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Personal - Seite 7

Am Boden - so das Gefühl, das immer mehr Berufstätige plagt.

Arbeitswelt

Work-Life-Balance: Psychische Probleme vermeiden

Alles wird mir zuviel. Ich schaffe das nicht mehr.“ Dieses Gefühl plagt immer mehr Berufstätige. Nicht nur wegen der Arbeitsmenge, sondern weil ihr Job sie zunehmend mit Herausforderungen konfrontiert, für deren Lösung sie noch keine Routinen entwickelt haben. Eine entsprechend große mentale Kraftanstrengung kostet es, sie zu meistern.  mehr…
Die Online-Branche bietet noch eine Menge Potential für Arbeitsuchende. ©pixelio.de/Beate Klinger

Online-Karriere

Starkes Wachstum der Branche lockt vor allem Akademiker

Während viele Wirtschaftszweige in Deutschland die deutliche Abkühlung der Konjunktur zu spüren bekommen, wächst die Online-Branche ungebremst weiter. Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e. V. vermeldet 20.000 freie Stellen, es herrscht akuter Fachkräftemangel.  mehr…
Müde Arbeitnehmer

1 Mrd. Schaden

3 Millionen Deutsche schlafen bei der Arbeit ein

Über 3 Millionen Arbeitnehmer kämpfen mit Schlaflosigkeit und Schlafstörungen. Das wirkt sich negativ auf die Arbeit aus. Betroffen sind vor allem Frauen. Der volkswirtschaftliche Schaden liegt bei 1 Mrd. Euro pro Jahr.  mehr…
Die Entwicklung eines Unternehmens ist untrennbar verbunden mit der Qualifikation der Mitarbeiter. © pixelio.de/	Gerd Altmann/AllSilhouettes.com

Fachkräftemangel

Falsch besetzte Positionen können Unternehmen in die Insolvenz führen

Steigender Fachkräftemangel, demografischer Wandel und nicht zuletzt die Globalisierung führen immer mehr dazu, dass es den Unternehmen an Führungskräften und Mitarbeitern fehlt, die über...  mehr…
Die deutschen Führungsspitzen müssen im Schnitt mit 6 Stunden und 10 Minuten Schlaf pro Nacht auskommen.

Chef-Etagen

Deutschlands Top-Entscheider leiden unter chronischem Schlafmangel

In Deutschlands Chef-Etagen herrscht chronischer Schlafmangel: Die Führungsspitzen müssen im Schnitt mit 6 Stunden und 10 Minuten Schlaf pro Nacht auskommen - 40 Minuten weniger, als sie nach eigenen...  mehr…
Social Media als Karriereleiter nutzen

Social Media

Die Top-10 des Selbstmarketing

Nicht nur für Unternehmen werden die sozialen Kanäle immer wichtiger - auch in Sachen "Selbstmarketing" können Facebook und Co. zu einem wahren Karriere-Sprungbrett werden. Der neue BVDW-Ratgeber...  mehr…
Weitebildungsmaßnahmen werden von Unterenhmen stark gefördert

Weiterbildung

Förderung in den Unternehmen

Einer aktuellen forsa-Studie unter Personalverantwortlichen zu Folge werden Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung häufiger fortgebildet als bisher angenommen. Jedes zweite Unternehmen sorgt mit...  mehr…
Sicheres Auftreten wichtigster Faktor für überdurchschnittliches Gehalt in der PR-Branche. Blitzumfrage Aus- und Weiterbildung in der PR der dpa-Tochter news aktuell und Faktenkontor.

Kommunikationsbranche

Überdurchschnittliches Gehalt in der PR-Branche

Eine aktuelle Studie weist die wichtigsten Faktoren für ein überdurchschnittliches Einkommen in der PR-Branche auf. Sicheres Auftreten, umfangreiches Networking und durchdachte Konzeptionen sind laut...  mehr…
Viele haben einen langen Arbeitsweg

Berufspendler

Lange Arbeitswege schaden der Ehe

Es ist nicht wirklich überraschend was eine neue Studie herausgefunden hat: Wer häufig zur Arbeit pendelt gefährdet den Familienfrieden. Schlimmer noch: Die Ehe Doch mit dem richtigen Zeitmanagement...  mehr…
Mehr als jeder zweite Single ist auf Firmenweihnachtsfeiern offen für einen Flirt.

Dos & Don’ts

Flirt-Knigge für die Weihnachtsfeier

Mehr als jeder zweite Single ist auf Firmenweihnachtsfeiern offen für einen Flirt, so das Ergebnis einer Umfrage von ElitePartner.de. Kein Wunder, bietet sich hier doch eine gute Chance für lockere,...  mehr…
Für Unternehmen wird es immer schwieriger, passende Bewerber für offene Stellen zu finden.

Haufe Entscheider-Panel

Geeignete Mitarbeiter schwer zu finden

Unternehmen trauen sich wieder, Arbeitsplätze zu schaffen. Über die Hälfte der Betriebe gibt im Haufe Entscheider-Panel an, wieder einzustellen. Allerdings bestehen oft Schwierigkeiten, die offenen...  mehr…
Unternehmen müssen der Generation Y mehr als Geld bieten

Generation Y

Unternehmen müssen der Generation Y mehr als Geld bieten

Über 250 Gäste diskutierten beim IV. HSBA-Symposium über nachhaltige Unternehmensführung  mehr…

Neueinstellungen

Unternehmen von Qualifikations-Mängeln der Bewerber abgeschreckt

Deutsche Unternehmen klagen über Personalmangel und finden trotz eines umfangreichen Angebots nicht die passenden Bewerber am Arbeitsmarkt. Qualifikations-Defizite stellen dabei für vier von zehn...  mehr…

zanox

Dima Beitzke übernimmt Werbekunden-Vertrieb bei zanox

zanox, europäischer Marktführer für erfolgsbasiertes Online Marketing, gewinnt Dima Beitzke als neuen Head of Advertiser Sales für Deutschland, Österreich und die Schweiz.  mehr…

Bundesarbeitsgericht

Keine Auskunftspflicht über Teilnehmer an Stellenausschreibung

(D-AH) - Schweigt sich ein Unternehmen über die konkreten Gründe der Ablehnung eines Job-Bewerbers aus, so ist das sein gutes Recht. Nach nationaler Gesetzgebung existiert in Deutschland gegenüber...  mehr…
Studium

Studium

73% der Studierenden schließen das Studium erfolgreich ab

Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, hatten bis zum Prüfungsjahr 2008 fast 73% aller Studierenden eines Erststudiums mit Studienbeginn 1999 ihr Studium erfolgreich abgeschlossen. Das...  mehr…

Aktuelle Umfrage

Job-Chancen für Bewerber im Jahresvergleich 2010 und 2009

Sind die Job-Chancen für Bewerber 2010 besser als im vergangenen Jahr? Eine Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de unter 3.483 deutschen Kandidaten zeichnet ein vielfältiges Bild.  mehr…

Karrierebilanz

Home, sweet home?

Internationale Studie des Karrieredienstes Experteer zeigt: 93 Prozent der Führungskräfte in Deutschland bleiben bei einem Stellenwechsel im Land  mehr…

Workingpaper

Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung immer gefragter

In Kooperation mit der MES GmbH hat Sabine Bimmler, Personalentwicklungsexpertin aus Köln, ein Workingpaper zum Thema Nachhaltigkeit in der Personalentwicklung veröffentlicht. Es hält die Ergebnisse...  mehr…

 

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