Buchtipp
Wie die Stillen im Lande von sich hören machen
Introvertierte können gute Führungskräfte sein
"Leise Menschen - starke Wirkung" gibt den Introvertierten Tipps für alle Lebenslagen. Wie sie sich in Teams durchsetzen, wie sie als Führungskraft punkten und auch, wie sie Partnerschaften konfliktfrei gestalten. Das alles ist gar nicht so schwer. Denn die Leisen haben Stärken, von denen die anderen nur träumen können.
Sie sind vorsichtig. Das schützt auch vor allzu schnellen Urteilen.
Sie können sich konzentrieren. Während Extrovertierte dazu neigen, Dinge halbfertig liegen zu lassen, bleiben "Leise" bei der Sache.
Sie können gut zuhören. Eine Fähigkeit, die nicht nur für Verkäufer, Verhandler und Mediatoren von zentraler Bedeutung ist.
Sie verbreiten Ruhe und können analytisch denken. Besonders in schwierigen Situationen schätzt man diejenigen, die den Überblick behalten.
Sie sind unabhängig von der Meinung anderer. Im Gegensatz zu Extrovertierten laufen Introvertierte nicht so leicht Gefahr, anderen gefällig sein zu wollen.
Sie können in der Regel gut schreiben
Und sie sind beharrlich. Ein Grund, warum so viele Introvertierte in gehobenen Positionen zu finden sind. Denn Beharrlichkeit ist die eine, wesentliche Voraussetzung für Erfolg!
Hallo Extrovertierte, ihr seid nicht allein auf dieser Welt
Introvertierte oder "Leise" werden seit dem frühesten Kindesalter mit unpassenden Forderungen gequält: "Spiel doch mit den anderen", "Bring dich mehr ein in der Schule", "Geh doch mal mit den anderen aus". Und im Erwachsenenalter setzt sich das fort. Dass man mit diesen Ratschlägen einfach mal die Hälfte der Menschheit ignoriert, fällt dabei unter den Tisch. Deshalb ist es gut, dass Sylvia Löhken jetzt ein Buch mit Erfolgs- und Karrierestrategien ganz speziell für die "Leisen" geschrieben hat. Möge es dazu beitragen, dass die "Lauten" merken, dass sie nicht allein auf der Welt sind.
Sylvia Löhken: Leise Menschen – starke Wirkung. Wie Sie Präsenz zeigen und Gehör finden
Wolfgang Hanfstein, www.Managementbuch.de
(Redaktion)
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Tags:- Extrovertierte
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