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Nachwuchssicherung

Projekt «Cleveres Köpfchen»: Firmen setzen auf 16 junge Polen

Pasewalk/Boltenhagen (dpa/mv) - Um ihren Nachwuchs zu sichern, haben fünf Firmen in Mecklenburg-Vorpommern in diesem Jahr Lehrlinge aus Polen eingestellt.

Die 16 jungen Frauen und Männer bereiten sich derzeit in mehrmonatigen Sprachkursen, die von den Arbeitgebern finanziert werden, auf ihre Ausbildung vor, wie Bozena Witt von der
Arbeitsagentur Pasewalk der Nachrichtenagentur dpa am Dienstag sagte.
Die 16- bis 18-Jährigen haben ihre Verträge schon unterschrieben und
werden ab Oktober in Hotels und Gaststätten in Ulrichshusen und Waren
an der Mecklenburgischen Seenplatte, in Boltenhagen bei Wismar und
bei einem Heizungs- und Metallbauer in Torgelow in Vorpommern
beginnen.

Das deutsch-polnische Pilotprojekt «Cleveres Köpfchen» wird von
der Pasewalker Arbeitsagentur wegen der Nähe zu Polen federführend
zusammen mit der IHK Neubrandenburg betreut. Zunächst hatten 20 junge
Polen an dem Projekt teilgenommen, einige sprangen aber ab, unter
anderem wegen der hohen Sprachanforderungen bei täglich acht Stunden
Unterricht. «Wir suchen noch Arbeitgeber, um das Projekt auch 2013
fortzuführen», sagte Witt. Wichtig sei, dass eine Firma am besten
mehrere Lehrlinge aus dem Nachbarland anstellt. «Mit 16 in einem
fremden Land, das ist für Jugendliche allein sehr schwer», meinte die
Expertin.

Das grenzübergreifende Projekt war unter anderem vom Hotel- und
Restaurantbetreiber Helmuth von Maltzahn, der Honorarkonsul Polens
ist und Ulrichshusen als Hauptspielstätte der Festspiele
Mecklenburg-Vorpommern leitet, angeschoben worden. Um die jungen
Leute ausbilden zu können, hat Maltzahn einen Wohnblock in einem
Nachbarort angemietet und eine Betreuerin eingestellt, die sich um
die jungen Leute kümmern soll. Die polnischen Lehrlinge erhoffen sich
durch die Ausbildung größere Chancen auf dem europäischen
Arbeitsmarkt.

(Redaktion)


 


 

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