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  • 19.03.2015, 10:30 Uhr
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  • Münsterland / NRW
Equal Pay Day

Frauen in NRW verdienen rund 22 Prozent weniger als Männer

Mit einem durchschnittlichen Bruttostundenverdienst von 16,43 Euro verdienten Frauen in Nordrhein-Westfalen im Jahr 2014 rund 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen (21,00 Euro).

Wie Information und Technik Nordrhein- Westfalen als statistisches Landesamt anlässlich des Equal Pay Day, dem internationalen Aktionstag für die Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen (20. März 2015) mitteilt, hat sich der prozentuale Verdienstunterschied in den vergangenen fünf Jahren kaum verändert.

Der Gender Pay Gap (Lohnlücke zwischen Frauen und Männern) wird europaweit nach einheitlichen methodischen Vorgaben berechnet und gilt als zentraler Maßstab für internationale Vergleiche der geschlechtsspezifischen Verdienstunterschiede. Der vorliegende Gender Pay Gap wurde auf Basis der Verdienststrukturerhebung 2010 unter Einbeziehung von Ergebnissen der vierteljährlich durchgeführten Verdiensterhebungen ermittelt.

(Redaktion)


 


 

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