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Employer Branding

Thomas Wolf, Ausbildungsleiter der wgv

Recruiting-Videos

Warum ein Stuttgarter Versicherer für Azubis die beste Wahl ist

Banken und Versicherungen haben nicht immer das beste Image. Das merken vor allem die Personalchefs, die händeringend gute Auszubildende suchen. Ganz anders bei der wgv in Stuttgart. Das Versicherungsunternehmen hat keine Nachwuchsprobleme. Ein Grund dafür ist das neue Azubiportal mit Recruiting-Video.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Katrin Gohl

Inforeihe

Königsteiner stellt Recruiting-Videos mit DREILANDMEDIEN vor

Die Personalmarketing-Agentur Köngisteiner veranstaltet eine Inforeihe zum Thema Recruiting-Videos. Gemeinsam mit dem Saarbrücker Videoproduzenten DREILANDMEDIEN zeigen die HR-Experten, wie Recruiting-Videos als Instrument im Employer Branding eingesetzt werden können. business-on.de sprach mit Katrin Gohl, Personalmarketing-Leiterin bei Königsteiner, über Vorteile, Umsetzung und die Zukunft von Recruitingvideos.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Recruiting im Mittelstand weist viele Defizite auf

Employer Branding

Mittelstand mit Recruiting-Maßnahmen überfordert

Jeder zweite Recruitingverantwortliche aus dem deutschen Mittelstand ist mit den eigenen Recruiting-Prozessen unzufrieden. Dies geht aus der Studie "Recruiting in Deutschland 2013 - Erfolgsfaktoren und Strategien für die Zukunft des Mittelstands" hervor. Besonders stark sind demnach die Defizite bei der technischen Umsetzung und strategischen Integration.  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Bei der internen Kommunikation machen viele Unternehmen große Fehler: Jeder Zeite kennt die Unternehmensstrategie des Arbeitgebers nicht

Employer Branding

Arbeitgeber versagen bei interner Kommunikation

Knapp 50 Prozent aller Fach- und Führungskräfte bemängeln, dass ihnen die Unternehmensstrategie in Sachen Employer Branding nicht vermittelt wurde. Weitere 30 Prozent kennen sie nur in groben Zügen....  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Marcus Janke

Recruitingfilme

Die Premiumklasse des Employer Branding

Im Employer Branding werden Recruitingfilme immer wichtiger, um sich zum einen von der Konkurrenz abzuheben und zum anderen authentisch als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Auf dem Portal...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Fachkräftemangel bringt neues Berufsfeld und Lehrgang hervor

Neues Berufsbild

Als Employer Brand Manager gegen den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel spitzt sich allerorten zu. Employer Brand Manager sollen künftig Unternehmen dabei unterstützen, trotz sinkender Bewerberzahlen, die qualifiziertesten Kandidaten für sich zu...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Homepage recruitingfilme.de

Employer Branding

Recruitingfilme.de stellt Video-Produzenten vor

Recruiting-Videos werden immer wichtiger, um sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Das neue Online-Portal recruitingfilme.de zeigt, wie Unternehmen dieses mächtige HR-Tool einsetzen....  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Axel Singler

Recruiting der Zukunft

Wie der Mittelstand mit "weichen Faktoren" überzeugen kann

Das "Recruiting der Zukunft" ist aufgrund des Fachkräftemangels und demografischen Wandels ein wichtiges Thema in Deutschlands Personalabteilungen. Vor allem der Mittelstand hat heute gute Chancen,...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Auszubildende bei kohlpharma

Personalmarketing

kohlpharma aus Merzig setzt Recruiting-Videos ein

Für Unternehmen wird es immer schwieriger qualifizierte Bewerber zu finden. kohlpharma aus Merzig will deshalb jetzt mit Recruiting-Videos gezielt junge Menschen im Internet ansprechen. Der größte...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Dr. Nico Rose, Senior Director  Corporate Management Development bei Bertelsmann

