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Personal - Seite 2

Drei von vier Berufstätigen sind über Weihnachten und Neujahr erreichbar

Weihnachtsurlaub

Drei Viertel der Berufstätigen sind über die Feiertage erreichbar

Das Büro ist ab der Weihnachtswoche geschlossen und erst wieder erreichbar im Januar 2016. Wirklich? Für viele Berufstätige ist das Wunschdenken. 60 Prozent zwischen den Jahren dienstliche Anrufe entgegen, 55 Prozent reagieren auf berufliche E-Mails. Jeder Zweite gibt an, dass die Vorgesetzten die Erreichbarkeit erwarten.  mehr…

Employer Branding

Schwache Arbeitgebermarke kann Millionen kosten

Wie wichtig ist Beschäftigten das Ansehen eines Arbeitgebers? Laut einer Studie würden mehr als die Hälfte der Arbeitnehmenden nicht zu einer schwachen Arbeitgebermarke wechseln. Das kann wiederum teure Folgen für solche Marken haben.  mehr…

Ratgeber

Mitarbeiter mit Herz und Verstand führen

Wie sich Mitarbeiter gezielt ermutigen lassen und wie man eine ermutigende Führungskultur aufbaut, behandeln Winfried Berner et al. In dem Ratgeber „Ermutigende Führung“ Das Konzept der Ermutigung stammt aus der Individualpsychologie und wird hier überzeugend auf Führungssituationen übertragen.  mehr…
Mercedes-Benz startet Demografie-Initiative in der Produktion: Eröffnung der Ausstellung EY ALTER im Universum®Bremen mit (v.r.n.l.): Markus Schäfer (Bereichsvorstand Produktion und Supply Chain Management Mercedes Benz Cars), Martin Günthner (Senator für Wirtschaft, Arbeit und Häfen der Freien Hansestadt Bremen), Andreas Kellermann (Leiter Produktionsnetzwerk heckgetriebene Fahrzeuge bei Mercedes-Benz Cars), Heino Niederhausen (Leiter Personal Mercedes-Benz Werk Bremen), Dr. Herbert Münder (Geschäftsführer Universum®Bremen) und Prof. Dr. Sven Voelpel (Jacobs University Bremen).

Bremen

Demografischer Wandel als Chance: Mercedes-Benz startet Demografie-Initiative in der Produktion

Strategische Neuausrichtung der Produktionsorganisation fördert generationenübergreifende Zusammenarbeit  mehr…
Chefsache Kopf: Antje Heimsoeth zeigt, wie wir mit mentaler Stärke an Führungskompetenz gewinnen

Buchtipp

Chefsache Kopf: Antje Heimsoeth zeigt, wie wir mit mentaler Stärke an Führungskompetenz gewinnen

Lediglich ca. 15 Prozent unserer Gedanken sind positiver Natur und wirken konstruktiv. Glauben Sie nicht? Dann prüfen Sie sich selbstkritisch: Wie oft denken Sie „Ich bin in xy noch nicht gut genug.“...  mehr…
Die neue Corporate Website des Otto-Konzerns

Personalmarketing

Otto-Konzern: innovative Job-Plattform gestartet

Für externe und interne Bewerber biete die Otto-Gruppe eine neue Website mit neuem Feature: Die frisch gelaunchte App „JobFinder“ soll einen vollständigen Überblick über vakante Jobs im Konzern geben...  mehr…

Hohe Wechselbereitschaft

Zwei von drei Fachkräften sind auf Jobsuche

Die Wechselbereitschaft unter deutschen Fachkräften ist hoch: Fast zwei Drittel suchen aktiv nach einer neuen Stelle. Die meisten wollen sich persönlich weiterentwickeln, für manche ist ein höheres...  mehr…

Unternehmensreputation

Meinung der Beschäftigten im Netz beeinflusst Jobbewerber

Wie Beschäftigte ihre Arbeitgeber beurteilen, kann deutliche Auswirkungen darauf haben, ob sich ein potenzieller Kandidat für einen Job im Unternehmen bewirbt.  mehr…

