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WM-Finale am Arbeitsplatz

Kein Anspruch auf Ausnahmen

Die meisten Arbeitnehmer müssen am Morgen nach dem Finale früh zur Arbeit. Einen Anspruch auf einen späteren Arbeitsbeginn bringt selbst der Weltmeistertitel nicht mit sich.

Nach dem Sieg gegen Brasilien kämpft die deutsche Nationalmannschaft am Sonntag um die Weltmeisterschaft und die Fans bleiben wieder lange wach. Um 21 Uhr ist Anstoß. Bei Verlängerung und Elfmeterschießen dauert das Spiel gegebenenfalls bis Mitternacht, Autokorso noch nicht mit eingerechnet.

Der Essener Unternehmensverband (EUV) zeigt Verständnis

„Es liegt im Ermessen des Arbeitgebers, ob er für die Weltmeisterschaft Sonderregelungen trifft“, so Ulrich Kanders, EUV-Hauptgeschäftsführer und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Einen Anspruch darauf, wegen eines Fußballspiels später zur Arbeit zu kommen, haben die Beschäftigten nicht.

Ohne Sonderregelungen im Betrieb gilt wie immer, dass Arbeitnehmer pünktlich am Arbeitsplatz erscheinen müssen. Dieser darf ohne Genehmigung des Chefs auch nicht verlassen werden, um sich während der Spätschicht ein WM-Spiel anzusehen.

Nicht mal für den WM-Sieg gibt es Ausnahmeregelungen

Selbst wenn Deutschland den Titel holen sollte, muss auch am Tag nach dem Finale der Dienst pünktlich angetreten werden. Andernfalls können arbeitsrechtliche Konsequenzen, wie z.B. eine Abmahnung , drohen. „In der Praxis ist dies aber nur in seltenen Ausnahmefällen nötig. Die meisten Mitarbeiter sind so verantwortungsbewusst, dass sie auch nach einer kurzen Nacht pünktlich am Arbeitsplatz erscheinen“, so Kanders.

(Redaktion)


 


 

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