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Aktuell - Seite 2689

Telekommunikation

Orga Systems weiter auf Wachstumskurs

Orga Systems, Marktführer für konvergente Abrechnung von Mobilfunkdiensten in Echtzeit, stärkt seine Wettbewerbsposition im asiatischen Raum durch die Etablierung einer Tochtergesellschaft in Kuala Lumpur, Malaysia. „Wir setzen unseren nachhaltigen Wachstumskurs weiter fort und bauen unsere lokale Präsenz in Malaysia aus“, erklärt Rainer Neumann, CEO Orga Systems GmbH. „Die gezielte Etablierung der Tochtergesellschaft in diesem attraktiven Wirtschaftsraum ist die konsequente Antwort auf die steigende Nachfrage der asiatischen Mobilfunkanbieter nach einem one-stop-shop Anbieter für alle Anforderungen an die Vergebührung von Telekommunikationsdienstleistungen.“ Dem Grundsatz „Think Global- Act Local“ folgend, ist Orga Systems mit dem neuen Standort in Malyasia an insgesamt acht Standorten in sieben Ländern präsent. So ist die optimale Betreuung der Kunden vor Ort und der Zugang zu Orga Systems für die Kunden garantiert. mehr…

IHK Lippe

Mehr Existenzgründer in Lippe

In den 16 Städten und Gemeinden des Kreises Lippe erfolgten im vergangenem Jahr 3.354 Gewerbeanmeldungen, darunter 2.846 Neuerrichtungen. Das entspricht einem leichten Plus von einem Prozent. „Lippe hat damit in Ostwestfalen-Lippe als einziger Kreis eine positive Wachstumsrate“, erklärt Maria Klaas, Geschäftsführerin der Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold (IHK). Insgesamt sank in OWL die Zahl der Neuanmeldungen um zwei Prozent, landesweit sogar um knapp vier Prozent. mehr…

Küchenhersteller

Poggenpohl eröffnet Flagship-Store im Dresdner Barockviertel

Der internationale Premium-Küchenhersteller Poggenpohl Möbelwerke GmbH hat am 14. März 2008 ein eigenes Küchenstudio in der Dresdner Heinrichstraße 16 eröffnet. In dem denkmalgeschützten Altbau präsentiert sich die Marke mit ihrer außergewöhnlichen Produktpalette. Es ist der erste eigene Flagship-Store von Poggenpohl in den neuen Bundesländern. mehr…

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Institut für Management-Entwicklung

Das Institut für Management-Entwicklung (ime) berät, begleitet und unterstützt mittelständische und große Unternehmen in allen Fragen der Personalentwicklung innerhalb der beiden Geschäftsbereiche Offene Seminare und Inhouse-Leistungen. Die Kernkompetenz liegt dabei auf der Durchführung intensiver, praxisnaher und berufsrelevanter sowie methodenorientierter Weiterbildungen.

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Hier geht es zur Fachserie rund um das Thema Personalentwicklung.

Teil 42: Entscheidungen treffen – diese Methoden können Ihnen helfen

Teil 41:Wie Führungskräfte Veränderungen souverän moderieren

Teil 40: Warum Führungskräfte Fragen stellen sollten

Teil 39: Be strong – Wie Sie Resilienz aufbauen

Teil 38: Keine Angst vor Führen auf Distanz

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