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Personal

Produktmarketing ein MUSS, Personalmarketing ein KANN?

Produktmarketing 2016

Produktmarketing ein MUSS, Personalmarketing ein KANN?

Beide Aspekte sind ohne jeden Zweifel mit einem klaren „MUSS“ zu beantworten, sowohl im wirtschaftlichen Aufschwung als auch in herausfordernden Zeiten. Eine Marketingausrichtung für den Personalbereich ist mittelfristig ausgerichtet. Sie sollte lediglich in ihrer quantitativen Ausprägung betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten unterliegen, nicht jedoch in ihrer reinen Existenz.  mehr…
Ein guter Plan ist wichtig für die Übergabe

Unternehmensnachfolge

Übergabe und Planung richtig meistern

Sich mit dem Thema Unternehmensnachfolge auseinanderzusetzen, ist für viele unangenehm. Es ist jedoch nie zu früh, sich mit dem Thema zu beschäftigen. Hier ein paar Tipps wie Sie die Übergabe erfolgreich meistern.  mehr…
Situationsbezogen führen

Mitarbeiterführung

Situationsbezogen führen aber wie?

Neutralität bei Vorurteilen wahren, Mitarbeiter motivieren und Generationskonflikte entschärfen… all das sind Situationen, die eine Führungskraft meistern muss. Schnell wird aber klar, dass es die eine, wahre Lösung nicht gibt.  mehr…

Kolumne: Mehr Erfolg

Change Management: Wie Sie große Veränderungen erfolgreich gestalten

In der Artikelserie „Mehr Erfolg“ stellen wir entscheidende Stellschrauben für erfolgreiche Unternehmen vor. Die vorhergehenden Beiträge widmeten sich der Führungskompetenz, der Personalrekrutierung...  mehr…

Kolumne: Mehr Erfolg

Mitarbeiter in Fans verwandeln: So entfachen Sie Begeisterung

In der Artikelreihe „Mehr Erfolg“ stellen wir Ihnen entscheidende Stellschrauben für erfolgreiche Unternehmen vor. Der beiden vorhergehenden Beiträge widmeten sich den Führungskompetenzen sowie der...  mehr…

Kolumne: Mehr Erfolg

Wahre Führungskraft entwickeln: Ohne Arbeit an sich selbst bleibt man nur ein „Vorgesetzter“

In der neuen Artikelserie „Mehr Erfolg“ werden wir Ihnen vier entscheidende Stellschrauben für erfolgreiche Unternehmen vorstellen. Der erste Beitrag widmet sich der Bedeutung der Führungskompetenzen...  mehr…

Weihnachtsfeier

Lohnsteuerpflicht bei Betriebsfeiern beschränkt

Der Bundesfinanzhof hat die lohnsteuerpflichtigen Kosten bei Betriebsfeiern neu definiert. Bei den kommenden Weihnachtsfeiern darf der Arbeitgeber mehr Kosten je Mitarbeiter absetzen.  mehr…
Fachkräfte werden dringend gesucht

Azubi-Mangel

BVMW: "Schlechte Bildung verschärft Fachkräftemagel"

Michael Woltering vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) beklagt den mangelhaften Bildungszustand der Schulabgänger. Es werde zunehmend schwerer geeignete Auszubildende zu finden.  mehr…
Das Preis-Leistungsangebot für Mediatorenausbildungen kann sehr stark schwanken. Hier ein Vergleich der Preise (in Euro).

Mediatoren-Weiterbildung

Stiftung Warentest vergleicht 145 Ausbildungsangebote

Professionelle Konfliktlösung gewinnt an Bedeutung und das Interesse an entsprechenden Ausbildungen wächst. Die Experten der Stiftung Warentest bringen auf test.de eine umfangreiche Marktübersicht...  mehr…
Eine Firmenübergabe sollte gründlich vorbereitet werden

Unternehmensnachfolge

Nachfolge-Sprechtag in Stadthagen

Gemeinsam mit der Steuerberaterkammer Niedersachsen bietet die IHK am Standort Stadthagen zwei Mal im Jahr einen Nachfolge-Sprechtag an. Der nächste Termin ist am 5. September.  mehr…
Anne M.Schüller - Autorin des Buches Touchpoints - Managementstrategien

Führungsstil

Ein neues Konzept - Die Begeisterungsführung

Ziel der Begeisterungsführung: jenseits der Null-Linie der Zufriedenheit die Performance-Exzellenz der Mitarbeiter zu erhöhen, ihre emotionale Verbundenheit zum Unternehmen zu stärken, ihr...  mehr…
Ein weiteres Ergebnis der Studie: 85 Prozent der Personaler lehnen eine Frauenquote ab

Arbeitsmarkt/Fachkräfte

Studie ergibt: Fachkräftemangel nimmt deutlich zu

Der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt die Personalverantwortlichen vor immer größere Herausforderungen: 31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung Kienbaum für...  mehr…
2011: 15,5 Krankentage für jeden erwerbstätigen Niedersachsen

Krankentage

Niedersachsen sind öfter krank als der Durchschnitt

Im Jahr 2011 waren in Deutschland 54,6 Prozent der Erwerbspersonen mindestens einmal erkrankungsbedingt arbeitsunfähig gemeldet, das gibt die Krankenkasse BARMER GEK bekannt.  mehr…

Krankheitsfall

Rechtsfall des Tages: Was muss ich als Arbeitnehmer im Krankheitsfall beachten?

Zunächst wäre einmal wichtig zu wissen, ab wann man überhaupt eine Krankschreibung benötigt. Der Gesetzgeber sieht vor, dass man drei Tage ohne Krankschreibung am Arbeitspatz fehlen darf. Darüber...  mehr…

Birgit Szillat

Eine gute Verbindung – Ingenieure als Führungskräfte

Seit nunmehr elf Jahren bildet Birgit Szillat gemeinsam mit den Unternehmen technische Fachkräfte, wie Ingenieure, zu Führungskräften aus. Ihre These: „Ingenieure können hervorragende Führungskräfte...  mehr…
Darf der Arbeitgeber pauschal Überstunden anordnen?

Überstunden

Darf der Arbeitgeber pauschal Überstunden anordnen?

Die Arbeitgeber dürfen die Arbeitnehmer nicht pauschal per Aushang am „Schwarzen Brett“ zu Überstunden verpflichten, wenn dies nicht im Arbeitsvertrag geregelt ist. Dies hat das Landesarbeitsgericht...  mehr…

Überstundenvergütung

Anspruch auf Überstundenvergütung bei „Diensten höherer Art“?

Häufig findet sich in Arbeitsverträgen von Angestellten, insbesondere von Führungskräften ab einer gewissen Gehaltsklasse, die Klausel, dass mit der vereinbarten Bruttomonatsvergütung etwaige...  mehr…
Frauen sind nicht grundsätzlich die einfühl-sameren Chefs.

Internationale HR-Studie

Egal ob Frau oder Mann – Chefs ticken gleich

Frauen und Männer in Führungspositionen unterscheiden sich kaum in ihrer Persönlichkeit. Sie weisen die gleichen zentralen Eigenschaften auf, die maßgeblich sind für den Erfolg im Beruf. Das zeigt...  mehr…

Urlaub

Berechnung der Urlaubsansprüche bei Genesung

Mit der neuen Urlaubsrechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts bei dauerhafter Erkrankung von Arbeitnehmern hatten wir uns bereits mehrfach befasst. Das Bundesarbeitsgericht hatte nun weitere offene...  mehr…

 

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