Employer Branding

Warum es ohne Recruitingvideo nicht mehr geht

Nico Rose ist Experte im Bereich Employer Branding. Er arbeitet bei Bertelsmann als Senior Director im Corporate Management Development. Außerdem ist er als Dozent und freier Berater tätig. Im...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Martin Gaedt

Interview

Mittelstand verschläft Personalmarketing

Martin Gaedt, Geschäftsführer der auf Personalgewinnung spezialiserten Younect GmbH, hat die Employer-Branding-Maßnahmen des deutschen Mittelstands untersucht. Das Ergebnis ist mehr als ernüchternd....  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Bewertungsportale wie kununu können die Entscheidung für oder wider einen Arbeitgeber stark beeinflussen

Personalmarketing

Online-Bewertungen sind wichtiges Entscheidungskriterium

26 Prozent der Internetnutzer haben sich bereits im Netz über Bewertungen von Firmen als Arbeitgeber informiert. Mehr als 70 Prozent derjenigen, die über einen Jobwechsel nachgedacht haben, ließen...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
IKEA zeigt mit Testimonials wie es gehen kann

Personalmarketing

Unternehmen verschenken viel Potential auf Karriereseiten

Personaler haben das Problem längst erkannt. Sie müssen sich als Arbeitgeber rausputzen, um gute Leute zu bekommen. Nicht nur weil der Markt für gut qualifizierte Arbeitskräfte immer kleiner wird....  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Unternehmen, die Fachkräfte suchen, sollten sich vor allem auf der eigenen Karriereseite und auf Jobbörsen als attraktiver Arbeitgeber präsentieren - denn da sucht die Zielgruppe als erstes

Employer Branding

96 % der Fachkräfte suchen online nach neuen Jobs

Einer aktuellen Studie von StepStone zufolge gehen 96 % aller Bewerber online auf Jobsuche. Sie suchen vor allem auf der jeweiligen Unternehmenseite und auf Jobbörsen nach Informationen. Besonders...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Schwerpunkt bei DREILANDMEDIEN: Recruitingfilme

Arbeitgeber-Videos

Videoproduzent DREILANDMEDIEN spezialisiert sich auf Recruitingfilme

Der Videoproduzent DREILANDMEDIEN hat seinen Webauftritt überarbeitet. Neben einem Portfolio an Videoreportagen zeigt sich die Webagentur als Produzent von Arbeitgeber-Videos und Recruitingfilmen....  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Wie Unternehmen Mitarbeiter per Video anwerben

Fachkräftemangel

Wie Unternehmen Mitarbeiter per Video anwerben

Fachkräfte, die einen Job suchen, schauen sich potentielle Unternehmen ganz genau an. Stellenbeschreibungen sagen aber nichts über Arbeitsklima, Aufstiegschancen oder die neuen Arbeitskollegen aus....  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Recruiting-Video eines mittelständischen Unternehmens aus Stuttgart

Mitarbeiter-Videos

Zukünftige Kollegen vor der Einstellung kennenlernen

Während Internet-Medien ihre große Chance wittern, verlieren renommierte Printmagazine immer stärker an Umsatz. So erwarten Branchenkenner etwa einen Umsatzeinbruch im zweistelligen Millionenbereich...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Die klassische Bewerbungsmappe hat bei vielen Personalverantwortlichen einen höheren Stellenwert inne als ein umfangreiches Online-Profil

Mitarbeitersuche

Social Media spielt bei Personalern (noch) keine Rolle

Firmen müssen sich in Anbetracht des Fachkräftemangels immer stärker im Web 2.0 präsentieren, um qualifizierte Mitarbeiter anzuwerben. Umgekehrt sieht es jedoch noch ganz anders aus: Ob und wie sich...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux
Social Business ist Studenten-Wunschtraum: Viele wollen mit ihrer Arbeit die Welt verbessern

Social Business

Studenten ist Moral wichtiger als Geld

Eine aktuelle Umfrage des Nachhaltigkeitsverbandes Net Impact zeigt, dass ökologische und soziale Aspekte eine große Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers spielen. Mehr als die Hälfte der befragten...  mehr auf www.business-on.de/saarlorlux

 

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