Personal


Wenn ein Personaler, Ihre Kunden oder die große Liebe bei einer Suche nach Ihrem Namen anstößige Webseiten findet, ist das ein echtes Problem. Gerd Altmann  / pixelio.deSaver Surfen Jede zweite Personensuche endet bei anstößigen Webseiten Laut Umfrage der Personensuchmaschine Yasni (www.yasni.de) anlässlich des Safer Internet Day 2012 sind 50 Prozent der Internetnutzer bei einem Internet-Check zu Personen schon einmal auf illegalen oder anstößigen Webseiten gelandet.  weiterlesen…
Datenschutz Facebook macht die neue Chronik zur Pflicht Mit der seit Dezember für Furore sorgende Facebook -"Chronik", ist es theoretisch möglich, sein ganzes Leben chronolgisch für die Millionen User sichtbar zu machen. Hieß es dazu erst von Seiten Facebooks, die "Chronik" sei frei wählbar, so werden aktuell alle Profile umgestellt.  mehr…
Was der wieder will? Wir haben stellen die schlimmsten CEOs des Jahres 2011 vor. ©Benjamin Klack  / pixelio.deMit schlechtem Beispiel voran Von den schlimmsten CEOs 2011 für die Zukunft lernen Zu Jahresbeginn ist es durchaus eine sinnvolle Übung für Geschäftsführer, sich aufmerksam die von anderen CEOs begangenen eklatanten Fehler des vergangenen Jahres anzuschauen.  mehr…
Sport hilft gegen ArbeitsfrustMitarbeiterführung Sportliche Chefs sind bessere Führungskräfte James Burton und sein Forschungsteam von der Northern Illinois University haben herausgefunden, dass Führungskräfte, die sich regelmäßig sportlich betätigen, ihren Frust seltener an Mitarbeitern...  mehr…
Personaler bestätigen in einer repräsentativen forsa-Umfrage den FachkräftemangelFachkräftemangel Personaler müssen jetzt reagieren Eine repräsentative forsa-Umfrage des ILS und der Euro-FH zeigt: Der Fachkräftemangel ist eine ernstzunehmende Herausforderung. Acht von zehn Personalverantwortlichen in Unternehmen ab 150...  weiterlesen…
Die Hälfte aller Deutschen würde gerne von zu Hause aus arbeitenArbeitsplatz Jeder zweite Deutsche bevorzugt Home-Office Die von Ipsos durchgeführte Global@dvisor-Studie in 24 Ländern mit insgesamt fast 19.000 Teilnehmern kam zu einem erstaunlichen Ergebnis: Jeder zweite Deutsche würde gerne von zu Hause arbeiten. Aber...  mehr…
Auffindarkeit, Authentizität und die textliche Umsetzung sind Bewerbern und Personalern gleichermaßen wichtigOnline-Stellenanzeigen Auf was Bewerber wirklich achten Eine aktuelle Umfrage der Jobbörse stellenanzeigen.de zeigt, dass Bewerber bei Online-Stellenanzeigen vor allem Wert auf drei Aspekte legen. Diese sind: Auffindbarkeit, Authentizität und der Text....  mehr…
Business - KniggeBusiness - Knigge Geheimzeichen Händedruck Er gehört zu den Begrüßungsritualen in unserer westlichen Welt: Der Händedruck oder Handschlag. Ein körpersprachliches Signal das eine Menge über uns aussagen kann, in das aber auch viel hinein...  weiterlesen…
Immer mehr Anstellungen erfolgen über gezielte Mitarbeiterwerbung durch Mitarbeiter. ©Benjamin Thorn  / pixelio.dePersonalrecruiting Neuer Trend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter Deutschlands Top-Unternehmen rekrutieren Fachkräfte zunehmend auch über Empfehlungen sowie private und berufliche Netzwerke ihrer Mitarbeiter. Das ergab eine aktuelle Umfrage unter den...  weiterlesen…
Ist der Lebensabend durch die Änderung des Sozialsystems noch finanziell gesichert?Rente mit 67 Was ändert sich nun für Arbeitnehmer und -geber? Seit Jahresbeginn 2012 müssen sich Arbeitnehmer in Deutschland auf eine Änderung des Sozialsystems einstellen, die von Allen ein Umdenken erfordert. Die Anhebung des Rentenalters auf fortan 67 Jahre...  weiterlesen…
