Fachwissen

Knackige Überschriften, starke Adjektive und kurze Sätze: Ansprechende Texte für Ihr Unternehmen zeichnen sich durch eine klare Struktur und eine emotionale Sprache aus.

TEIL 30: Fachwissen Personalentwicklung

Verstanden werden – so schreiben Sie leicht lesbare Texte für Ihr Unternehmen

Teil 30 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld erklärt, wie Sie für Ihr Unternehmen ansprechende Texte schreiben.  mehr…
Drei Jahresziele, drei Monatsziele, drei Wochenziele und drei Tagesziele: Mit dem Produktivitätssystem Agile Results setzen Sie den Fokus auf Ihre Ergebnisse und behalten diese im Blick.

TEIL 29: Fachwissen Personalentwicklung

Agile Results – auf Ergebnisse fokussieren

Teil 29 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld erläutert das Produktivitätssystem Agile Results und erklärt, wie Sie damit Ihre Ziele im Blick behalten.  mehr…
Lächeln, die Arme öffnen und mit beiden Füßen fest auf dem Boden stehen: Bei einer Präsentation kommt es auf die Körpersignale an.

TEIL 28: Fachwissen Personalentwicklung

Sieben Körpersignale, auf die Sie in Ihrer Präsentation unbedingt achten sollten

Teil 28 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld gibt Tipps, wie sie Körpersignale bei Präsentationen bewusst einsetzen.  mehr…
Kommunikation im Berufsalltag erleichtert ein Persönlichkeitsmodell wie das Persolog-Persönlichkeitsprofil (DISG).

TEIL 27: Fachwissen Personalentwicklung

Wie uns ein Persönlichkeitsmodell bei der Kommunikation im Beruf hilft

Teil 27 unserer Serie rund um das Thema Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Institut für Management-Entwicklung (ime) aus Bielefeld erklärt, wie das Persolog-Persönlichkeitsprofil (DISG) Ihnen bei der Kommunikation im Beruf hilft.  mehr…
Smartphone und WhatsApp am Arbeitsplatz – erlaubt oder Kündigungsgrund?

Arbeitsrecht 2016

Smartphone und WhatsApp am Arbeitsplatz – erlaubt oder Kündigungsgrund?

Die private Nutzung von Smartphones und insbesondere von SMS und WhatsApp am Arbeitsplatz ist immer wieder Gegenstand arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen.  mehr…
XING-Grafik

Teil 71: Social Media Marketing

Der Weg zum erfolgreichen XING-Marketing

Elf Wege, XING erfolgreich für Ihr Business zu nutzen. Diese Bausteine stehen Ihnen für ein erfolgreiches XING-Marketing zur Verfügung.  mehr…

 

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