Weitere Artikel
Online-Image

Selbstmarketing im Internet ist für Manager selbstverständlich

Neun von zehn Führungskräften beschäftigen sich damit, welche Informationen im Internet über sie vorliegen. Das sind 11 Prozent mehr als noch vor knapp zwei Jahren. Ein Drittel der Manager verfolgt sein Online-Image sogar regelmäßig. Das sind Ergebnisse des 17. LAB Managerpanel, durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company.

Die Führungskräfte nehmen ihre Online-Reputation sehr ernst: 71 Prozent beurteilen sie als wichtig oder sehr wichtig. „Sie ist schließlich die persönliche Visitenkarte“, begründet einer der Teilnehmer. Konsequent: 48 Prozent der Manager gestalten ihren Ruf im Internet mit, etwa durch Pflege eigener Blogs und Websites, durch Einträge bei Online-Communitys oder Kommentierungen von Blog-Einträgen. Vielfach geschieht das Online-Branding jedoch auch nur reaktiv. „Wirklich wichtig ist eine defensive Sichtweise, nämlich die Sicherstellung, dass keine  falschen und privaten Infos im Netz auftauchen“, sagt einer der Teilnehmer. Ein anderer:  „Wichtig ist die Kontrolle der verfügbaren Informationen.“   

„Dieser Ansatz ist so verständlich wie hoffnungslos“, sagt Klaus Aden, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company. „Das Internet ist unkontrollierbar.“ Er empfiehlt daher einen aktiven Ansatz. „Eine Menge positiver Einträge bewirkt, dass nachteilige Informationen  verdrängt werden.“ Auch sein Unternehmen verfolgt das Online-Image potenzieller Kandidaten.

„Viele Auftraggeber prüfen unsere Empfehlungen über Google & Co. Da müssen wir wissen, welchen Ruf unsere Kandidaten im Netz besitzen.“ Da Spitzenmanager zunehmend zur Marke würden, sei auch der Online-Wert dieser Marke wichtig.   

Das sehen auch die befragten Führungskräfte so. 90 Prozent glauben die Bedeutung der OnlineReputation werde zunehmen. „Da sich das Internet immer mehr zur bevorzugten  Informationsquelle entwickelt, wird neben dem persönlichen und physischen auch das  virtuelle Erscheinungsbild wichtiger“, sagt stellvertretend einer der Befragten.  

Quelle: LAB & Company

(Redaktion)


 


 

Selbstmarketing
Profil
Online
Führungskräfte
Darstellung
LAB & Company

Passende Artikel suchen

Finden Sie weitere Artikel zum Thema "Selbstmarketing" - jetzt Suche starten:

Kommentar abgeben

Bei einer Antwort möchte ich per E-Mail benachrichtigt werden

 
 

 

Entdecken Sie business-on.de: