Monster-Umfrage
Wie weit würden Sie für den beruflichen Erfolg gehen?

Die Mehrheit der Befragten lehnt unethisches Verhalten im Job ab, um Erfolg zu erlangen.

Eine aktuelle Umfrage des Karriereportals Monster ergab, dass die Mehrheit der Befragten ihre Karriere nicht durch ethisch bedenkliches Verhalten vorantreiben würde. Sechs Prozent der Umfrageteilnehmer haben weniger Skrupel und geben zu, dass sie für ihren beruflichen Erfolg auch betrügen würden.
Jeweils vier Prozent würden sogar gegen Unternehmensrichtlinien beziehungsweise gegen das Gesetz verstoßen, wenn es der Karriere förderlich wäre.

Die Ergebnisse der weltweiten Umfrage auf einen Blick: Wie weit würden Sie gehen, um erfolgreich zu sein?

Ich würde betrügen. 6%
Ich würde gegen Unternehmensrichtlinien verstoßen. 4%
Ich würde das Gesetz brechen. 4%
Ich würde nichts dergleichen tun, ich arbeite professionell. 86%

Dieses Ergebnis dürfte die Arbeitnehmer aufatmen lassen. Demnach hegt offenbar nur ein kleiner Teil der Belegschaft die Absicht, auch einmal durch Arglist beim Chef zu punkten.

Der Ländervergleich zeigt, dass Arbeitnehmer in Mexiko und Deutschland die größte Moral an den Tag legen: 88 Prozent der Befragten in diesen Ländern geben an, dass sie nicht durch Betrug oder Gesetzesbruch ihre Karriere fördern würden. In den Niederlanden sieht das anders aus: 12 Prozent der Befragten geben hier nämlich zu, auch ethisch fragwürdig zu handeln, sollte dies der Karriere helfen.

"Es ist beruhigend zu sehen, dass die meisten Arbeitnehmer nicht zu fragwürdigen Mitteln greifen würden, um beruflich voranzukommen", sagt Elke Guhl, Vice President Marketing Central Europe bei Monster.
"Gleichzeitig sollten Unternehmen aber bedenken, dass auch sie eine gewisse Verantwortung für das Verhalten ihrer Arbeitnehmer tragen. Es ist Aufgabe der Unternehmen, Fairness und ethisches Verhalten zu fördern. So können beispielsweise Schulungen zum Verhaltenscodex des Unternehmens dazu beitragen, die Werte unter den Mitarbeitern zu festigen."