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Personal - Seite 13

Online-Jobbörse

StepStone frischt sich auf

StepStone in Düsseldorf, eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland, launcht eine neue Website und verspricht neue Maßstäbe hinsichtlich Job- und Kandidatensuche.  mehr…

MyHandicap-Jobbereich

Neue Chance für Menschen mit Behinderung

MyHandicap unterstützt Menschen mit Behinderung bei der Arbeitssuche. Dazu hat die Community ergänzend zu den Informationsseiten mit Tipps zur Bewerbung einen Bereich eingerichtet, in dem regelmäßig Stellenangebote bereitgestellt werden, die insbesondere für Menschen mit körperlicher Einschränkung geeignet sind.  mehr…

Kienbaum-Studie

Chefarzt verdient doppelt so viel wie Krankenhausmanager

Die Gehälter von Führungskräften in Krankenhäusern variieren stark: Während Chefärzte mit durchschnittlich 266.000 Euro im Jahr vergütet werden, verdienen ihre Geschäftsführer- und Vorstandskollegen 120.000 Euro weniger. Damit erhalten nichtärztliche Führungskräfte im Schnitt nur rund halb so viel wie in einer vergleichbaren Position in einem Wirtschaftsunternehmen.  mehr…

Beschäftigungsverhältnisse

Immer weniger traditionelle Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland

Die Zahl der traditionellen Beschäftigungsverhältnisse ist in Deutsch­land seit 2001 im internationalen Vergleich stark zurückgegangen. Dagegen nahm der Umfang von Teilzeitjobs und befristeter...  mehr…

Hand in Hand

Der Mitarbeiter als Partner

Arbeitskräfte bevorzugen als Arbeitgeber Unternehmen, in denen die Mitarbeiter als Partner angesehen werden und von der Unternehmensleitung eine hohe Wertschätzung erfahren. Zu diesem Ergebnis kommt...  mehr…

Unternehmen / Mitarbeiter

Fach- und Führungskräfte bevorzugen eine kooperativ-gemeinschaftliche Sozialordnung

Arbeitskräfte bevorzugen als Arbeitgeber Unternehmen, in denen die Mitarbeiter als Partner angesehen werden und von der Unternehmensleitung eine hohe Wertschätzung erfahren.  mehr…

Lohnsoftware

Personalfristen jederzeit im Blick behalten

Exact Software Deutschland bringt den Exact Event Manager, ein neues Modul für seine Lohn- und Gehaltssoftware Exact LohnXL/XXL, auf den Markt.  mehr…
Der variable Bonusanteil des Gesamtgehalts eines Senior-Managers ist in Deutschland am höchsten

Hewitt-Auswertung

Deutsche Firmen zahlen den höchsten Bonus

Der variable Bonusanteil des Gesamtgehalts eines Senior-Managers ist in Deutschland am höchsten, verglichen mit seinen Kollegen in Österreich und der Schweiz. Hierzulande sind 39 Prozent der...  mehr…
Was der Kopf nicht weiß und der Bauch dafür kann

V: Veränderungsbremse Unterbewusstsein

Was der Kopf nicht weiß und der Bauch dafür kann

Vielleicht wundern Sie sich, warum ich hier schon wieder etwas über das Unterbewusstsein schreibe. Wir haben es ja schließlich hier mit Business Coaching und nicht mit esoterischem Schnickschnack zu...  mehr…

Kienbaum-Studie

Gehälter für Kaufleute steigen langsamer

Die Gehälter von Kaufleuten in Führungs- und Fachpositionen stiegen 2009 geringer als im Vorjahr. Von 2008 auf 2009 gab es durchschnittlich drei Prozent mehr Gehalt. Im Jahr zuvor stieg die Vergütung...  mehr…
Mit ungewöhnlichen Methoden auf Mitarbeitersuche

Recruiting in Facebook

Tectum entwickelt erste Social-Media-Kampagne

Offener Austausch, mühelose Vernetzung und nützliche Recherche – auf der Facebook-Seite der Tectum Group erhalten junge Leute umfassende Informationen über die Arbeit im Callcenter und lernen...  mehr…
Viele Arbeitgeber nutzen Social Networking Dienste, um sich über die Menschen direkt zu informieren

Social Networking

Mit Social Networking beim Arbeitgeber punkten

Heutzutage haben viele Menschen Profile bei einem oder vielleicht auch bei mehreren Social Networking Diensten. Sei es StudiVZ, XING oder Facebook. Hier sind die Menschen direkt angemeldet und geben...  mehr…
Firmen halten ihre Fachkräfte

Krisenbewältigung

Firmen halten ihre Fachkräfte

Nicht nur das Mittel der Kurzarbeit, sondern auch die hohe Spezialisierung vieler Firmen trägt dazu bei, dass der Arbeitsmarkt der Bundesrepublik bislang mit einem blauen Auge davon gekommen ist. .  mehr…
TOP-Arbeitgebermarke 2009

Umfrage "TOP-Arbeitgebermarke 2009"

Trotz Krise: Mittelstand bemüht sich verstärkt um Mitarbeiter

Trotz Krise - Mitarbeiter verzweifelt gesucht: Knapp zwei Drittel der befragten Mittelständler haben selbst in der Krise Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen und geeignete Mitarbeiter zu...  mehr…
Mitarbeiter  jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf.

IW-Studie/Personal

Ältere Beschäftigte - Vorurteile weitgehend widerlegt

Kollegen jenseits der 50 sind besser als ihr Ruf. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW), das rund 1.350 Personalleiter und Geschäftsführer von...  mehr…
Gehaltsunterschiede

Gehälter

Verdienstunterschied von Männern und Frauen bei 23%

Frauen haben in Deutschland im Jahr 2008 mit durchschnittlich 14,51 Euro pro Stunde 4,39 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen verdient. Damit lag der Gender Pay Gap, das heißt der prozentuale...  mehr…
Mittelstand rekrutiert Mitarbeiter oft über persönliche Netzwerke

Studie

Mittelstand rekrutiert Mitarbeiter oft über persönliche Netzwerke

Immer mehr kleine und mittlere Unternehmen rekrutieren Personal über persönliche Kontakte ihrer Mitarbeiter und schreiben damit eine Entwicklung fort, die sich trotz Krise bereits seit 2008...  mehr…

Hewitt-Studie

Mittelstand setzt auf Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität

Die Personalentwicklung wird in den kommenden drei Jahren in vielen mittelständischen Unternehmen die Personalarbeit dominieren: Laut einer aktuellen Umfrage der Personalmanagement-Beratung Hewitt...  mehr…
XING baut Online-Recruiting aus: Referenzen und Stellenanzeigen

Personalmanagement

XING baut Online-Recruiting aus: Referenzen und Stellenanzeigen

Nach dem Launch der neuen Recruiter-Mitgliedschaft Ende Oktober führt das Business-Netzwerk XING jetzt weitere Funktionen ein: die Schaltung von gestalteten Stellenanzeigen und die Angabe von...  mehr…

 

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