Fehlzeiten im Job

Erzieherinnen und Erzieher häufiger krank als andere Berufsgruppen

In der Kita-Kinderbetreuung Beschäftigte fallen überdurchschnittlich häufig krankheitsbedingt aus im Vergleich zu anderen Berufssparten. Nach Information der Techniker Krankenkasse waren...  mehr…
Große Mehrheit der Berufstätigen ist im Urlaub erreichbar

Urlaub

Große Mehrheit der Berufstätigen ist im Urlaub erreichbar

Am Strand mal schnell den Anruf vom Chef entgegennehmen oder im Hotelzimmer abends die dienstlichen Mails checken – die große Mehrheit der Berufstätigen, die im Sommer in den Urlaub fahren, bleibt...  mehr…

Führungsstil

Beschäftigte wünschen sich mehr Feedback zu ihren Leistungen

Lob und Kritik: Beschäftigte wollen mehr gelobt werden und Vorgesetze holen sich kaum Rückmeldungen zu ihrem Führungsstil ein. Das ergab „Talents & Trends“, eine Umfrage der Talent- und...  mehr…
Die Auszubildenden von morgen haben Grund zur Freude, weil sie zukünftig wahrscheinlich auswählen können. Die Zahl der gemeldeten unbesetzten betrieblichen Ausbildungsstellen erreichte 2015 mit 37.100 im langjährigen Vergleich einen neuen Höchststand.

Osnabrück/Berlin

Ausbildungslage für junge Menschen hat sich leicht verbessert

Die Zahlen des Berufsbildungsberichts 2015 zeigen, dass sich die Lage am Arbeitsmarkt für die Jugendlichen leicht verbessert hat. Im Ausbildungsjahr 2013/2014 wurden 522.200 Ausbildungsverträge neu...  mehr…

Inklusionspreis

Vorbildliche Betriebe gesucht, die Menschen mit Behinderung beschäftigen

2015 wird erneut der Inklusionspreis „Für mehr Beschäftigung von Menschen mit Behinderung“ ausgelobt. Bis zum 15. Juli 2015 können Vorschläge für gelungene Beispiele in Unternehmen beim...  mehr…

Gesundheitswirtschaft

Neues Online-Portal soll Unternehmen und Gesundheitsdienstleister besser vernetzen

Gesundheitsdienstleistungen in der Metropolregion Hamburg im Überblick: Über einen „Gesundheitsfinder“ können Unternehmen auf einem neuen Online-Branchenportal nach einem passenden Dienstleister zur...  mehr…

Kienbaum

Change Management ist zentrale Herausforderung für die internationale Personalarbeit

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu managen ist die zentrale Aufgabe der Personalabteilungen in diesem Jahr: Für rund 30 Prozent der Personaler steht Change Management 2015 ganz oben auf der...  mehr…

Mythos Motivation

Am Strohfeuer der Motivation sind schon viele verkohlt

Außergewöhnliche Erfolge, exzellente Ergebnisse, wahre Spitzenleistungen kommen nie ohne Begeisterung zustande. Der Faktor Begeisterung ist das, was kompetente und sehr erfolgreiche Menschen von...  mehr…

Personalvermittlung

Online-Mitarbeitersuche für Projekte und Jobs vereinfacht

Die Hamburger Online-Börse Projektwerk GmbH kooperiert mit dem Dienstleister für die Personal- und Projektbranche Audeosoft GmbH aus Wiesbaden.  mehr…
Wer viel arbeitet, der trinkt rein statistisch auch mehr

Arbeitsleben

Vielarbeiter neigen zu erhöhtem Alkoholkonsum

Wer pro Woche mehr als 48 Stunden arbeitet, trinkt statistisch nicht nur mehr, sondern ist auch eher gefährdet, ein risikoreiches Trinkverhalten zu entwickeln. Zu diesem Schluss kommen Experten des...  mehr…

Gehaltsreport 2015

Ärzte bleiben Top-Verdiener

Das Jobportal StepStone hat Ende 2014 die Gehaltsdaten von rund 50.000 Fach- und Führungskräften ausgewertet. Etwa 70 Prozent der Befragten waren Fachkräfte ohne Personalverantwortung, rund 30...  mehr…

 

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