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HARTING Vertriebsgesellschaft

Großer Erfolg bei der Exzellenz-Initiative „Ludwig-Erhard-Preis“

Der Ludwig-Erhard-Preis (LEP) ist eine Initiative, die die Leistungsfähigkeit von Organisationen und Unternehmen am Standort Deutschland fördern will. Die renommierte Auszeichnung geht an die Bewerber, die sich durch nachhaltige Spitzenleistungen und Wettbewerbsfähigkeit auszeichnen.

In diesem Jahr hat sich die HARTING Deutschland GmbH & Co. KG erstmals für den Ludwig-Erhard-Preis beworben – und hat es im ersten Anlauf bis in die Finalisten-Runde geschafft. Wer in der Exzellenz-Initiative ausgezeichnet wird, bleibt bis zur Preisverleihung am 26. November 2009 ein Geheimnis. Der Ludwig-Erhard-Preis basiert auf dem EFQM-Modell für Excellence, einem System, mit dem Management-Prozesse und ihre Ergebnisse bewertet werden können. Die Initiative verfolgt das Ziel, Organisationen in Deutschland zur Anwendung von ganzheitlichen Managementsysteme zu motivieren und zeichnet deshalb diejenigen aus, die diese in herausragender Weise umgesetzt haben.

HARTING Deutschland, die deutsche Vertriebsgesellschaft der HARTING Technologiegruppe mit Sitz in Minden, konnte die Jury mit ihrer Bewerbung überzeugen, so dass sich in einem zweiten Schritt Assessoren aus den verschiedensten Branchen anhand von Interviews mit Mitarbeitenden vor Ort ein Bild von der Arbeitsweise des Unternehmens machten. Und auch hier konnte HARTING Deutschland punkten und zählt nun zu den Finalisten in der Kategorie der Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeitenden. „Eine Auszeichnung wäre eine wunderbare Bestätigung für unsere Arbeit, aber auch der detaillierte Feedbackbericht, den wir erhalten haben, gibt uns wertvolle Anregungen, wie wir uns noch weiter verbessern können“, fasst Rüdiger Prill, Geschäftsführer von HARTING Deutschland, zusammen.

Das EFQM-Modell für Excellence wird seit 1999 weltweit in der HARTING Technologiegruppe mit dem „HARTING Way“ umgesetzt. Er bildet den Orientierungsrahmen für einen systematischen Verbesserungs- und Veränderungsprozess mit dem Ziel, exzellente Leistungen und Qualität im ganzen Unternehmen zu erreichen. Durch regelmäßige Prüfung der Unternehmensprozesse werden Potenziale erkannt und Verbesserungsvorschläge entwickelt.

(Redaktion)


 


 

Rüdiger Prill
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