München meint
Wie flexibel muss man im Beruf sein?

„Heutzutage müssen Mitarbeiter hochflexibel sein, denn steter Wandel bestimmt uns und unsere berufliche Entwicklung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, jederzeit für Veränderungen bereit zu sein. Es gilt immer wieder, auch alternative Herausforderungen im Unternehmen als persönliche Chance zu erkennen und zu nutzen. Lebenslanges Lernen qualifiziert für neue Tätigkeiten. Dadurch schafft man es, neuen beruflichen Anforderungen gerecht zu werden“, sagt Hans-Peter Kleitsch, Personalleiter von MTU Aero Engines.