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  • 21.03.2013, 11:14 Uhr
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  • Münster & Münsterland
Kita-Platzmangel

Aufruf an Unternehmen zur Mithilfe am U3-Ausbau

Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes fehlten in Deutschland zuletzt noch immer 220.000 Betreuungsplätze für unter 3-Jährige – ein immenser Bedarf, den auch die kommunalen Träger in Münster nicht allein abdecken können.

Das Jugendamt Münster geht nach wie vor davon aus, dass man auch dann noch lange nicht genügend Betreuungsplätze im Angebot habe, wenn die für dieses Jahr vorgeschriebene 35-Prozent-Quote für U3-Kinder erreicht sei. Der Sektor öffnet sich damit zunehmend für privatwirtschaftliche Träger wie den pme Familienservice Münster, der bereits vor Jahren in den Zukunftsmarkt eingestiegen ist und familienfreundliche Lösungen für Unternehmen erarbeitet.

Jüngstes Beispiel ist das bekannte Modeunternehmen Gerry Weber, das sich kürzlich entschied, für seine Mitarbeiter zu investieren und damit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf deutlich zu erleichtern: Im vergangenen Jahr eröffnete die Firma in Zusammenarbeit mit dem Münsteraner Unternehmen eine eigene Betriebs-Kita in Halle (Westfalen), in der neben den Plätzen für Mitarbeiter auch ein Teil der Plätze für Stadtteilkinder zur Verfügung gestellt wird. Das Konzept solle weitere Unternehmen ermutigen, ebenfalls eine betrieblich unterstützte Kinderbetreuung anzubieten, sagte Familienministerin Ute Schäfer seinerzeit bei der Eröffnung im August 2012.

Beispiele auch in Münster

Im westfälischen Münster zeigt das Beispiel der St.-Sebastian-Kita an der Hammer Straße, bei deren Umbau die Wohn- und Stadtbau als Investor in die Bresche sprang, dass dies in Ansätzen auch hier umgesetzt wird. Die BASF Coatings GmbH, das UKM oder die Hengst GmbH, sie alle haben bereits eigene Betriebs-Kitas aufgebaut oder befinden sich in der Umsetzungsphase. Der Bedarf nach entsprechenden Konzepten wächst also zunehmend, doch das Modell der Gerry-Weber-Kita ist bislang erst eines von wenigen Beispielen in NRW.

Britta Hüfing, Filialleiterin des pme Familienservice appelliert daher an Unternehmen im Münsterland, sich am Kita-Ausbau in der Region zu beteiligen und damit gleichzeitig für qualifizierte Mitarbeiter zu werben: „Viele Unternehmen wissen nicht, dass es sich finanziell durchaus lohnt, selbst unternehmerisch tätig zu werden und eine eigene Kindertageseinrichtung zu eröffnen. Oft werden nur die Investitions- und Betriebskosten gesehen.“ Dass dies jedoch neben einem wichtigen Beitrag zum U3-Ausbau auch die Attraktivität als Arbeitgeber fördere und damit Vorteile bei der Personalgewinnung bringe, sei ein nicht zu unterschätzender Faktor, betont die Sozialwissenschaftlerin.

Die Kosten, so zeigt das Modell im westfälischen Halle exemplarisch, lassen sich jedoch massiv minimieren, indem man einen Teil der Plätze an die Kommune abtritt und so in den Genuss öffentlicher Fördermittel kommt. Zusätzlich lässt sich aufgrund nach wie vor endlos scheinender Reservierungslisten vielerorts die Auslastung von Kitas nahezu verdoppeln. Eine Voraussetzung, über die sich auch Vermieter freuen dürfen, die mit Kindertagesstätten in der Regel sichere und oft langfristige Mieteinnahmen haben.

Öffentliche Fördergelder

Ein zusätzlicher Vorteil für investitionsbereite Unternehmen sind die öffentlichen Fördergelder. Neben Zuschüssen für Betriebskosten gibt es auch die Möglichkeit für zinsvergünstigte Kredite bei den Investitionskosten. Wer das Risiko einer hohen Investition scheut, dem empfiehlt die Münsteraner Filialleiterin, alternativ auch eine Großtagespflegestelle einzurichten.

„Es gab nie bessere Rahmenbedingungen für die Einrichtung von Betriebs-Kitas als genau jetzt“, resümiert Britta Hüfing. „Die Kommunen stehen unter Zugzwang, die staatlichen Zuschuss-Programme sind so hoch wie nie zuvor und viele Unternehmen investitionsbereit. Das ist der optimale Zeitpunkt, um das Angenehme mit dem Nützlichen zu verbinden.“

(Redaktion)


 


 

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