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HR-Themen

Die heutige Wirtschaftslage verschärft den Wettbewerb auf freie Positionen und macht ein korrektes Auftreten von Kandidaten unerlässlich.

Aktuelle Studie

Häufige und peinliche Fehler von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen

Mit dem gestiegenen Druck am Arbeitsmarkt ist das einwandfreie Auftreten von Bewerbern in Vorstellungsgesprächen mehr denn je ausschlaggebend. In manchen Fällen treibt der Druck, der auf Bewerbern lastet, ungewöhnliche bis äußerst ungünstige Blüten.  mehr auf www.business-on.de/suedbaden
800 freie Ausbildungsplätze im Handwerk

Ausbildung

800 freie Ausbildungsplätze im Handwerk

Selten warteten Ausbilder so sehr auf Bewerber wie viele Handwerksbetriebe in diesem Jahr. In Niedersachsen bieten rund 430 Handwerksbetriebe gute Karrierechancen für junge Leute.  mehr auf www.business-on.de/nds-ost
Immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte.

Aktuelle Umfrage

Vier von zehn Arbeitnehmern über 35 Jahre haben einen jüngeren Vorgesetzten

Generationenmix am Arbeitsplatz - immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte.  mehr auf www.business-on.de/suedbaden
Arbeitgeberwahl: Geld ist nicht mehr so wichtig

Kienbaum-Absolventenstudie

Arbeitgeberwahl: Geld ist nicht mehr so wichtig

Berufseinsteiger legen bei der Arbeitgeberwahl vor allem Wert auf Perspektive: Für 68 Prozent der Studierenden sind die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, die ein potenzieller Arbeitgeber...  mehr…
Die Unzufriedenheit mit der Arbeitssituation nimmt bei Führungskräften zu.

Aktuelle Umfrage

Führungskräfte werden unzufriedener

Im Krisenjahr 2009 ist die Arbeitszufriedenheit von Fach- und Führungskräften in Deutschland rapide gesunken: Nur noch rund 46 Prozent sind mit ihrer Arbeit zufrieden bzw. sehr zufrieden.  mehr auf www.business-on.de/duesseldorf
Persönlichkeit ist wichtiger als Noten oder Lebenslauf

Studie

Persönlichkeit entscheidet

Persönlichkeit ist ein entscheidendes Einstellungskriterium für neue Mitarbeiter in einem Unternehmen. Sprachkenntnisse, Abschlussnoten und Studiendauer sind bei der Entscheidung erstaunlich...  mehr auf www.business-on.de/nds-ost
Ein persönliches Bewerbungsgespräch ist durch nichts zu ersetzen.

Vorstellungsgespräch

Auf die leichte Schulter genommen: Das Bewerbungsgespräch

Es ist manchmal erschreckend, wie Unternehmen mit dem wichtigsten Kapital, dem Human Capital umgehen. Dies gilt insbesondere bei der Einstellung neuer Mitarbeiter und dem zugrunde liegenden...  mehr auf www.business-on.de/suedbaden
Ist ständige Erreichbarkeit heute schon selbstverständlich?

Ständige Erreichbarkeit

Gibt es noch ein Leben ohne Blackberry und Co.?

Nicht erreichbar sein, war gestern – von Fluch und Segen der Generation Smartphone: Risiken und Nebenwirkungen von Blackberry, Internet und Co. Dr. Melanie Cordini ist Fachfrau für Personalthemen und...  mehr auf www.business-on.de/nds-ost

Assessment-Center

Assessment-Center im Niedergang?

Nur der professionelle Umgang rettet das bewährte Bewerberauswahl Tool.  mehr auf www.business-on.de/muenchen
Arbeitnehmer haben grundsätzlich einen Anspruch auf ein absolut fehlerfreies Arbeitszeugnis.

Arbeitszeugnis

Selten bemerkt - Fehler im Arbeitszeugnis

Nach einer Studie der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di ist fast jedes Arbeitszeugnis fehlerhaft.  mehr auf www.business-on.de/suedbaden
Nährstoffnachschub in Form von Mineralien und Vitaminen ist ein „Plus“ für die geistige und körperliche Leistungsfähigkeit.

