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Stimmungen und Gefühle der Mitarbeiter richtig managen

Gute Laune fördern

Stimmungen und Gefühle der Mitarbeiter richtig managen

Gut gelaunte Menschen sind erfolgreicher, gesünder und zufriedener. Sie tragen zu einem heiteren und angenehmen Betriebsklima bei und fördern so den Teamerfolg. Doch es gibt auch viele Miesepeter, die andere mit ihrer schlechten Laune anstecken. Führungskräfte müssen die Gefühle ihrer Mitarbeiter erkennen und angemessen agieren. Dann fördern sie die positive Unternehmenskultur.  mehr auf www.business-on.de/suedbaden

 

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