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Personal - Seite 6

Demografischer Wandel

Ältere Mitarbeiter als Chance für Unternehmen

Oft wird der demografische Wandel – wir werden weniger und älter in Deutschland – nur als Bedrohung gesehen: Betriebe finden nicht mehr die richtigen Auszubildenden, wer soll unsere Renten zahlen? Der Autor Frank Schirrmacher hat durch sein Drohszenario „Altersarmut und Generationenkrieg“ in seinem Buch „Das Methusalem-Komplott“ schon vor Jahren dafür gesorgt.  mehr…
Katrin Gohl

Inforeihe

Königsteiner stellt Recruiting-Videos mit DREILANDMEDIEN vor

Die Personalmarketing-Agentur Köngisteiner veranstaltet eine Inforeihe zum Thema Recruiting-Videos. Gemeinsam mit dem Saarbrücker Videoproduzenten DREILANDMEDIEN zeigen die HR-Experten, wie Recruiting-Videos als Instrument im Employer Branding eingesetzt werden können. business-on.de sprach mit Katrin Gohl, Personalmarketing-Leiterin bei Königsteiner, über Vorteile, Umsetzung und die Zukunft von Recruitingvideos.  mehr…

Fachkräftemangel

Mitarbeitersuche im Ausland gehört zunehmend zum Unternehmensalltag

Mehr als jedes zweite Großunternehmen in Deutschland wirbt um ausländische Experten. Dabei haben die Unternehmen vor allem Süd- und Westeuropa im Blick. IT-Spezialisten und Controller sind am stärksten gefragt. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Studie der Bitkom Research GmbH im Auftrag des Business-Netzwerks LinkedIn.  mehr…

Personalpolitik

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für fast alle Unternehmen wichtig

Knapp 96 Prozent der in Deutschland ansässigen Unternehmen fördern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zu dem Ergebnis kommt der „Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit“, den das...  mehr…

Personalberatung

Kundenbefragung: Unternehmen loben Fachwissen von Headhuntern, Kandidaten honorieren gute Vorbereitung

Qualifizierte Führungskräfte und exzellente Spezialisten sind in Unternehmen gefragt. Doch je höher die Anforderungen, desto schwieriger wird die Suche nach geeigneten Bewerbern. Arbeitgeber nutzen...  mehr…

Krankschreibungen

Bundesweit 1,8 Millionen alkoholbedingte Fehltage

Mehr als vier Millionen Krankschreibungen gingen 2012 bei der Techniker Krankenkasse (TK) ein. In den meisten Fällen handelte es sich um Atemwegserkrankungen, Magen-Darm-Krankheiten, Rücken- oder...  mehr…
Eine neue Managerriege: die Sinodirektoren

Neue Führungskräfte

Wie Sinodirektoren das Chinageschäft ankurbeln

Sindodirektoren sind eine neue Managerriege. Es handelt sich dabei um chinesisch-stämmige Führungskräfte, die sowohl in der chinesischen als auch westlichen Kultur bewandert sind. Meist haben sie ein...  mehr…
Bei Jobverlust der Mutter drohen schwerwiegende Folgen in der Entwicklung des Kindes.

Wirtschaft

Jobverlust der Mutter kann Entwicklung ihrer Kinder beeinträchtigen

Vorschulkinder sind sozio-emotional labiler, wenn die Mutter ihre Arbeit verliert, Jugendliche glauben weniger an selbstbestimmtes Leben – DIW-Forscherinnen fordern verstärkte Anstrengungen der...  mehr…
Absehbare Geschenke für Mitarbeiter – etwa zu Weihnachten – erzeugen einen Gewöhnungseffekt, eine „Sucht nach mehr”. Unerwartete, situative Anerkennung, Wertschätzung und Belohnung aktivieren dagegen das Belohnungssystem im Gehirn; es treten keine Gewöhnung und kein Abnutzungseffekt ein

