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Buchtipp

Veränderungsmanagement

Wie sich Fehler beim Change Management vermeiden lassen

Der Experte für Change Management Klaus Doppler zeigt in seinem neuen Buch „Change“, wie man ohne großen theoretischen Ballast erfolgreich Veränderungsprozesse anstoßen und durchführen kann.  mehr…

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Weibliche Nachfolge: Wie der Einstieg ins Familienunternehmen gelingt

Führung und Nachfolge im Familienunternehmen haben eine lange männliche Tradition. Dadurch bleibt viel Potenzial unbeachtet. Hier setzt das „Praxishandbuch weibliche Nachfolge“ an, es rückt Unternehmertöchter als mögliche Nachfolgerinnen in den Fokus. Es macht ihnen Mut, sich für den Einstieg ins Familienunternehmen zu entscheiden, die Nachfolge einzufordern und anzutreten. Dafür gibt das Buch Selbstcoaching-Rüstzeug an die Hand, die Übernahme erfolgreich zu gestalten.  mehr…

Moderne Arbeitsmodelle

Begleiter auf dem Weg zu rechtssicheren flexiblen Arbeitsverhältnissen

Bei Bedarf mit zusätzlichen Arbeitskräften zu arbeiten, bringt Unternehmen Vorteile. Was es bei der Umsetzung und vertraglichen Gestaltung flexibler Arbeitsverhältnisse zu beachten gibt, hat Joachim Gutmann in seinem Ratgeber „Flexible Arbeit“ zusammengestellt.  mehr…

Praxisratgeber Unternehmensstrategie

Strategie-Workshop mit Geling-Garantie

Schritt für Schritt zur eigenen Unternehmensstrategie – auch in kleineren und mittleren Unternehmen: In dritter Auflage ist das Buch „Strategie-Workshop“ von Klaus Haake und Willi Seiler erschienen.  mehr…

Finanzkonzepte

Rüstzeug für den Einstieg in börsengehandelte Geldanlagen

Wie man sein hoffentlich gut verdientes Geld geschickt und gewinnbringend anlegt, stellt die Wirtschafts- und Finanzjournalistin Judith Engst in ihrem Buch „Einfach richtig Geld verdienen mit ETFs“...  mehr…

Wirtschafts- und Unternehmenswelt

Verweist die Finanzleute wieder auf ihren Platz!

Was läuft schief in unseren Märkten? Dass die USA heute einen Präsidenten Donald Trump haben, liegt unter anderem daran, dass die Schere zwischen Arm und Reich im Land der unbegrenzten Möglichkeiten...  mehr…

Management-Ratgeber

Führungskräfte müssen Ihre Rollen kennen!

Führungskräfte müssen situationsabhängig viele unterschiedliche Rollen und einnehmen und beherrschen. Der Verfasser Hans-Jürgen Kratz stellt in seinem Buch „Führungsrollen“ die wichtigsten vor und...  mehr…

Führungskräfte

Optimismus im Führungsalltag – Leistungssteigerung mit Spaßfaktor

Positives Denken wird oft und immer noch belächelt, doch es ist beeindruckend, wie wirkungsvoll es sich in verschiedenen Bereichen auswirkt. Auch Führungskräfte, die sich damit auseinandersetzen,...  mehr…

Verkauf

Lernen von den Umsatzkönnern

Mit wenig finanziellem Aufwand das Unternehmen merklich voranbringen? Wie das gelingen kann, verrät der Bestsellerautor und Verkaufstrainer Roger Rankel in seinem neuen Buch „Die Geheimnisse der...  mehr…

Unternehmensrisiken

Leichter Einstieg in das Risikomanagement

Mit ihrem Buch „Allein auf stürmischer See“ geben die Autoren Roland Erben und Frank Romeike eine Einführung in das Thema Risikomanagement im Unternehmen.  mehr…

Integrierte Kommunikation

Leitfaden für die Kommunikation in digitalen Zeiten

Unternehmenskommunikation muss heute notwendigerweise digital sein. Journalisten, Multiplikatoren aber auch Kunden informieren sich in erster Linie über das Internet. Wie können Unternehmen in diesen...  mehr…

Unternehmensstrategie

In Familienunternehmen strategisch planen

Wie Strategieentwicklung in kleinen und mittelständischen Betrieben gelingen kann, in denen mehrere Familienmitglieder aktiv eingebunden sind, führt Autor Peter May In seinem Ratgeber „Die...  mehr…

Strategische Personalplanung

Wie Sie Ihr Personal agil und flexibel planen

Im Buch „Strategische Personalplanung“ stellt Herausgeber Benedikt von Kettler einen neuen, agilen Ansatz für die strategische Personalplanung vor – mit aktuellen Beispielen aus der Praxis.  mehr…

Strategieentwicklung

Szenarien entwickeln – strategisch die Zukunft planen

Manager und Führungskräfte müssen bereits heute Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die weit in die Zukunft des Unternehmens reichen. Damit stellt sich die Frage, wie eine solide Basis...  mehr…

Inoffizielle Führungsposition

Überzeugen statt kommandieren

Wer eine Gruppe von Mitarbeitern führen muss, ohne dafür die Führungsrolle offiziell übertragen zu bekommen, muss Wege finden, wie ihm die Kollegen freiwillig folgen. Am besten, wenn es gelingt, sie...  mehr…

Markenführung

Durch Identität Marken stark machen

Starke Marken und große Persönlichkeiten haben viel gemeinsam. Das sagt Marketing-Experte Franz-Rudolf Esch in seinem neuen Buch „Identität. Das Rückgrat starker Marken“. Denn das ist es, was gute...  mehr…

Mitarbeiterführung

Generationsunterschiede verstehen

Wie sich die verschiedenen Generationen im Unternehmen unter einen Hut bringen lassen, thematisiert Peter Tavolato in seinem Buch „Aktives Generationen-Management“.  mehr…

Arbeitswelt

Die großen Lebensfragen im Coaching verhandeln

Nicht erst nach existenziellen Krisen taucht in uns Menschen die Frage nach dem Sinn auf. Sinnvolles Tun, statt nur „Erfolg“ zu haben – dieser Gedanke betrifft heute nicht wenige Menschen. Und andere...  mehr…

Weltweite Transaktionen

Blockchain – die revolutionäre Technik hinter Bitcoin

Die Kryptowährung Bitcoin steht regelmäßig im Zentrum der Berichterstattung. Steht sie doch als sichtbares Zeichen der Digitalisierung und scheint eine Zukunft der Finanzwelt ohne Banken anzudeuten....  mehr…

 

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