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Jahreswechsel

Die wichtigsten Änderungen 2010 für Selbstständige

Nicht nur das Wachstumsbeschleunigungsgesetz bringt eine Reihe von Änderungen zum Jahreswechsel mit. Arbeitgeber müssen auch neue Meldepflichten und Regelungen zum Kurzarbeitergeld beachten. Die wichtigsten Neuerungen 2010 finden Sie hier.

Auch 2010 können Unternehmen Kurzarbeitergeld beantragen – jedoch nur für 18 statt für 24 Monate. Die Antragstellung für Arbeitgeber wurde vereinfacht: Ab sofort reicht der Nachweis eines Entgeltausfalls von mehr als zehn Prozent, um für einen oder mehrere Beschäftigte Kurzarbeitergeld zu beantragen. Arbeitszeitkonten müssen vor Bezug des Kurzarbeitergeldes nicht ins Minus gebracht werden.Die Agenturen für Arbeit erstatten ab dem 7. Monat der Kurzarbeit die vollen Beiträge zur Sozialversicherung. In den ersten sechs Monaten übernehmen sie die Beiträge zur Sozialversicherung zur Hälfte. Die Agenturen können die Sozialversicherungsbeiträge sogar komplett übernehmen, wenn die Mitarbeiter sich während der Kurzarbeit weiterbilden.

Wachstumsbeschleunigungsgesetz
Der Bundesrat hat dem Wachstumsbeschleunigungsgesetz zugestimmt. Folgende wichtige Änderungen für Unternehmer sind in Kraft getreten:

1. Der Mehrwertsteuersatz auf Hotelübernachtungen sinkt von 19 auf 7 Prozent.

2. Die Bestimmungen zum Abzug von Zinsaufwendungen ("Zinsschranke") werden gelockert: Beispielsweise wird die Freigrenze dauerhaft auf drei Millionen Euro erhöht.

3. Für Abschreibungen wird ein Wahlrecht eingeführt: Unternehmer können sich für die Sofortabschreibung für geringwertige Wirtschaftsgüter bis 410 Euro entscheiden oder für die Poolabschreibung für alle Wirtschaftsgüter zwischen 150 und 1.000 Euro.

4. Die Umstrukturierung oder Umwandlung von Unternehmen bei der Grunderwerbsteuer wird erleichtert. Grundstücksübergänge werden unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei gestellt.

5. Betriebserben können die Erbschaftssteuer leichter mindern.

(Redaktion)


 


 

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