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Mindestlohn

Studie: Mindestlöhne haben positive Wirtschaftseffekte

(ddp-nrw). Selbst vergleichsweise hohe Mindestlöhne können positive Effekte auf der betrieblichen Ebene und auf dem Arbeitsmarkt haben. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, wie das Institut am Donnerstag mitteilte.

Mindestlöhne werden den Angaben zufolge in der politischen Diskussion meist ausschließlich als beschäftigungsschädlich eingestuft. Die zugrunde liegenden theoretischen Modellrechnungen gehen von 141 000 bis 1,22 Millionen gefährdeten Arbeitsplätzen aus. Demgegenüber zeigten Untersuchungen zur praktischen Umsetzung von Mindestlöhnen, dass die Einführung oder Erhöhung von Mindestlöhnen neutrale oder sogar leicht positive Beschäftigungseffekte hat, stellten die Autoren der IAQ-Studie fest.

Nicht nur sehr niedrige Mindestlöhne sind nach diesen Studien beschäftigungspolitisch neutral, sondern auch die Mindestlöhne in westeuropäischen Staaten, die von 8 Euro bis 13,80 Euro reichen. Die Kosten für höhere Löhne können teilweise direkt wieder eingespielt werden, wie die «Flughafenstudie» des Institute for Labour and Employment in Berkeley zeigt:

Im Rahmen eines Qualitätsprogramms der Flughafenkommission in San Francisco, das einen Mindestlohn von 11,25 Dollar inklusive Sozialleistungen und einen Anspruch auf 40 Stunden Qualifizierung einführte, erhielten 9700 Beschäftigte eine Lohnerhöhung . Das Programm verringerte die Personalfluktuation um 30 Prozent. Berichtet wurde weiter, dass die Qualität der Arbeit gestiegen ist, Fehlzeiten, Beschwerden der Beschäftigten und Disziplinarmaßnahmen dagegen zurückgingen.

Die IAQ-Arbeitsmarktforscher schließen daraus: «Ob ein gesetzlicher Mindestlohn Arbeitsplätze kostet oder aber beschäftigungsfreundlich wirkt, hängt von seiner Ausgestaltung ab: Die Höhe der Festsetzung braucht Augenmaß - und flankierende Maßnahmen wie eine frühzeitige Ankündigung, Anpassungszeiten für Klein- und Mittelbetriebe sowie eine Verknüpfung mit Weiterbildung und Innovation.»

(ddp)


 


 

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