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  • 10.08.2015, 09:42 Uhr
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  • Münsterland / Kreis Steinfurt
Ausbildungsvergütung

Auszubildende im Maler- und Lackierer-Handwerk erhalten deutlich mehr Geld

Die Tarifvertragsparteien im Maler- und Lackiererhandwerk, der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz und die Gewerkschaft IG Bauen-Agrar-Umwelt, haben sich auf eine deutliche Erhöhung der Ausbildungsvergütung ab 1. August 2015 verständigt.

„Ich freue mich, dass die Tarifverhandlungen über den Ausbildungstarifvertrag im Interesse unserer Auszubildenden sehr zügig zum Abschluss gebracht werden konnten“, sagt Paul Laukötter, Obermeister der Maler- und Lackierer-Innung Steinfurt. „Unsere Auszubildenden erhalten mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres im August 2015 bis zu 50 Euro mehr im Monat. Die Ausbildungsvergütung steigt damit deutlich. Dadurch wird eine Ausbildung in unserem farbenfrohen Handwerk noch attraktiver“, bewertet er den Abschluss.

Der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz und die IG BAU haben sich auf eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um jeweils 40 Euro für die ersten beiden Lehrjahre und um 50 Euro für das dritte Lehrjahr zum 1. August 2015 geeinigt. Auszubildende erhalten damit 545 Euro im ersten, 595 Euro im zweiten und 740 Euro im dritten Lehrjahr. Zum 1. August 2016 ist eine weitere Anhebung um 40 bzw. 50 Euro auf 585 Euro, 635 Euro bzw. 790 Euro vorgesehen. In einer gemeinsamen Arbeitsgruppe „Zukunft Ausbildung und Fachkräfte“ wollen sich die Sozialpartner zudem über Möglichkeiten zur weiteren Steigerung der Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk austauschen. Der neue Ausbildungstarifvertrag tritt zum 1. August 2015 in Kraft.

„Schwierige Verhandlungen mit der Gewerkschaft“

Obermeister Paul Laukötter: „Es waren schwierige Verhandlungen mit der Gewerkschaft. Einerseits sind unsere Betriebe bereit, ihren Auszubildenden mehr Geld zu zahlen. Andererseits müssen wir unsere Auszubildenden immer häufiger erst für eine Ausbildung fit machen und nachholen, was zuvor an anderer Stelle versäumt wurde. Diese Bemühen durften wir nicht durch eine überzogene Erhöhung der Ausbildungsvergütung konterkarieren.“

Seit einiger Zeit wirbt der Maler- und Lackiererinnungsverband Westfalen mit der Nachwuchskampagne „Werde Maler“ um Auszubildende für die Branche. Auf der eigens eingerichteten Internetseite www.werde-maler.de gibt es viele Informationen zur Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk. Um jungen Menschen Gelegenheit zu geben, in den vielseitigen und farbenfrohen Beruf hineinzuschnuppern, wurde eine Praktikumsbörse auf der Seite eingerichtet. Außerdem gibt es eine Lehrstellenbörse mit entsprechenden Kontaktdaten der Malerfachbetriebe.

(Redaktion)


 


 

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