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  • 07.11.2019, 20:15 Uhr
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  • Deutschland
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Fachkräfte aus Tschechien – warum lohnt sich der Blick in die Nachbarländer?

Unternehmer, die auf der Suche nach Fachkräften und Arbeitskräften sind, suchen längst nicht mehr im eigenen Land, sondern auch in den EU Nachbarländern. Tschechien zählt zu den Nachbarländern, die innerhalb der EU sind und aus denen gerne Fachkräfte rekrutiert werden. Die Gründe hierfür sind sehr vielseitig, jedoch meist für Arbeitgeber sowie für Arbeitnehmer sehr attraktiv. Wer sich für Fachkräfte aus Tschechien interessiert, der wird feststellen, dass diese oft schon Erfahrungen mit dem Arbeiten in Deutschland haben.

Wer auf der Suche nach hochwertigen Fachkräften ist, die gut qualifiziert sind und die in Deutschland arbeiten wollen, nutzt immer häufiger das Internet. Hier können Fachkräfte über zielgerichtete Webseiten kontaktiert werden und zu Firmen nach Deutschland vermittelt werden.

Warum sind Fachkräfte aus Tschechien aus Sicht der Unternehmer interessant?

Unternehmer möchten zuverlässige Arbeitskräfte, die Erfahrungen haben und die ihre Arbeit in einer guten und soliden Art und Weise ausführen. Hinzu kommt, dass es den Unternehmern natürlich wichtig ist, dass sie mit den Fachkräften in jedem Fall einen Mehrwert schaffen. Niedrigere Löhne, als es bei Arbeitskräften in Deutschland der Fall ist sowie ein hohes Maß an Produktivität können dazu führen, dass ein Unternehmen mit Fachkräften aus dem EU Ausland besser vorankommt, als es sonst der Fall wäre. Oftmals ist das Interesse der Fachkräfte aus Deutschland nicht so hoch, für eine Firma zu arbeiten, wie es bei Fachkräften aus dem EU Ausland der Fall ist.

  • Hohe Qualifikation
  • Problemlose Rekrutierung aus einem EU Nachbarland
  • Oftmals deutsche Sprachkenntnisse
  • Häufig Erfahrungen mit dem Arbeiten nach deutschen Standards und Richtlinien

Die Fachkräfte aus Tschechien sind oftmals sehr gut qualifiziert und daher bestens für den Arbeitsmarkt in Deutschland geeignet. Viele haben bereits in Deutschland gearbeitet, gerade dann, wenn sie aus den grenznahen Regionen stammen. Dies führt dazu, dass sich zahlreiche Menschen gerne für Stellen in Deutschland interessieren. Ebenfalls anzumerken ist, dass die Arbeitskräfte aus Tschechien in Deutschland natürlich oftmals die Standards und die Erwartungshaltungen sowie die Einstellung zur Arbeit kennen, da die Länder geographisch betrachtet nicht weit auseinander liegen.

Warum ist der deutsche Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus Tschechien interessant?

Das Lohn- und Gehaltsniveau in Tschechien ist oftmals deutlich niedriger, als es in Deutschland der Fall ist. Aus diesem Grund entscheiden sich viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gerne dazu, eine gewisse Zeit im EU Ausland zu arbeiten. Hinzu kommt, dass die Reise nach Deutschland oftmals überschaubar ist und die Regelungen und Gesetze der EU es ermöglichen, im Ausland zu arbeiten. Neben dem höheren Gehalt Profitieren viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer davon, dass es in einigen Branchen in Deutschland einen Mindestlohn gibt und dass z.B. Saisonarbeitskräfte sogar die Möglichkeit haben, eine Unterkunft gestellt zu bekommen – je nach Betrieb und je nach Region.

Fachkräfte aus Tschechien über das Internet suchen – wie es funktionieren kann!

In Tschechien werden Fachkräfte immer häufiger über das Internet rekrutiert, bzw. gesucht. Vor allem Plattformen, auf denen Inserate geschaltet werden können, haben deshalb stark an Bedeutung gewonnen. Die Plattform Job Weasel bietet die Möglichkeit, dass ohne Probleme Inserate in verschiedenen Sprachen (z.B. deutsch, englisch, tschechisch) geschaltet werden können und damit Fachkräfte rekrutiert werden können. Unter dem Titel Suche Arbeitskräfte aus Tschechien gibt es inzwischen einige Inserate, die sich hoher Beliebtheit erfreuen.

  • Job Plattform bietet Inserat Pakete für Unternehmer an
  • Inserate können in mehreren Sprachen geschaltet werden
  • Je nach Job Paket sind unterschiedlich viele Inserate und verschiedene Laufzeiten möglich

Unternehmer, die sich dafür interessieren, Fachkräfte zu gewinnen, machen dies ohne Probleme indem sie Paket auf der Seite buchen. Derzeit wird das Premium Paket für 0 Euro Jahresgebühr beworben. In dem Paketpreis enthalten ist, dass 3 Jobinserate geschaltet werden können und dass diese insgesamt für jeweils 60 Tage auf der Seite online sind. Der Unternehmer hat die Chance, dass er den Zeitraum des Inserates insgesamt bis zu 12 Mal verlängern kann. Dadurch gibt es die Möglichkeit, dass sehr viele Menschen auf die Inserate aufmerksam gemacht werden.

Auf der Plattform Job Weasel gibt es verschiedene Möglichkeiten, Pakete zu buchen, mit denen dann die Inserate geschaltet werden können. Das Basispaket kostet normalerweise 120 Euro im Jahr und bietet die Möglichkeit 1 Inserat zu schalten und dieses 30 Tage sichtbar zu machen. Im Anschluss besteht 3 Mal die Möglichkeit, dass das Inserat wieder verlängert werden kann. Somit können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus Tschechien darauf aufmerksam gemacht werden und sich auf das Inserat hin bewerben.

(Redaktion)


 


 

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