Ernährung am Arbeitsplatz

Essen für die Karriere

Gesunde Ernährung am Arbeitsplatz ist nicht nur für das eigene Wohlbefinden im Job ausschlaggebend, sondern auch ein wirtschaftlicher Faktor. Denn Nährstoffnachschub in Form von Mineralien und...  mehr auf www.business-on.de/suedbaden
2010 scheint für viele Arbeitskräfte der passende Moment zu sein, wieder optimistischer in ihre berufliche Zukunft zu schauen.

Fach- und Führungskräfte

Berufliche Ziele gehen vor

Die deutschen Fach- und Führungskräfte wollen in diesem Jahr vor allem berufliche Ziele umsetzen. Dies ist das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse www.stepstone.de an der deutschlandweit 6.215...  mehr auf www.business-on.de/suedbaden
Bildungsinvestitionen - sinnvoll und notwendig

Bildungsinvestitionen

Geringere Arbeitslosigkeit durch Bildungsinvestitionen

Investitionen in Bildung lohnen sich – und zwar noch deutlich mehr als bisher angenommen. Neue Berechnungen des DIW Berlin zeigen deutlich höhere, in Einzelfällen fast verdoppelte Bildungsrenditen.  mehr auf www.business-on.de/muenchen
Ex-GM-Europa-Chef Forster geht zu Tata Motors

Personalwechsel

Ex-GM-Europa-Chef Forster geht zu Tata Motors

(bo/ddp.djn). Der ehemalige Vorstandsvorsitzende von General Motors Europe und Opel-Aufsichtsratschef Carl-Peter Forster wird einem Medienbericht zufolge neuer Chef beim indisch-britischen...  mehr auf www.business-on.de/rhein-main
General Manager Jens Marten Schwass geht nach
Jakarta

Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt

General Manager Jens Marten Schwass geht nach Jakarta

Vom Main an den Ciliwung: Jens Marten Schwass, General Manager des Kempinski Hotel Gravenbruch Frankfurt, zieht nach Jakarta. In der indonesischen Hauptstadt übernimmt er die Leitung des Hotel...  mehr auf www.business-on.de/rhein-main
Die Ursache für die enorme Dominanz von Männern in Führungspositionen sehen die Autorinnen unter anderem in Geschlechterstereotypen und fehlenden Vorbildern.

Frauenanteil

Männerclub in deutschen Vorstandsetagen

Die Posten in den Vorständen und Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland bleiben nach wie vor fest in Männerhänden. Gerade einmal 2,5 Prozent aller Vorstandsmitglieder der 200 größten...  mehr auf www.business-on.de/suedbaden
50 Prozent aller Firmen veröffentlichen ihre Jobs auf der eigenen Website.

Online-Stellenmarkt

Stellenanzeigen im Internet sind bei Firmen erste Wahl

Das Internet ist bei der Suche nach neuen Mitarbeitern in der Wirtschaft erste Wahl. 95 Prozent aller Unternehmen in Deutschland schreiben freie Stellen in Online-Jobbörsen, auf der eigenen Website...  mehr auf www.business-on.de/suedbaden

Medienboard Berlin-Brandenburg

Medienboard-Geschäftsführerin Kirsten Niehuus für weitere fünf Jahre bestätigt

Kirsten Niehuus ist für weitere fünf Jahre als Chefin der Filmförderung des Medienboard Berlin-Brandenburg bestätigt worden. Seit Ende 2004 leitet sie dort den Geschäftsbereich Filmförderung nach dem...  mehr auf www.business-on.de/berlin
Vertragsverlängerung (v.l.): Volker Zerbe und Fynn Holpert

Personalie

Volker Zerbe bleibt Geschäftsführer des TBV Lemgo

Handball-Bundesligist TBV Lemgo hat die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft gestellt. Volker Zerbe wird mindestens für die kommenden zwei Jahre die Geschicke des Traditionsclubs als Geschäftsführer...  mehr auf www.business-on.de/owl

 

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