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Fachbuch für Personaler

Was wollen junge Arbeitnehmer?

Ein praxisorientiertes Fachbuch über den Umgang mit der Generation Y im Personalmanagement hat Martin Klaffke, Professor der HSBA Hamburg School of Business Administration, im Gabler Verlag herausgegeben.

BUCHEMPFEHLUNG:

„Die Generation Y ist anders. Die heute Mitte bis Ende 20-Jährigen sind mit Internet und Handy aufgewachsen, mögen flache Hierarchien und sind weltoffen und tolerant“, so Klaffke. Von ihren Arbeitgebern erwarteten sie Sinnstiftung und Abwechslung im Beruf sowie eine flexible Balance zwischen Arbeit und Freizeit. In den Fachartikeln, Fallstudien, umsetzbaren Konzepten und Best-Practice-Ansätzen des Fachbuches geht es um folgende Fragen: Mit welchen Strategien können Unternehmen den Nachwuchs für sich gewinnen und an sich binden? Und wie können Unternehmen die Talente der „Digital Natives“ am besten nutzen? Unter den Autoren sind Personalverantwortliche der Unternehmen Ernst & Young, McDonald’s, XING und Roland Berger.

(HSBA Hamburg)


 


 

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