Personal - Seite 2

Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen, wie die Ergebnisse des aktuellen Randstad-ifo-flexindex Q3/2015 zeigen.

ifo-flexindex Q3/2015

Ohne IT-Kenntnisse haben Arbeitnehmer schlechte Chancen

Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Tätigkeiten werden zunehmend komplexer. Wer keine Computer-Kenntnisse vorweisen kann, nicht technikaffin und flexibel ist, hat in vielen Berufen auf dem Arbeitsmarkt kaum noch Chancen. Die Anforderungen an Arbeitnehmer sind auf breiter Front gestiegen, wie die Ergebnisse des Randstad-ifo-flexindex zeigen.  mehr…
Markus Pieper und Joachim Fahnemann wollen Flüchtlingen eine Brücke in den Arbeitsmarkt bauen.

Agentur für Arbeit

Integration von Flüchtlingen in Arbeit erfordert gemeinsames Handeln und Geduld

Flüchtlinge, die in Münster leben, haben in der Oxford Kaserne eine zentrale Anlaufstelle, in der sie auf dem Weg in Arbeit und Ausbildung Unterstützung erhalten. Die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und die Stadt Münster informieren, beraten und vermitteln dort im Integration Point gemeinsam und schaffen so kurze Wege. Bei seinem Besuch in der Agentur für Arbeit in Münster ließ sich Dr. Markus Pieper, Europaabgeordneter der CDU für Nordrhein-Westfalen, die Situation vor Ort schildern.  mehr…
Auf eine gute Zusammenarbeit für die Kreissparkasse Steinfurt (v.l.n.r.): Jürgen Brönstrup, Vorstandsmitglied, Rainer Langkamp, Vorstandsvorsitzender, Dr. Klaus Effing, Vorsitzender des Verwaltungsrates, Franz Möllering, Verbandsvorsteher, Rainer Lammers, Vorsitzender der Zweckverbandversammlung, und Heinz-Bernd Buss, Vorstandsmitglied.

Kreissparkasse Steinfurt

Landrat Dr. Klaus Effing ist neuer Vorsitzender des Verwaltungsrates

Landrat Dr. Klaus Effing ist der neue Vorsitzende des Verwaltungsrates der Kreissparkasse Steinfurt. Er löst damit seinen Vorgänger Thomas Kubendorff ab. Die Mitglieder der Sparkassen-Zweckverbandsversammlung wählten Effing vergangene Woche einstimmig zum neuen Vorsitzenden des Verwaltungsrates.  mehr…
Experten der Wirtschaftsförderung Münster GmbH tauschten sich mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster aus.

Agentur für Arbeit

Abgestimmter Service für Unternehmen

Wenn Firmen auf der Suche nach einem neuen Standort sind oder expandieren möchten, ist eine Frage immer entscheidend: Gibt es vor Ort genügend Fachkräfte? Um fundierte Antworten geben zu können,...  mehr…
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer würde nicht zu einer schwachen Arbeitgebermarke wechseln.

LinkedIn-Studie

Schwache Arbeitgebermarke kann Millionen kosten

Fast ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer würde bei einem Jobwechsel auf eine Gehaltserhöhung verzichten, wenn das neue Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke ist. Umgekehrt schließen 52 Prozent...  mehr…
Partnerschaft für Fachkräfte in Deutschland

Bundesagentur für Arbeit

In Deutschland steckt mehr

Erste Fachkräftewoche mit bundesweit rund 250 Veranstaltungen zeigt großes lokales Engagement.  mehr…
Wie lassen sich die Besten finden und binden? Auf dem 1. Westfälischer Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung verraten Experten Ideen und geben Impulse.

Ideen und Impulse von Experten

1. Westfälischer Kongress für Mitarbeiter-Begeisterung

In einer seit 2001 regelmäßig durchgeführten Arbeitnehmerbefragung in Deutschland kommt das weltweit tägige Gallup-Institut zu wenig schmeichelhaften Erkenntnissen: 15 Prozent aller Mitarbeiter haben...  mehr…
Studie Datenland Deutschland

Data Analytics

Unternehmen suchen die falschen Mitarbeiter und versäumen Geschäftschancen

Deutsche Firmen drohen bei Data Analytics den Anschluss zu verlieren. Diese Gefahr zeigt die Deloitte-Studie "Datenland Deutschland: Talent meets Technology - Data Analytics und der menschliche...  mehr…
Im September verzeichnete die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster einen  weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit.

Arbeitsmarktbericht

Arbeitsmarkt weiter im Aufwärtstrend

Im September verzeichnete die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster einen weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit. Die Zahl der Arbeitslosen sank gegenüber August um 279 Personen und lag zuletzt bei...  mehr…
Der deutsche Arbeitsmarkt ist unter Druck.

