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Preis für Nachwuchstalente im Personalressort

Der „HR Next Generation Award“, den der Messeveranstalter spring Messe Management und das Personalmagazin aus der Haufe Mediengruppe gemeinsam ausloben, nimmt Anlauf für die zweite Runde: Bis zum 28. Juni 2010 können Unternehmen Vorschläge für potenzielle Preisträger einreichen. Die Gewinner erhalten den Preis am 14. Oktober auf der Messe Zukunft Personal in Köln.

Gesucht werden Young Professionals, die Personalarbeit professionell gestalten, überdurchschnittlich viel Verantwortung übertragen bekommen und innovative Akzente setzen. Für den „HR Next Generation Award 2010“ können Talente sich nicht im Alleingang bewerben, sondern müssen von ihren Vorgesetzen vorgeschlagen werden. Sie dürfen bis zu 35 Jahre alt sein und sollen persönlich sowie in Projekten bereits überzeugt haben.

Folgende Unterlagen müssen Interessierte dafür unter dem Stichwort „HR Next Generation Award“ an die Redaktion Personalmagazin ([email protected]) senden: 

  • Empfehlung des Vorgesetzten
  • Beschreibung des Tätigkeitsbereichs und relevanter Projekte des/r Kandidaten/in
  • Lebenslauf
  • Einsendeschluss ist der 28. Juni. Die zehnköpfige Jury aus renommierten Personalexperten wählt unter den Einreichungen fünf Finalisten aus. Erstmals ermitteln die Juroren anschließend in einem persönlichen Gespräch die Siegerin oder den Sieger.

Preisverleihung auf der Messe Zukunft Personal

Die diesjährigen Gewinner erhalten den Preis erneut im Rahmen der Themenreihe „HR Career“ auf der Messe Zukunft Personal, Europas größter Messe für Personalmanagement: Am 14. Oktober um 13 Uhr geben die Verantwortlichen von spring Messe Management und Personalmagazin das Ergebnis der Juryauswahl offiziell bekannt. Als Sponsoren unterstützen die Young Professionals der Selbst-GmbH, die Beratungsgesellschaft Promerit und das Bundesministerium für Arbeit und Soziales die Preisverleihung.

Quelle: spring Messe Management

(Redaktion)


 


 

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