Positionen von 21 Prozent zu verzeichnen. Der positive Trend spiegelt sich ebenfalls in der gestiegenen Anzahl an Unternehmen wider, die nach Akademikern suchen (+7 Prozent).

Diese Skills entscheiden

Bei den ausschlaggebenden Kriterien von Akademikern stechen in den Stellenausschreibungen mit 61 Prozent Englischkenntnisse heraus – 37 Prozent fordern eine eigenständige Arbeitsweise und rund 22 Prozent verlangen ein analytisches Denkvermögen. Darüber hinaus sind ebenfalls bei Akademikern Teamfähigkeit (28 Prozent) und eine offene, kommunikative Art (24 Prozent) gern gesehene Eigenschaften.

Jobsuchende mit einem wirtschaftlichen Hintergrund wie Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre finden die meisten Stellenanzeigen für ihre Qualifikation, das entspricht 47 Prozent der Stellenanzeigen für Akademiker. Auch nach Ingenieursabschlüssen (33 Prozent) oder medizinischen Abschlüssen (8 Prozent) wird oft gefragt.

Unternehmen suchen zunehmend über Personaldienstleister

Personaldienstleister haben laut Adecco (Düsseldorf) mit 35 Prozent den größten Anteil am Stellenmarkt für Akademiker (321.000 Stellenangebote in den letzten zwölf Monaten). Hierbei ist besonders der hohe Anteil verglichen zum Gesamtstellenmarkt hervorzuheben, der im Durchschnitt über alle Bildungsabschlüsse hinweg 29 Prozent beträgt. Diese Entwicklung zeigt, dass sich immer mehr Unternehmen auf die Unterstützung von Personaldienstleistern bei der Suche nach hochqualifizierten Arbeitskräften mit akademischem Hintergrund verlassen.

Die TOP Bundesländer für Akademiker

Bayern, Nordrhein-Westfalen und Baden-Württemberg stellen mit insgesamt 58 Prozent die meisten Stellenanzeigen für Akademiker. Einen anteilig überdurchschnittlich hohen Bedarf an Akademikern hat davon Nordrhein-Westfalen gleichauf mit dem Saarland und Hamburg: 44 Prozent aller in diesen Bundesländern ausgeschriebenen Stellen richten sich an Hochschulabsolventen.

(www.themenportal.de)


 


 

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