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Bizz-News

Die Komponenten von Haltung

Serie Business-Diplomatie / Folge 23

Die innere Haltung bestimmt das Verhalten

Digitalisierung, Vernetzung, zunehmende Mitarbeiterfluktuation und eine kritische Öffentlichkeit stellen Führungskräfte vor große Herausforderungen. Manager mit einer reflektierten inneren Haltung meistern diese besser.  mehr…

Digitale Transformation

Wie Unternehmen sich dynamisch anpassen müssen

Betriebe, die erfolgreich den Weg der digitalen Transformation einschlagen wollen, benötigen eigenen Antrieb sowie neue Handlungs- und Sichtweisen. Die Autoren Karla Schlaepfer und Martin Welz kombinieren in ihrem Buch „Das dynamische Unternehmen“ wertschätzende Unternehmenskultur, hohe Innovationsfähigkeit mit agilen Organisationsstrukturen. Zusätzlich zu den neuesten Studienergebnissen finden sich auch zahlreiche Interviews, die die Autoren mit versierten Fachleuten geführt haben.  mehr…
Patricia Leßnerkraus schrieb gemeinsam mit Jimmy Kelly von der Kelly Family dessen Erstlingswerk Streetkid - Fluch und Segen, ein Kelly zu sein, erschienen am 15.5. im Heyne Verlag

Interview

Ich habe meine Traumjobs gefunden

Patricia Leßnerkraus ist freie Journalistin, Autorin und Medienberaterin. Sie schreibt für Unterhaltungsmagazine, u.a. BUNTE, FRAU IM SPIEGEL, für Special Interest-Magazine sowie für diverse Online-Medien. Neben ihrer Mitarbeit an der Hannelore Kohl-Biografie, hat sie weitere Bücher, teils als Ghostwriterin, geschrieben. Das jüngste Werk ist "Streetkid - Fluch und Segen, ein Kelly zu sein".  mehr…
 Unternehmerinnen und soloselbstständige Frauen auf Erfolgskurs: Die „learn-life-week“ kombiniert wirksame Fortbildung, Know-how-sharing und Netzwerken mit Urlaub in Tavira an der Algarve

Bildungsangebot für Unternehmerinnen

Learn-life-week: perfekte Verbindung von Weiterbildung und Urlaubsfeeling

Die „learn-life-week“ von Anne Maren Brensing, Inhaberin der Event-Agentur PROANNE, verbindet intensive Fortbildung, Know-how-sharing und Netzwerken mit Urlaub an der Algarve. Das kompakte Weiterbildungsformat ist zugeschnitten auf selbstständig tätige Frauen und Gründerinnen. Seit 2015 findet die Lernwoche regelmäßig mehrmals im Jahr statt.  mehr…
Stil hat man erkennt man - kann man aber auch erlernen.

Serie Business-Diplomatie / Folge 22

Ihr Stil entsteht im Kopf des anderen

Was macht uns neben Fachwissen und Führungskompetenz erfolgreich im Business? Unser Stil, unsere persönliche Note, so individuell und unverwechselbar wie unser Fingerabdruck.  mehr…
Lebenslanges Lernen ermöglicht das Kontaktstudium für ältere bildungsinteressierte Menschen an der Universität Hamburg. Hier ein Einblick aus der Beratung für das Wintersemester 2016/17.

Weiterbildung

Universität Hamburg berät individuell über das Kontaktstudium für ältere Erwachsene

Studieren ohne Leistungsdruck und Prüfungen bietet das Kontaktstudium, das die Universität Hamburg für ältere wissenschaftlich interessierte Erwachsene anbietet. Am 9. und 10. März 2017 finden individuelle Beratungstage mit anschließender Campusführung statt.  mehr…

Veränderungsmanagement

Mitarbeiter begeistern durch Kommunikation

Stehen Veränderungen im Unternehmen an, bei denen die Belegschaft kräftig mitziehen soll, dann müssen die Mitarbeiter zunächst überzeugt werden. Wie also kommunizieren wir Veränderungsprozesse so, dass alle mitmachen und auch während der oft langwierigen Umbauphase dranbleiben? Nancy Duarte und Patti Sanchez reifen in ihrem lehrreichen Buch „Illuminate“ dazu viele Fallstudien und inspirierende Beispiele auf.  mehr…
Die Broschüre „Einsichten“ ist im Infoladen der Landeszentrale für politische Bildung, Dammtorwall 1, 20354 Hamburg, erhältlich

Politische Bildung

Broschüre über prägende Frauen im Hamburger Rathaus

Die Landeszentrale für politische Bildung stellt in der neuen Broschüre „Einsichten“ weibliche Allegorien und Gottheiten vor, aber auch reale Frauen, die im Rathaus wirkten und es heute noch tun.  mehr…

Veränderungsmanagement

Mitarbeiter begeistern durch Kommunikation

Stehen Veränderungen im Unternehmen an, bei denen die Belegschaft kräftig mitziehen soll, dann müssen die Mitarbeiter zunächst überzeugt werden. Wie also kommunizieren wir Veränderungsprozesse so, dass alle mitmachen und auch während der oft langwierigen Umbauphase dranbleiben? Nancy Duarte und Patti Sanchez reifen in ihrem lehrreichen Buch „Illuminate“ dazu viele Fallstudien und inspirierende Beispiele auf.  mehr…

 

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