Fachwissen


LAG Köln: Arbeitnehmer durfte wegen Angabe der falschen Postleitzahl abgemahnt werdenArbeitsunfähigkeit LAG Köln: Arbeitnehmer durfte wegen Angabe der falschen Postleitzahl abgemahnt werden Wer wichtige Schreiben – wie etwa ein ärztliches Attest im Rahmen einer Krankschreibung – an seinen Arbeitgeber schickt, sollte auch auf die korrekte Angabe der Postleitzahl achten. Ansonsten kann das für ihn unangenehme Folgen haben. Dies ergibt sich aus einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichtes Köln.  mehr…
Freistellung Urlaubsgewährung bei Freistellung des Arbeitnehmers: Welcher Urlaub wird verbraucht? Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in einer aktuellen Entscheidung mit einer für die Praxis sehr bedeutsamen Frage zu befassen: Welcher Urlaub verbraucht sich, wenn ein Mitarbeiter im Falle einer Kündigung unter Anrechnung auf Urlaubsansprüche bis zum Ablauf der Kündigungsfrist freigestellt wird (BAG, Urteil v. 17.05.2011 - 9 AZR 189/10)? Das Urteil weicht von dem bisherigen Verständnis solcher Freistellungserklärungen ab. Die Praxis wird sich hierauf einstellen müssen.  mehr…
Social Media-Marketing für Ärzte und PraxenTeil 53: Social Media Marketing Social Media-Marketing für Ärzte und Praxen So können Ärzte und Praxen Social Media zum eigenen Vorteil nutzen  mehr…
 
Social Media-Marketing für Pflege- und AltenheimeTeil 52: Social Media Marketing Social Media-Marketing für Pflege- und Altenheime So können Alten- und Pflegeheime Social Media zum eigenen Vorteil nutzen  mehr…
 
Leitender Angestellte Ist jede Führungskraft auch Leitender Angestellter? Für leitende Angestellte gelten arbeitsrechtliche Besonderheiten. So kann z.B. leitenden Angestellten erleichtert gekündigt werden und auch der Betriebsrat ist für leitende Angestellte nicht zuständig. Dies gilt aber nicht für jede Führungskraft, die als leitender Angestellter benannt wird. In vielen Fällen hat der sog. leitende Angestellte arbeitsrechtlich nicht diesen speziellen Status. Wer „echter“ leitender Angestellter ist und welche Besonderheiten Anwendung finden, soll in diesem Beitrag dargestellt werden.  weiterlesen…
 
Bundesarbeitsgericht zur Zulässigkeit von Überstunden-KlauselÜberstunden Bundesarbeitsgericht zur Zulässigkeit von Überstunden-Klausel Ein Arbeitgeber darf normalerweise nicht seine Arbeitnehmer per AGB zu dem pauschalen Ableisten von unbezahlten Überstunden verpflichtet. Dies hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Anders sieht das eventuell bei anders formulierten Klauseln aus.  mehr…
 
Maßgefertigte Stauraum-LösungenEinbauschränke Einbauschränke – maßgefertigte Stauraum-Lösungen Wer hat diesen Traum nicht auch: die Kleidungsstücke aus dem begehbaren Ankleidezimmer holen, die Dachschräge als Stauraum nutzen, die Bücher in die eigene Bibliothek stellen… Am besten eignet sich dafür eine maßgefertigte Stauraum-Lösung.  mehr…
 
HANNOVER HAUSwerkart-Hannover Neujahrsempfang und Spendenübergabe Am 29. Januar veranstaltete die HANNOVER HAUS GmbH den traditionellen Neujahrsempfang in der werkart-Hannover in Garbsen. Highlight war die Spendenübergabe an die Robert-Enke-Stiftung und die Lebenshilfe Burgdorf.  weiterlesen…
 
BuchtippKundenbedürfnisse Über die Kunst, Märkte zu erforschen, die es noch nicht gibt "Wenn ich meine Kunden nach ihren Wünschen gefragt hätte, wäre ihre Antwort 'schnellere Pferde' gewesen." Es gehört zu den lästigen Pflichten der Marktforscher aus aller Welt, sich mit diesem, Henry Ford zugeschriebenen Bonmot, herumschlagen zu müssen.  mehr…
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