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Umfrage

Wer seinen Job liebt, ist erfolgreicher

Die meisten Deutschen arbeiten gerne: Gut drei Viertel (76 Prozent) der Fach- und Führungskräfte lieben ihren Job, 61 Prozent aller Befragten glauben darüber hinaus, dass sie ihren Job deshalb besser machen.

Zu diesem Ergebnis kam eine aktuelle Umfrage der Jobbörse Stepstone unter rund 7.000 Fach- und Führungskräften in Deutschland. Danach gab nur jeder vierte (24 Prozent) Befragte an, seiner Tätigkeit ohne viel Elan nachzugehen.

Im europäischen Vergleich liegt Deutschland damit nur im Mittelfeld: Im Schnitt lieben vier von fünf Europäern (80 Prozent) ihren Job. Am enthusiastischsten sind die Niederländer: 84 Prozent gaben an, ihren Beruf mit Elan auszuüben. 75 Prozent sind überzeugt, dass diese Motivation ein Erfolgsfaktor ist. Begeistert vom Job sind auch die Skandinavier: Diejenigen, die ihren Job mit Leidenschaft ausüben, sind unter Dänen, Schweden und Norwegern in der absoluten Mehrheit (86 beziehungsweise 84 Prozent). Europaweit beteiligten sich an der Umfrage rund 12.000 Fach- und Führungskräfte aus Deutschland, Österreich, Dänemark, Norwegen, Schweden, Frankreich, Belgien und den Niederlanden.

Aus sich selbst heraus motivierte Mitarbeiter

"Eine hohe Mitarbeitermotivation liegt im Interesse des Arbeitgebers, denn sie kann ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg sein. Viele Unternehmen setzen gezielt externe Anreize zur Steigerung der Motivation - klassischerweise durch variable Gehaltsbestandteile oder Incentives. Wichtiger und nachhaltiger für den Unternehmenserfolg sind jedoch aus sich selbst heraus motivierte Mitarbeiter, die ihren Job mit Begeisterung und Leidenschaft ausüben. In der Gewinnung und Förderung dieser Mitarbeiter liegt die wesentliche Herausforderung einer langfristig angelegten Personalstrategie", sagt Dr. Sebastian Dettmers, Geschäftsführer von StepStone Deutschland.

(ots)


 


 

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