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Freelancer gesucht Hat die Festanstellung ausgedient? Die Nachfrage nach freien Mitarbeitern steigt weiter. Laut einer aktuellen Studie von Elance, einer globalen Plattform für Onlinebeschäftigung, bewerten rund 80 Prozent von 560 befragten europäischen Unternehmen Freelancer als "sehr wichtig" oder "wichtig" für ihren Geschäftsbetrieb. mehr…
Azubis dringend gesucht Neues Projekt gegen den Fachkräftemangel Der demografische Wandel wird den Mangel an Fachkräften in den kommenden Jahren enorm verschärfen. Daher könnte die klassische Frage im Einstellungsgespräch demnächst lauten: „Wieso glauben Sie, dass ich ausgerechnet in Ihrem Unternehmen meine Ausbildung machen sollte?“ weiterlesen…
Altersdiskriminierung Kreative Belegschaften brauchen keine Bevormundung Es gibt geteilte Meinungen darüber, ob dass Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, das 2006 in Kraft getreten ist, mehr Fluch oder Segen ist. Nun hat der Bundesgerichtshof zum ersten Mal entschieden, dass dieses Gesetz auch für Manager zu gelten hat. mehr…
Internationale HR-Studie Egal ob Frau oder Mann – Chefs ticken gleich Frauen und Männer in Führungspositionen unterscheiden sich kaum in ihrer Persönlichkeit. Sie weisen die gleichen zentralen Eigenschaften auf, die maßgeblich sind für den Erfolg im Beruf. Das zeigt... mehr…
Auslaufmodell Hat die Festanstellung ausgedient? Wirtschaftexperten aus der USA gehen davon aus, dass es bis zum Jahr 2020 die Festanstellung als solches fast nicht mehr geben wird: Die Mehrheit wird dann selbsständig oder in Projektarbeit... mehr…
Adecco Arbeitsmarkt Monitor Unternehmen mangelt es an Fachkräften Am deutschen Arbeitsmarkt geht es weiter bergauf. Das hat die Bundesagentur für Arbeit bekannt gegeben. Doch was aus Arbeitnehmersicht erfreulich ist, wird für die Unternehmen hierzulande zu einem... weiterlesen…
Online-Jobbörse Personalsuche im Internet Das Internet spielt inzwischen auch bei der Rekrutierung von Personal eine große Rolle. Firmen, die nur mit klassischen Methoden nach Mitarbeitern suchen, werden kaum erfolgreich sein. 75 % aller... weiterlesen…
Allensbach-Studie Mittelstand hat Nachholbedarf beim Recruiting Ein Drittel der deutschen Unternehmen hat Schwierigkeiten, offene Stellen mit Hochschulabsolventen zu besetzen. Noch mehr Unternehmen bei der Rekrutierung von Führungskräften. mehr…
Mittelstand profitiert Immer mehr Unternehmen gewinnen neue Mitarbeiter über duale Studiengänge 38 Prozent der Betriebe haben bereits Erfahrungen mit dieser Kombination aus Hochschulstudium und beruflicher Ausbildung gemacht. Das Potenzial ist aber noch längst nicht ausgeschöpft: Laut einer... weiterlesen…
IT-Branchen Fachkräftemangel gefährdet Deutschlands Wettbewerbsfähigkeit Der Bedarf an Informatikern wächst dramatisch. Im Dezember 2011 gab es rund 30.500 offene Stellen – ein Anstieg um fast 50 Prozent innerhalb eines Jahres. Gleichzeitig sank die Zahl der arbeitslos... weiterlesen…
Studie zur Job-Motivation Motivation ist nicht käuflich Nahezu jede zweite Fach- und Führungskraft in Deutschland (47 Prozent) würde sich durch eine Gehaltserhöhung nicht zusätzlich anspornen lassen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie zur... weiterlesen…
Mitarbeiter Recruiting Printanzeigen sind tot Drei Viertel aller Bewerbungen werden heute online abgegeben. Das hat die Universität Bamberg ausgerechnet. Immer weniger Unternehmen schalten Printanzeigen. Im Kampf gegen Fachkräftemangel setzen... mehr…
Ipsos-Studie Jeder zweite Deutsche würde gern im Home Office arbeiten Jeder zweite Deutsche würde von zu Hause oder einem anderen Ort als seinem Büro aus arbeiten, wenn er das Angebot von seinem Arbeitgeber bekäme. Damit liegen die Deutschen unter dem globalen... mehr…
Mitarbeiterführung Sportliche Chefs sind bessere Führungskräfte James Burton und sein Forschungsteam von der Northern Illinois University haben herausgefunden, dass Führungskräfte, die sich regelmäßig sportlich betätigen, ihren Frust seltener an Mitarbeitern... weiterlesen…
Business - Knigge Geheimzeichen Händedruck Er gehört zu den Begrüßungsritualen in unserer westlichen Welt: Der Händedruck oder Handschlag. Ein körpersprachliches Signal das eine Menge über uns aussagen kann, in das aber auch viel hinein... weiterlesen…
Zwischen Anpassung und Profilierung Tipps für die ersten 100 Tage im neuen Job Wer die Zusage für seinen Wunschjob bekommt, freut sich - völlig zu Recht. Doch gleichzeitig herrscht bei vielen vor dem ersten Tag im neuen Job große Aufregung: Was soll ich anziehen? Wie komme ich... weiterlesen…
Fachkräftemangel Personaler müssen jetzt reagieren Eine repräsentative forsa-Umfrage des ILS und der Euro-FH zeigt: Der Fachkräftemangel ist eine ernstzunehmende Herausforderung. Acht von zehn Personalverantwortlichen in Unternehmen ab 150... mehr…
Arbeitsplatz Jeder zweite Deutsche bevorzugt Home-Office Die von Ipsos durchgeführte Global@dvisor-Studie in 24 Ländern mit insgesamt fast 19.000 Teilnehmern kam zu einem erstaunlichen Ergebnis: Jeder zweite Deutsche würde gerne von zu Hause arbeiten. Aber... mehr…
Online-Stellenanzeigen Auf was Bewerber wirklich achten Eine aktuelle Umfrage der Jobbörse stellenanzeigen.de zeigt, dass Bewerber bei Online-Stellenanzeigen vor allem Wert auf drei Aspekte legen. Diese sind: Auffindbarkeit, Authentizität und der Text.... mehr…| weitere Meldungen |
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Das Thema der Messbarkeit des ROI wird sehr kontrovers diskutiert. Ich stelle mal die These in... - Links
Leider sind die Links auf dieser Seite schon etwas veraltet. Bitte Klicken Sie zur Kontaktaufnahme mit der Ingenieur-und... - Facebook macht die User infantil
Was Susan Greenfield hier untersucht hat, entspricht bei realistischer Bewertung durchaus den Tatsachen.... - Let' s go!
Der Artikel macht einen richtig heiß auf das kalte Wasser. Aber man findet nichts über die Kosten eines solchen Unternehmens. - Schlaglöcher per iPhone-App melden
schön dass im artikel kein einziger name eines apps genannt wurde...:-(