Führungskompetenz

Führung ist nicht nur Chefsache, Führung ist auch Gehirnsache

Effizient führen heißt, zielorientiert und sozial kompetent sich selbst, Menschen und Teams ergebnisorientiert zu leiten. Das erfordert, dass sich Führungsverantwortliche bewusst und verantwortlich,...  mehr…
Mentorinnen und Mentees des FiM-Mentoring-Programms (von links, vorn beginnend) bei ihrer Auftaktveranstaltung am 13. Juli 2013: Carmen Wolkonski, Birte Hingst, Larissa Beuleke, Dana Wetzel, Anne Harms, Katarina Fanovic, Verena Müller-Thiel, Sabrina Winkler, Maike Timm, Steffi Kranawetter, Heidemarie Kinzler, Claudia Scheffler, Julia Knieps, Marion Lietke, Maren Reinke-Grimm, Petra Lorey, Bilge Blumentritt, Jana Spath, Regina Tecklenburg, Gudrun Arlt

Frauenförderung

Unterstützung beim Ausbau der Karriere – Mentoring „beflügelt“

In Hamburg und Rostock ist das Projekt „FiM – Frauen initiieren Mentoring“ an den Start gegangen: Erfolgreiche Managerinnen nehmen weibliche Nachwuchskräfte als Mentees unter ihre Fittiche.  mehr…
Jens Plath

Personalmarketing

7 Fragen an Jens Plath von Serviceplan

Jens Plath ist Personalchef und Mitglied der Geschäftsleitung der Serviceplan Gruppe mit Sitz in München. Sein Unternehmen entwickelt u.a. Werbekampagnen für AOK, BMW und ThyssenKrupp. Für Plath...  mehr…
Dr. Nico Rose, Senior Director  Corporate Management Development bei Bertelsmann

Employer Branding

Warum es ohne Recruitingvideo nicht mehr geht

Nico Rose ist Experte im Bereich Employer Branding. Er arbeitet bei Bertelsmann als Senior Director im Corporate Management Development. Außerdem ist er als Dozent und freier Berater tätig. Im...  mehr…

„Young CxOs"

Haniel-Studie: Generationswechsel in den Vorständen

In Deutschland liegt der Anteil von jungen Vorstandsmitgliedern in den DAX30-Unternehmen mit 45 von 194 Vorstandspositionen bei rund 23 Prozent. In den 20 untersuchten Unternehmen aus dem Schweizer...  mehr…
Bertelsmann Stiftung

Bertelsmann Stiftung

Nur jeder vierte Zeitarbeiter hat Chance auf berufliche Weiterbildung

Studie der Bertelsmann Stiftung belegt Nachteile atypisch Beschäftigter / Weiterbildung der Zeitarbeiter geht stark zurück / Prekär Beschäftigte bilden sich weniger weiter als Arbeitslose  mehr…

Innerbetriebliche Kommunikation

Führungsinstrument Kommunikation

Außer den Arbeitsstrukturen in den Unternehmen haben sich auch deren Mitarbeiter gewandelt. Das erfordert ein verändertes Führungs- und Kommunikationsverhalten ihrer Vorgesetzten. Sie müssen sich...  mehr…

Mitarbeiterführung

Souverän im Mitarbeitergespräch

Manche Gespräche möchte man als Führungskraft lieber nicht führen. Aber man kommt trotzdem nicht drum herum. „Schwierige Mitarbeitergespräche führen“ zeigt, wie es geht.  mehr…

Marktmonitor

Freiberufler offen für Festanstellungen

Freiberufliche Mitarbeit als Vertragsform für Projekte verliert zunehmend an Bedeutung. Häufig sind Auftraggeber daran interessiert, gesuchte Fachkräfte zu gewinnen. Innerhalb der Branchen gibt es...  mehr…

Beschluss

Leiharbeit: Betriebsrat muss bei Versetzung zustimmen

Die Versetzung eines Leiharbeitnehmers innerhalb eines Betriebes unterliegt der Mitbestimmung des Betriebsrates. Allerdings bleibt ein Widerspruch ohne Wirkung, wenn die Versetzung nur vorübergehend...  mehr…

Ausbildungsbilanz

Dem Handwerk fehlen Auszubildende

Der Zentralverband des Deutschen Handwerks (ZDH) beklagt, dass Handwerksbetriebe ihre Lehrstellen immer schlechter besetzen können.  mehr…

 

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