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Work-Life-Balance

Zeitsouveräne Mitarbeiter

Das Materialtechnologie-Unternehmen Umicore in Hanau hat deutschlandweit für seine vorbildliche und familienfreundliche Arbeitszeit-Organisation Anerkennung erhalten.

Die materialwissenschaftliche, chemische und metallurgische Kompetenz von Umicore ist unbestritten. Die Beschäftigten des Hanauer Betriebs – eine Tochter der belgischen Umicore Group – verstehen sich zum Beispiel darauf, mit höchster Präzision Edelmetalle in komplexen Verfahren für die Herstellung von Abgaskatalysatoren oder als Kernkomponenten für Brennstoffzellen nutzbar zu machen. Doch es gibt auch eine andere Facette, die den hohen Organisationsgrad des Unternehmens verdeutlicht: Die vorbildliche Flexibilität bei familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Das Spektrum der Beschäftigungsverhältnisse reicht von Job-Sharing- und Teilzeitangeboten über Jahresarbeitszeitmodelle ohne Kernzeit bis hin zur Altersteilzeit. Und bei Bedarf erhalten Mitarbeiter auch die Möglichkeit, sich auf bezahlter oder unbezahlter Basis freistellen zu lassen – etwa wenn sie erkrankte Angehörige pflegen müssen. Der Vorteil für die Beschäftigten: Sie erhalten eine hohe „Zeitsouveränität“ und die Autonomie, sich in kleineren Gruppen über ihre Arbeitsabläufe ohne strikte formale Vorgaben absprechen zu können.

Der Vorteil für das Unternehmen: Umicore ist ein begehrter Arbeitgeber für hochqualifizierte Fachkräfte. Im vergangenen Jahr erhielt Umicore, das auch einen Bügel- und Wäscheservice für seine Mitarbeiter unterhält, als erstes Unternehmen der Region das Zertifikat des bundesweiten „audit berufundfamilie“. 2008 zeichnete auch der Main-Kinzig-Kreis Umicore als familienfreundlichen Betrieb aus.

Quelle: 360° - Das Wirtschaftsmagazin, Herausgeber Main-Kinzig-Kreis, Ausgabe 4/2008

(Redaktion)


 


 

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Familienfreundlich
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