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Personal - Seite 3

Inklusionspreis

Vorbildliche Betriebe gesucht, die Menschen mit Behinderung beschäftigen

2015 wird erneut der Inklusionspreis „Für mehr Beschäftigung von Menschen mit Behinderung“ ausgelobt. Bis zum 15. Juli 2015 können Vorschläge für gelungene Beispiele in Unternehmen beim UnternehmensForum eingereicht werden.  mehr…

Gesundheitswirtschaft

Neues Online-Portal soll Unternehmen und Gesundheitsdienstleister besser vernetzen

Gesundheitsdienstleistungen in der Metropolregion Hamburg im Überblick: Über einen „Gesundheitsfinder“ können Unternehmen auf einem neuen Online-Branchenportal nach einem passenden Dienstleister zur Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter suchen.  mehr…

Kienbaum

Change Management ist zentrale Herausforderung für die internationale Personalarbeit

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu managen ist die zentrale Aufgabe der Personalabteilungen in diesem Jahr: Für rund 30 Prozent der Personaler steht Change Management 2015 ganz oben auf der Agenda der Personalarbeit, ergab der internationale HR-Klima Index von Kienbaum.  mehr…

Mythos Motivation

Am Strohfeuer der Motivation sind schon viele verkohlt

Außergewöhnliche Erfolge, exzellente Ergebnisse, wahre Spitzenleistungen kommen nie ohne Begeisterung zustande. Der Faktor Begeisterung ist das, was kompetente und sehr erfolgreiche Menschen von...  mehr…

Personalvermittlung

Online-Mitarbeitersuche für Projekte und Jobs vereinfacht

Die Hamburger Online-Börse Projektwerk GmbH kooperiert mit dem Dienstleister für die Personal- und Projektbranche Audeosoft GmbH aus Wiesbaden.  mehr…
Wer viel arbeitet, der trinkt rein statistisch auch mehr

Arbeitsleben

Vielarbeiter neigen zu erhöhtem Alkoholkonsum

Wer pro Woche mehr als 48 Stunden arbeitet, trinkt statistisch nicht nur mehr, sondern ist auch eher gefährdet, ein risikoreiches Trinkverhalten zu entwickeln. Zu diesem Schluss kommen Experten des...  mehr…

Gehaltsreport 2015

Ärzte bleiben Top-Verdiener

Das Jobportal StepStone hat Ende 2014 die Gehaltsdaten von rund 50.000 Fach- und Führungskräften ausgewertet. Etwa 70 Prozent der Befragten waren Fachkräfte ohne Personalverantwortung, rund 30...  mehr…

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Handbuch für Gesundheitsfürsorge und -prävention in Unternehmen

Die theoretischen, strategischen, prozessualen und praktischen Aspekte des Gesundheitsmanagements in einem einzigen Buch verständlich und umfassend auszuarbeiten, ist eine Mammutaufgabe. Jürgen...  mehr…

Effizienz am Arbeitsplatz

Die Deutschen möchten eigene Ideen einbringen

Frische Ideen und Innovationsstärke sind zentrale Wettbewerbsvorteile für deutsche Firmen. Dass ihre Ideen unterstützt werden, um die Arbeitsleistung und Effizienz zu erhöhen, wünschen sich fast alle...  mehr…
Wege zu mehr Selbstbestimmung im Job

Arbeitsmarkt

Wege zu mehr Selbstbestimmung im Job

Die Generation, die jetzt auf den Arbeitsmarkt drängt, wird auch Generation Y genannt. Sie besteht aus den jungen Menschen, die zwischen 1990 und 2010 Teenager waren und nun Ausbildung und...  mehr…

Moderne Arbeitsstrukturen

Microsoft und der Abschied von der Bürosilo-Dressur

Ich sitze im Büro, also bin ich? Diesen Mythos verbreiten vor allem Konzerne mit allerlei Bespaßungsmaßnahmen, um zu kaschieren, dass das Angestelltendasein immer noch in einem „Gehäuse der...  mehr…
Vorboten der Verschlechterung Unternehmenskrise“ alle Die Vorboten der Verschlechterung sind zunächst kaum wahrnehmbar.

Auf Erfolgssuche

Die Fehlentscheidungen des Top-Managements

Viele Wege können ein Unternehmen ins Desaster führen aber nur wenige führen zum Erfolg. Top-Manager sind es gewöhnt, richtungsweisende Entscheidungen unter Druck zu treffen. Das Tagesgeschäft ringt...  mehr…
Eine Umfrage der Bertelsmann Stiftung zeigt: Mitarbeiter beurteilen die Führungsqualitäten ihrer Vorgesetzten überwiegend positiv.

Bertelsmann-Studie

Chefs besser als ihr Ruf

Mögen sie auch gelegentlich auf ihre Chefs schimpfen – insgesamt stellen Arbeitnehmer in Deutschland ihren direkten Vorgesetzten ein gutes Zeugnis aus. 78 Prozent der Beschäftigten sind zufrieden...  mehr…

Online-Recruitment

3.000.000ste Stellenanzeige auf StepStone

Das Online-Jobportal StepStone kann einen eindrucksvollen Rekord melden. Auf dem Portal wurde die Anzeige mit der Nummer 3.000.000 geschaltet.  mehr…
Was Azubis über ihre Rechte wissen sollten

Ratgeber

Was Azubis über ihre Rechte wissen sollten

Auszubildende, Berufsanfänger aber auch routinierte Arbeitnehmer schätzen die Rechtslage bei Rechtsfragen, die den eigenen täglichen Arbeitsalltag betreffen, oft falsch ein. Entweder sie verzichten...  mehr…
Chefs von Digital-Unternehmen gehören zu den Top-Verdienern.

Gehälter

Bosse von Media-Unternehmen sind Top-Verdiener

Chefs von Digital-Firmen erhalten im Durchschnitt Top-Gehälter von über 200.000 Euro im Jahr, wie Internetworld.de berichtet. Allerdings basiert dieser Wert auf signifikanten Gehaltsunterschieden.  mehr…

Karrieremanagement

Alternative Karrieremodelle auf dem Vormarsch

Demografischer Wandel, ein verändertes Werteverständnis sowie rasant wechselnde Rahmenbedingungen in Wirtschaft und Unternehmen stellen das Personalmanagement vor immer neue Herausforderungen. Um...  mehr…

Soziale Netzwerke

Beschäftigte wollen mit ihrem Chef nicht befreundet sein

Führungskräfte haben wenige Freunde unter ihren Mitarbeitern – zumindest wenn es um Online-Kontakte geht. Die Mehrheit der Berufstätigen will mit dem eigenen Chef nicht in einem sozialen Netzwerk...  mehr…

Ausbildungsmarkt

„Betriebliche Ausbildung hat Vorfahrt“ – neue Initiative der Bundesagentur für Arbeit

Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt sieht relativ gut aus, dennoch ist die Zahl der unversorgten Bewerber und der unbesetzten Ausbildungsstellen in den vergangenen zwei Jahren gestiegen. Wie die...  mehr…

 

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