Sehnaz Özden, Leiterin Corporate Employer Branding & RecruitingRecruiting-Videos Wie ist denn die Arbeit bei Continental? Wer einen neuen Job beginnt, hört oft die Frage: Und? Wie ist die neue Arbeit? Der Reifenhersteller Continental möchte diese Frage schon vor dem ersten Arbeitstag beantworten. In kurzen...  weiterlesen…
Kreative Querdenker können Unternehmen wichtige Impulse liefernJobs 2.0 Wie individuelle Kreativität für Arbeitsplätze sorgen kann In immer mehr Branchen sind sie unverzichtbar - kreative Köpfe, deren Ideen bei der Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen helfen. Kein Arbeitgeber bestreitet dies. Kommt es jedoch zu...  mehr…
Wird die gedruckte Bewerbung bald gänzlich verschwinden?Stellenbörse Online-Bewerbungen werden bevorzugt Eine aktuelle Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM hat ergeben, dass erstmals die knappe Mehrheit der deutschen Unternehmen eine Online-Bewerbung bevorzugt. Nur noch vier von zehn...  weiterlesen…
Start-ups wollen Facebook in ein Karriereportal verwandelnSocial Media Wird Facebook zur sozialen Jobbörse? LinkedIn hat sich als spezialisiertes Netzwerk für Jobsuchende und Arbeitgeber etabliert. Eine Entwicklung, die mehrere Start-ups nun auch auf Facebook in Gang bringen wollen. Mittels verschiedener...  weiterlesen…
: Was ist ein Team? Wie entsteht ein Team? Wie funktioniert ein Team? Und: Was benötigt ein Team, um effektiv zu arbeiten? ©Gerd Altmann/Shapes: Graphicxtras  / pixelio.deTeamarbeit Zusammenarbeit ist nicht automatisch Teamarbeit Viele Unternehmen betrachten Teamarbeit als Wunderwaffe, um die Produktivität und Qualität der Arbeit zu steigern. Doch im Betriebsalltag werden diese Ziele leider oft nicht erreicht. Auch weil...  mehr…
Ausgerechnet ein prominenter, einem Bundesverband vorsitzender Coach, der Unternehmen in Führungsfragen und interner Kommunikation berät, muss sich und seinen Kollegen per Gericht sagen lassen, dass üble Nachrede und Mobbing (Stalking) zum eigenen Geldwertvorteil nicht gestattet ist.  ©Thorben Wengert  / pixelio.deCoaching-Markt Umgang mit Mitbewerbern - auch Coaches müssen sich benehmen! Der Bundesgerichtshof hat bestätigt, dass auch Wettbewerber auf dem Coaching-Markt sich an die Regeln des guten Geschmacks und in Recht gegossene ethische Grundsätze halten müssen – und auch nicht...  weiterlesen…
Die Sonderzahlungen bleiben in diesem Jahr ausWeihnachtsgeld ade Bonuszahlungen bleiben 2011 aus Trotz guter Geschäfte erhalten rund drei Viertel aller Arbeitnehmer in Deutschland keinen Jahresbonus. So das Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse Stepstone. Als Begründung für den Sparkurs...  mehr…
Klaus-J. FinkTopSelling Die vier Erfolgsfaktoren für erfolgreiches Verkaufen In seinem aktuellen Buch "TopSelling" gliedert Autor Klaus-J. Fink die Voraussetzungen für erfolgreiches Verkaufen in vier Bereiche: Persönlichkeit, Identifikation, Marketing und Verkaufskompetenz....  weiterlesen…
Leere Schreibtische bilden in diesem Jahr die AusnahmeKeine Stille Nacht Mehrzahl der Berufstätigen arbeitet während der Weihnachts-Feiertage Wie eine globale Umfrage von Regus, einem Anbieter flexibler Arbeitsplatzlösungen, zeigt, ist die Mehrzahl der Beruftätigen "zwischen den Tagen" im Büro anzutreffen. Meist, um liegengeliebene...  weiterlesen…
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