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  • 30.01.2015, 14:29 Uhr
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  • Münster
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Flexibilität und Kompetenz

Zeitarbeit – ein Flexibilisierungsmodell, kein Auslaufmodell

Bei wirtschaftlichen Schwankungen, ob durch einen Aufschwung oder durch eine Wirtschaftskrise verursacht, unterstützen Zeitarbeitsunternehmen erfolgreich Betriebe aller Branchen.

Es ist erwiesen, dass die Unternehmen, die Zeitarbeit strategisch nutzen, wirtschaftlich erfolgreicher sind als Unternehmen, die diese Flexibilisierungsmöglichkeit nicht nutzen.

Personaldienstleister unterstützen Unternehmen, Spezialisten zu rekrutieren, die auf dem freien Arbeitsmarkt kaum mehr zu finden sind, helfen, die richtige Personalauswahl zu treffen, Engpässe (z. B. durch Krankheit , Elternzeit usw.) zu überbrücken, oder helfen, Projekte mit speziellen Fachwissen zu realisieren. Kunden schätzen die Flexibilität und die Kompetenz der Zeitarbeitsunternehmen als Spezialisten in der Rekrutierung und wissen, dass viele Personalengpässe ohne den Einsatz von Zeitarbeitnehmern nicht zu bewältigen wären.

(Armacell Personal Services)


 

 

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