Sie sind hier: Startseite Personal HR-Themen

HR-Themen

Verdienstmöglichkeiten

Einstiegsgehalt in Start-ups liegt im Schnitt bei 31.400 Euro

Die Beschäftigung in einem Start-up kann eine reizvolle Herausforderung sein. Oft bieten Gründer zusätzliche Vorteile wie eine Beteiligung am Unternehmen. Das Einstiegsgehalt kann allerdings etwas geringer ausfallen als bei etablierten Unternehmen.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Nachschlagewerk für Führungskräfte

Coaching-Wissen auf den Punkt gebracht

Die wichtigsten Theorien und Modelle aus den Bereichen Führung, Coaching und Organisationsentwicklung hat Bob Bates in seinem Buch „Der 5-Minuten-Coach“ kurz und präzise dargestellt.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Berufsausbildung

Mehr als 100 freie Ausbildungsplätze im neuen Lehrjahr in Hamburg

In den Betrieben hat das neue Lehrjahr begonnen. Wer nicht rechtzeitig eine Lehrstelle finden konnte, kann jetzt „last minute“ Chancen nutzen. Denn es gibt es noch unbesetzte Ausbildungsplätze in Hamburg, wie die Handelskammer Hamburg mitteilt.  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Unternehmensführung

Wir sind Chef – mehr Selbstorganisation in Unternehmen

Lässt sich „Führung“ auch aufteilen und dadurch sogar bessere Ergebnisse erreichen? Hermann Arnold stellt in seinem Buch „Wir sind Chef“ diese berechtigte Frage. Denn den universellen Manager, der...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Praxisleitfaden Unternehmensnachfolge

Regeln Sie Ihre Nachfolge – jetzt

Die Trennung von einem Unternehmen, das man selbst über viele Jahre geprägt und aufgebaut hat, ist nicht leicht. Aber für jeden Unternehmer kommt irgendwann die Zeit, sich aus seinem Unternehmen...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Fach- und Führungskräftenachwuchs

WiWi-Talents: Hochbegabtenprogramm startet in eine neue Runde

Studierende der Wirtschaftswissenschaften und angrenzender Fachbereiche im deutschsprachigen Raum können sich bis zum 15. November 2016 für die 24. Runde des Hochbegabtenprogramms „WiWi-Talents“...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Mitarbeiterführung

So gehen Führungskräfte mit schwierigen Mitarbeitern um

Überforderung, mangelndes Fachwissen, fehlende Motivation, private Probleme: Es gibt viele mögliche Ursachen für zu schwache Leistungen von Beschäftigten. Wie man als Führungskraft souverän darauf...  mehr auf www.business-on.de/hamburg
„Azubi des Nordens“ 2016: Noch bis zum 2. September 2016 können sich Jungkaufleute aus Großhandel, Außenhandel und Dienstleistung für den größten Ausbildungspreis Norddeutschlands bewerben.

Wettbewerb/Ausbildungspreis 2016

Beste Azubis Norddeutschlands gesucht

Wer sind die besten Absolventinnen und Absolventen in der dualen Ausbildung in den Branchen Großhandel, Außenhandel und Dienstleistung in diesem Jahr? Noch bis Anfang September 2016 können sich...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Grundlagenwissen

Projektmanagement ganz einfach erlernen

Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten deutlich gewandelt. Immer mehr Beschäftigte sind auch Projektmanager, da projektbasiertes Arbeiten inzwischen zum Alltag in den meisten...  mehr auf www.business-on.de/hamburg
Jörg Krauter ist geschäftsführender Gesellschafter der SYNK GROUP und Direktor der SYNK Business School.

DIGITALISIERUNG / HR

Digital HR Transformation – wie HR zum Wertschöpfer wird

Laut dem aktuellen CSC-Report sehen sich erst 21,8 % der deutschen Unternehmen digital aufgestellt. Jörg Krauter, geschäftsführender Gesellschafter der SYNK GROUP und Direktor der SYNK Business...  mehr auf www.business-on.de/berlin

Projektarbeit

Zünden Sie den Nachbrenner im Projektmanagement

Bei der Umsetzung von Projektplänen sind Schwierigkeiten ein Dauerbrenner. Autor Holger Lörz bietet in seinem Ratgeber „Der Turbo für das Projektmanagement“ ein 10-Punkte-Programm, mit dem sich...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Arbeitsalltag

Produktiver sein – eine Frage der Entscheidung

Immer mehr Menschen fühlen sich im Job überfordert. Nach Ansicht der Autoren des Buches „Die 5 Entscheidungen“ war es noch nie einfacher, große Dinge zu bewegen. Gleichzeitig war es aber noch nie so...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Corporate Entrepreneurship

Management und Führungskräfte: Veränderung ist notwendig

Wie lässt sich der faszinierende Unternehmergeist von Start-ups in bereits etablierte Unternehmen holen. Die Botschaft des Autors Thorsten Reiters in seinem Buch „Revolution dank Innovation“ lautet:...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Wissenschaftliche Lehre

Mehr Frauen habilitieren sich

Die Anzahl der Akademiker, die eine Karriere an wissenschaftlichen Hochschulen anstreben und dafür die Lehrberechtigung erwerben, steigt wieder. Insgesamt 1.627 Wissenschaftlerinnen und...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Fachhochschule Wedel

Neuer Studiengang: Smart Technology

Im Wintersemester 2016/2017 startet an der Fachhochschule Wedel bei Hamburg der neue Studiengang „Smart Technology“. In sieben Semestern lernen Studierende, intelligente Systeme zu entwerfen und...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Management

Digital Leadership – Führung im digitalen Zeitalter

Digitale Geschäftsmodelle setzen bisher etablierte Unternehmen stark unter Druck. Aber welche Konsequenzen hat dies für das Management? Was ist heute notwendig, um Unternehmen und Personal...  mehr auf www.business-on.de/hamburg
 Erneuerbare Energien ist eine der für die neue Fachkräfte-Online-Jobbörse Yojo ausgewählten Clusterbranchen

Arbeiten im Norden

Metropolregion Hamburg: neue Jobbörse für junge Fachkräfte gestartet

Fachkräfte, die einen Job in Norddeutschland suchen, erhalten über das neue Onlineportal „Yojo – Young Jobs Hamburg“ gebündelte Informationen zu innovativen Branchen, potenziellen Arbeitgebern und...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Non-Profit-Bereich

Führung in Non-Profit-Organisationen – ganz praxisnah

Mehr als 2,6 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in Non-Profit-Organisationen. Mitarbeiter, die geführt werden müssen. Wie sieht Führung aus, wenn doch viele Rahmenbedingungen völlig anders...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

Führung und Teamarbeit

Wie die Generation Y tickt

Die Generation Y scheint so gar nicht unserem gängigen Arbeitsethos zu entsprechen. Was diese Generation wirklich will, was sie Neues und Gutes in unseren Unternehmen und unseren Gesellschaft leisten...  mehr auf www.business-on.de/hamburg

 

Entdecken Sie business-on.de: