Personal


Die Stipendiaten von 2013Weiterbildung Weiterbildungsstipendium: 210.000 Euro für die Weiterbildung von jungen Fachkräften Die IHK Bonn/Rhein-Sieg hat 35 neue Stipendiaten in das Weiterbildungsstipendium des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) aufgenommen. Seit 1991 können sich junge Talente aus der Region für das Weiterbildungsstipendium des Bundesbildungsministeriums bewerben.  mehr…
Kommentar „Im Mittelstand noch unbekannt: Wie sich IT-Fortbildungen effektiv und kostengünstig erreichen lassen“ „Deutsche Mittelständler vernachlässigen die IT-Fortbildungen ihrer Mitarbeiter, wie eine aktuelle Studie von Eurostat zeigt. Nur jedes fünfte deutsche Unternehmen bietet Kurse dazu an. Die restlichen knapp 80 Prozent vergeben somit viel Potential. Schließlich ist die IT inzwischen zu der wichtigsten Ressource der meisten Unternehmen geworden, auch über klassische „Büro-Unternehmen“ hinaus.  weiterlesen…
Ziele, Team- und Kommunikationsregeln, klare Abläufe und Checklisten geben allen Beteiligten Sicherheit, auch in hektischen Phasen (Symbolbild)Betriebsführung Mit System zum Unternehmer-Erfolg Viele Unternehmer rotieren wie im Hamsterrad. Doch trotz Stress pur, bleibt häufig nicht genug „hängen“, wird zu wenig verdient. Dabei lassen sich unternehmerischer Erfolg und persönliche Lebensqualität durchaus erreichen. Systematische Unternehmensentwicklung aus einem Guss ist die Voraussetzung dafür, erklärt Dr. Axel Bauer.  weiterlesen…
Berufseignungstest KOMPASS: BERUF der Sparkassen gibt Orienetierung Ob bestandene Mittlere Reife oder erfolgreich abgelegtes Abitur – wie es nach der Schule weitergehen soll, welcher Beruf wirklich zu Interessen, Fähigkeiten und Talenten passt, darüber wird momentan...  mehr…
Geht im Business immer: Grauer Anzug mit Krawatte„Come as you are“? Business-Style: Modische Statements im Büroalltag Nichts präsentiert uns mehr als unser Auftreten, welches in einem sehr hohen Maß durch unsere Kleidung beeinflusst wird. Demnach sollte der Kleiderwahl besondere Beachtung geschenkt werden. Doch...  weiterlesen…
Identifikation Der Mitarbeiter als Markenbotschafter Der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen fällt immer mehr Bedeutung zu. Der Mitarbeiter als Markenbotschafter für das eigene Unternehmen - welches Potenzial sich dahinter verbirgt,...  mehr…
Tipp für die Weihnachtsfeier Wie verhalte ich mich auf einer Weihnachtsfeier? Die Weihnachtsfeier gehört bei vielen Unternehmen zur Tradition. Keine andere Feier bietet eine so gute Gelegenheit, auf das vergangene Jahr zurückzublicken und den Mitarbeitern für ihre gute Arbeit...  mehr…
Die elektronische Post ist für viele Führungskräfte und Mitarbeiter inzwischen mehr eine Last, denn eine HilfeE-Mail-Kommunikation Wie Sie die E-Mail-Überflutung stoppen Die elektronische Post ist für viele Führungskräfte und Mitarbeiter inzwischen mehr eine Last, denn eine Hilfe. Wie Sie die E-Mail-Schwemme stoppen und trotzdem weiterhin alle relevanten...  mehr…
Vom 25. bis zum 27. September 2012 treffen sich alle mit dem Thema Personalmanagement befassten Personen in Köln (Bild: 2011)Zukunft Personal Personaler treffen sich in Köln Zukunft Personal – so wichtig ist das Thema Personalbeschaffung, dass ihm gar eine ganze Messe gewidmet wird. Vom 25. bis zum 27. September 2012 treffen sich alle mit dem Thema Personalmanagement...  mehr…
Professionelles Trennungsmanagement Souveräne Handhabung des Trennungsmanagements Wie Unternehmen mit einem prekären Thema wie der Kündigung von Mitarbeitern souverän umgehen können, vermittelt die Veranstaltung „Professionelles Trennungsmanagement“ der Kienbaum...  mehr…
Stellen in NRW Neues Azubi-Portal hilft bei Lehrstellensuche „Lehrstelle statt Sommerloch“. Mit diesem Slogan will das neue Portal „Jobchecker“ bundesweit Jugendliche und Unternehmen zusammen bringen. Besonders in NRW, wo noch 16.000 freie Stellen auf...  mehr…
Social Business ist Studenten-Wunschtraum: Viele wollen mit ihrer Arbeit die Welt verbessernSocial Business Studenten ist Moral wichtiger als Geld Eine aktuelle Umfrage des Nachhaltigkeitsverbandes Net Impact zeigt, dass ökologische und soziale Aspekte eine große Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers spielen. Mehr als die Hälfte der befragten...  weiterlesen…
Personalmanager unterschätzen das Thema Datenschutz bei HR-ProjektenBITKOM-Studie Datenschutz im Personalmanagement In vielen Unternehmen wird das Thema Datenschutz im Personalmanagement unterschätzt. Doch gerade in diesem Bereich sammeln sich hochsensible Daten von Bewerbern. Zuständige Stellen wie...  weiterlesen…
Heimarbeit bietet trotz Ablenkungsrisiken Vorteile für Arbeitgeber und -nehmerHeimarbeit Playstation statt Office-Dokument? Eine Umfrage des US-Kommunikationsunternehmens Citrix kommt zu dem Ergebnis, dass ein nicht unerheblicher Anteil der Arbeitnehmer, die von zuhause aus arbeiten, während der Arbeitszeit ihren Hobbys...  mehr…
Immer mehr Arbeitnehmer machen in ihrer Freizeit freiwillig ÜberstundenTotal vernetzt Macht Mehrarbeit an Tablet und Smartphone krank? Immer mehr Arbeitnehmer nutzen die Möglichkeiten des "Überall-Netzes" und arbeiten auch in ihrer Freizeit: Dank Smartphone, Tablet oder Laptop werden gern mal zusätzliche Arbeitsstunden im Zug oder...  mehr…
9. Karrieretag Familienunternehmen: Recruiting- und Kontaktmesse für Karriere im Familienunternehmen (Bild: 8. Karrieretag Familienunternehmen)9. Karrieretag Familienunternehmen Recruiting- und Kontaktmesse für Karriere im Familienunternehmen Treffen Sie die Inhaber und Top-Entscheider international führender Familienunternehmen am 29. Juni 2012 beim Kruse Firmenverbund in Kerpen (Köln) - Bewerbung möglich bis 29. Mai!  mehr…
Wirkung klassischer Stellenanzeigen verpufft zunehmendEmployer Branding Klassische Stellenanzeigen verlieren an Bedeutung Die klassische Stellenanzeige in der Wochen- oder Tageszeitung verliert weiterhin an Bedeutung. Potentielle Interessenten informieren sich immer häufiger im Internet über ihren künftigen Arbeitgeber...  weiterlesen…
Die Kündigung liegt bei vielen Arbeitnehmern schon bereitFluktuation im Arbeitsmarkt Jeder zweite Arbeitnehmer will den Job wechseln Schlechte Bezahlung, kaum Aussichten auf eine Beförderung und ständige Unzufriedenheit am Arbeitsplatz - den Deutschen schmeckt ihre Arbeit nicht mehr. Deswegen zieht fast jeder zweite Arbeitnehmer...  mehr…
Gibt es bald nur noch Selbstständige und Projektarbeiter?Auslaufmodell Hat die Festanstellung ausgedient? Wirtschaftexperten aus der USA gehen davon aus, dass es bis zum Jahr 2020 die Festanstellung als solches fast nicht mehr geben wird: Die Mehrheit wird dann selbsständig oder in Projektarbeit...  weiterlesen…
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