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Powerfrauen

Krippenplätze allein fördern weibliche Karriere nicht

Frauen wollen alles: Karriere und Familie. Sie wissen häufig auch genau, wie begehrt sie sind. Was Ihnen fehlt, ist die Souveränität ihrer eigene Karriere auch zu planen. Das bayernweit einzigartige Seminar „Wie viel Karriere will ich mir leisten?“ gibt auf diese Fragen Antworten und unterstützt Frauen auf ihrem individuellen Karriereweg.

Der Beschäftigungsanteil hochqualifizierter Frauen steigt in den letzten Jahren deutlich an. Frauen sind von der aktuellen krisenhaften Situation auf dem Arbeitsmarkt weniger betroffen als Männer. Die Unternehmen wollen sie, die Regierung unterstützt das sich wandelnde Familienbild. Spezielle Rekruiting-Events für Frauen gehören mittlerweile genauso zur neuen Kultur wie die geplante Frauenquote im mittleren und oberen Management der Telekom oder die Elternzeit für Männer.

Obwohl sie diese Maßnahmen für sinnvoll hält, bezweifelt Birgit Knoblach, Coach und Managementtrainerin, dass sie allein berufstätige Mütter dauerhaft zu einem anderen Karriereverhalten führen: „Es geht bei karrierebereiten Frauen in der Regel nicht um die fehlenden Krippenplätze.“ Die ausgebildete Soziologin hat mit Ihren Kolleginnen Dr. Birgit Wolff und Karen Fuchs andere Themen ausgemacht. „Was die Frauen umtreibt, sind oft Haltungsfragen“, weiß Wolff. „Frauen wollen die eigenen Lebensziele und Familienbilder mit den Realitäten der Berufswelt in Einklang bringen.“

Der Workshop „Wie viel Karriere will ich mir leisten?“, richtet sich speziell an berufstätige Mütter. Hier finden die Frauen Gelegenheit, ihre Situation zu reflektieren und Prioritäten zu setzen.

Die nächsten Termine: Augsburg am 16./17.7.2010
München am 12./13.11.2010

(beratungberufungkarriere.de)


 


 

Birgit Wolff
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