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Arbeitswelten im 21. Jahrhundert

Essaywettbewerb 2013: Führungskultur und Unternehmensethik von morgen

Das Hamburgische WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) und die Breckwoldt-Stiftung möchten die aktuelle Diskussion über Führungskultur und Unternehmensethik vertiefen und durch neue, ungewohnte und ungewöhnliche Perspektiven ergänzen. Dabei sollen insbesondere die Entscheider von morgen zu Wort kommen. Dazu haben beide Institute einen Essaywettbewerb 2013 ausgeschrieben.

Der Essaywettbewerb 2013 soll Studierende, Unternehmerinnen und Unternehmer und Nachwuchsführungskräfte dazu animieren, ihren persönlichen Standpunkt bezüglich der unternehmerischen Praxis zu reflektieren. Die Autorinnen und Autoren sollen betriebs- und volkswirtschaftliche Modelle zu Führung, Unternehmensethik, Arbeitswelten, und Marketing kritisch hinterfragen und alternative Vorschläge einbringen. Darüber hinaus erhoffen sich die Initiatoren spannende „Best Practice“-Geschichten aus den Unternehmen. Die durch den Essaywettbewerb angestoßene Debatte wird ab 2014 durch fundierte wissenschaftliche Analysen des HWWI, die mit den Unternehmen diskutiert werden, ergänzt.

Die Teilnehmer können ihre Essays, die anschließend von einer Expertenjury bewertet werden, noch bis zum 30. November 2013 einreichen. Die Gewinner erwartet neben der Preisverleihung Anfang 2014 und der Publikation des eigenen Essays die Teilnahme an einem „Social Audit“ in Indien, ein Arbeitsplatz im betahaus, Europas größtem „Coworking Space“, ein Ausflug hinter die Kulissen verschiedener Hamburger Kultgetränke oder ein persönliches Führungscoaching.

Weitere Informationen: www.2014.hwwi.org

(Redaktion)


 


 

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