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Hanau Ausbildung

Noch viele offene Lehrstellen

Auch wenn das Ausbildungsjahr bereits begonnen hat, sind noch viele Unternehmen auf der Suche nach geeigneten Bewerbern für ihre freien Plätze. Die Zahl der Ausbildungssuchenden bleibt ebenfalls hoch. Gründe hierfür liegen häufig in einer schwachen Konjunktur, die Betriebe beim Anbieten von Ausbildungsplätzen zurückhaltend werden lässt.

Angebot und Nachfrage differieren

Im Raum Main-Kinzig bieten die Firmen weniger Lehrstellen an als im Vorjahr. Dies berichtete Regina Umbach-Rosenow, Sprecherin der Agentur für Arbeit in Hanau. In einer Pressemitteilung des Hanauer Jugendbüros heißt es gar, dass es 450 freie Stellen weniger gebe als Bewerber. Ausbildende Betriebe beklagen indes, dass sie weniger Bewerbungen auf offene Stellen erhalten. Beliebt sind Tätigkeiten in den Bereichen Bau, Sanitär- und Heizanlagen, Ausbau und Klimatechnik. Weniger Interesse bestehe an Ausbildungen für Elektriker, Tischler, Metallbauer und Anlagenmechaniker.

Gründe für Bewerbermangel vielfältig

Hendrik Schmitt, Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung der IHK, sieht eine Ursache in der steigenden Zahl der Abiturienten. Diese wollen nach dem Schulabschluss eher an die Universität als in eine duale Ausbildung. Als Alternative weist er in diesem Zusammenhang auf Bildungsstätten wie die Technische Hochschule Mittelhessen hin, bei der man ein Ingenieurstudium mit einer Ausbildung verbinden kann.

Unternehmen müssen sich auf veränderte Bedingungen einstellen

Der Experte von der IHK empfiehlt Unternehmen, in Stellenausschreibungen nicht nur Hochschulabsolventen, sondern auch den Nachwuchs aus dualen Ausbildungen anzusprechen. Dabei machte er deutlich, dass letzteres Lernumfeld stärker zu Persönlichkeitsentwicklung und Sozialkompetenz beitrage. Weiterhin sollen Aufstiegschancen und Perspektiven stärker nach außen kommuniziert und öffentliche Kanäle und soziale Netzwerke besser genutzt werden.

(Florian Weis)


 


 

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