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  • 18.06.2014, 15:48 Uhr
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  • Münsterland / Kreis Warendorf
Arbeitswelt 3.0

Mit Vertrauenskultur und Leistungsorientierung zum dauerhaftem Unternehmenserfolg

Die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen wird zukünftig noch stärker von der Fähigkeit abhängen, leistungsstarke Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu fördern. Arbeitgeberattraktivität bekommt damit eine immer entscheidendere Bedeutung. Aber wie lassen sich Unternehmen zukunfts- und mitarbeiterorientiert steuern?

„Gerade im Rahmen der Fachkräftesicherung im ländlichen Raum ist die Arbeitgeberattraktivität von hoher Bedeutung“, so Petra Michalczak-Hülsmann, Geschäftsführerin der gfw - Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH, und ergänzt: „Mit dieser Veranstaltungsreihe informieren wir Unternehmen über aktuelle Themen der Arbeitswelt.“

Die Auftaktveranstaltung findet am 01.07.2014 um 17.30 Uhr bei der VEKA AG in Sendenhorst statt. Elke Hartleif, Personalvorstand der VEKA AG, stellt das Unternehmen vor und berichtet von der erhaltenen Auszeichnung bester Arbeitgeber Deutschlands, die vom Great Place to Work® Institut vergeben wird. Im Anschluss referiert Uwe Rotermund, Geschäftsführer der noventum consulting GmbH, wie mit Vertrauenskultur und Leistungsorientierung dauerhafter Unternehmenserfolg erzielt werden kann.

Diskutiert wird unter anderem wie Strukturen für einen vertrauensbasierten Führungsstil aufgebaut werden können, wie Vertrauenskultur zum Employer Branding beiträgt und so potentielle Mitarbeiter automatisch auf das Unternehmen aufmerksam werden und wie Mitarbeiter befähigt werden, sich für die Unternehmensziele einzusetzen. Denn die Etablierung einer Vertrauenskultur dient nicht nur der Mitarbeiterzufriedenheit und der Zukunftssicherung, sondern trägt auch direkt zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit von Unternehmen bei.

Uwe Rotermund führt seit 1993 das IT Consulting Unternehmen noventum aus Münster und wurde mit diesem in den Jahren 2010, 2011 und 2012 als bester Arbeitgeber Deutschlands vom Great Place to Work® Institut Deutschland ausgezeichnet. Er berät Unternehmen unter anderem bei der Entwicklung einer vertrauensbasierten Unternehmenskultur.

(gfw Ges. für wirtschafts.)


 


 

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