Globaler Fachkräftemangel steigt weiter

Starker Lohndruck bei Hochqualifizierten in Deutschland

Das Angebot an qualifizierten Fachkräften auf vielen Arbeitsmärkten hält nicht mehr mit der steigenden Nachfrage Schritt. Dadurch intensiviert sich der Kampf um Fachkräfte. Zudem steigt der Druck auf...  mehr…
Jobwechsel bei Führungskräften: Der neue Chef ist der wichtigste Ansprechpartner

Jobwechsel bei Führungskräften

Neuer Chef ist wichtigster Ansprechpartner

Wollen Unternehmen erfahrene Führungskräfte für sich gewinnen, ist in erster Linie deren künftiger Chef gefragt. Zu ihm suchen die Manager bei einem Jobwechsel am stärksten Kontakt, nachdem der erste...  mehr…
Deutschland liegt in Westeuropa auf Platz 5 in der Gleichberechtigung: Zu wenig Frauen sind in Führungspositionen und die Gehaltsunterschiede sind zu groß.

Mehr Frauen am Arbeitsmarkt

Studie sieht weltweites Wachstumspotenzial von 12 Billionen US-Dollar

Wachstum durch mehr Gleichberechtigung: Die Beseitigung sozialer und wirtschaftlicher Benachteiligung von Frauen könnte die weltweite Wirtschaftsleistung (BIP) bis 2025 um 12 Billionen US-Dollar...  mehr…
Mitarbeitermotivation ist laut einer Oracle-Studie treibende Kraft für den Unternehmenserfolg und wichtigster Faktor für Innovationsfähigkeit.

Personal-Studie

Mitarbeitermotivation entscheidet über Unternehmenserfolg

Oracle hat auf der Fachmesse Zukunft Personal in Köln die Ergebnisse einer europaweiten Studie zur Mitarbeiter-Motivation vorgestellt. Die "Simply Talent"-Studie zeigt, dass nicht Vorgesetzte,...  mehr…
Die oft gescholtene Generation Y ist im Job zu zahlreichen Zugeständnissen bereit, wenn ihr dafür eine klare Karriereperspektive geboten wird.

Berufsstarter

Generation Y besteht Belastungstest

Die oft gescholtene Generation Y ist im Job zu zahlreichen Zugeständnissen bereit, wenn ihr dafür eine klare Karriereperspektive geboten wird. Das ist das Ergebnis des aktuellen GenY Barometers, der...  mehr…
Mehr als 90% der High Potentials an den Unis finden den Standort Deutschland attraktiv.

Arbeitgeberwahl

Toptalente setzen auf kollegiale Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung

Welche Ansprüche stellen Toptalente an ihre zukünftigen Arbeitgeber? Ganz oben auf der Liste landet die "kollegiale Zusammenarbeit", gefolgt von "herausfordernden Aufgaben" und der "fachlichen...  mehr…
Agenturleiter Joachim Fahnemann empfiehlt die Borschüre „Potenziale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen“.

Informationsschrift der Arbeitsagentur

Flüchtlingen berufliche Perspektiven bieten

Bei der Suche nach Fachkräften sind die Potenziale geflüchteter Menschen, die gerade in großer Zahl zu uns kommen, wertvoll und wichtig für den Arbeitsmarkt. Doch unter welchen Bedingungen darf ein...  mehr…
Beschäftigtenquote im Gesundheitswesen in NRW 2013

Gesundheitswesen in NRW

1,1 Millionen Beschäftige im NRW-Gesundheitswesen

Im Jahr 2013 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 1,1 Millionen Menschen im Gesundheitswesen, das waren 1,9 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. Wie IT.NRW mitteilt, waren 450.400 Beschäftigte in ambulanten...  mehr…
Unter dem Titel Kommt der Mindestlohn überall an? hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) am Dienstag in Berlin eine erste Zwischenbilanz des Mindestlohngesetzes gezogen.

DGB-Mindestlohn-Zwischenbilanz

Löhne rauf, Aufstocker runter, Entwarnung bei Jobs und Preisen

Unter dem Titel "Kommt der Mindestlohn überall an?" hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) am Dienstag in Berlin eine erste Zwischenbilanz des Mindestlohngesetzes gezogen, das seit 1. Januar 2015...  mehr…
Klaus Ehling (Münsterland e.V., rechts) und Eric Nijkamp (Vorsitzender Stichting Twente Branding, links) unterschrieben die Kooperationsvereinbarung zur Fachkräftesicherung.

Pluspunkt Twente

Kooperationsvereinbarung zwischen Münsterland e.V. und niederländischen Nachbarn

In ihrem Bemühen, die Fachkräfte in der heimischen Region zu halten oder dorthin zu holen, sind sich der Münsterland e.V. und die niederländische Standort-Initiative Stichting Twente Branding einig....  mehr…

 

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