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Personal - Seite 2

Frauen werden bei MC Kinsey besonders gefördert.

MCKinsey

So werden Studentinnen auf Führungspositionen vorbereitet

Mit einem maßgeschneiderten Programm fördert die Unternehmensberatung McKinsey & Company gezielt junge Frauen und bereitet sie frühzeitig auf Führungspositionen in der Wirtschaft vor. Das "Female Leadership Program" richtet sich an Studentinnen ab dem dritten Semester und Doktorandinnen aller Fachrichtungen.  mehr…

Kienbaum

Change Management ist zentrale Herausforderung für die internationale Personalarbeit

Veränderungen im Unternehmen erfolgreich zu managen ist die zentrale Aufgabe der Personalabteilungen in diesem Jahr: Für rund 30 Prozent der Personaler steht Change Management 2015 ganz oben auf der Agenda der Personalarbeit, ergab der internationale HR-Klima Index von Kienbaum.  mehr…

Fachkräftemangel

Spezialisten dringend gesucht

Die Nachfrage nach Fachkräften ist in Deutschland zu Beginn des Jahres deutlich stärker als in den Vorjahren. Der aktuelle Fachkräfteindex der Stellenbörse StepStone zeigt, dass die Nachfrage vor allem in den Gesundheitsberufen überdurchschnittlich zugelegt hat.  mehr…
Strategische Personalplanung ist gerade in der IT von großer Bedeutung

Studie zu IT-Organisation

Strategische Personalplanung

Die Beratungsgesellschaft Kienbaum und der Hightech-Verband BITKOM legen ihre Studie zum Thema IT-Organisation neu auf. Themenschwerpunkt ist in diesem Jahr die strategische Personalplanung.  mehr…
München punktet beim Karriere-Ranking

Karriere-Ranking

München ist Spitze vor Düsseldorf, Berlin steigt auf

Die Mittelstands-Jobbörse Yourfirm hat zehn deutsche Großstädte anhand ihrer Vorzüge für Arbeitnehmer bewertet. In der Gesamtwertung überragt die Stadt München, die in fast allen Bereichen zu den...  mehr…
Jugendliche können bei Unternehmen Kontakte knüpfen

Nachwuchsförderung

Essener Wirtschaft setzt verstärkt auf Schulpartnerschaften

Unternehmen müssen sich heutzutage anstrengen, um die besten Kräfte von morgen zu ergattern. Nicht umsonst schließen Essener Firmen immer öfter Kooperationen mit Schulen. Als nächstes wollen...  mehr…

Online-Recruitment

3.000.000ste Stellenanzeige auf StepStone

Das Online-Jobportal StepStone kann einen eindrucksvollen Rekord melden. Auf dem Portal wurde die Anzeige mit der Nummer 3.000.000 geschaltet.  mehr…
Unternehmen wollen in Zukunft mehr mit den Schulen kooperieren.

Umfrage„arbeitgeber ruhr“

Revier-Azubis zu schlecht für Betriebe

Die Betriebe im Ruhrgebiet haben immer größere Probleme, geeignete Auszubildende zu finden - Fachkräftemangel droht. Das zeigt die Sonder-Umfrage von „arbeitgeber ruhr“ zum Thema Ausbildung....  mehr…
Chefs von Digital-Unternehmen gehören zu den Top-Verdienern.

Gehälter

Bosse von Media-Unternehmen sind Top-Verdiener

Chefs von Digital-Firmen erhalten im Durchschnitt Top-Gehälter von über 200.000 Euro im Jahr, wie Internetworld.de berichtet. Allerdings basiert dieser Wert auf signifikanten Gehaltsunterschieden.  mehr…
E-Mail-Bremse zeigt Wirkung

Evonik

E-Mail-Bremse zeigt Wirkung

Nach der Einführung der E-Mail-Bremse im Unternehmen Evonik nutzen die Mitarbeiter des Essener Chemiekonzerns geschäftliche E-Mails deutlich seltener als früher.  mehr…
Audiomax der Ruhr-Universität Bochum

2013

Personalzuwachs an NRW-Hochschulen

Im vergangenen Jahr stieg an den Hochschulen in Nordrhein-Westfalen die Beschäftigungsrate um 4,8 Prozent. Das teilt das statistische Landesamt mit.  mehr…
Händeringend gesucht: Young Professionals

Nachwuchssorgen

Young Professionals sind Mangelware

Nachwuchskräfte mit Studienabschluss und erster Beruferfahrung werden immer knapper. Bereits jedes zweite Unternehmen beobachtet einen Mangel an diesen „Young Professionals“, bei Unternehmen mit mehr...  mehr…
Ein gutes Betriebsklima motiviert Mitarbeiter am häufigsten.

Arbeitswelt

Was Mitarbeiter im Job motiviert

Die Studie "Arbeitsmotivation 2014" der ManpowerGroup Deutschland hat die zehn wichtigsten Faktoren, die bei deutschen Mitarbeitern für eine gute Arbeitsmoral sorgen, festgestellt.  mehr…
Fach- und Führungskräfte wechseln durchschnittlich alle vier Jahre den Arbeitgeber. Die höchste Wechsel-Aktivität lässt sich nach einem bis zwei Jahren Betriebszugehörigkeit feststellen.

Fachkräfte-Umfrage

Alle vier Jahre ein neuer Arbeitgeber

Durchschnittlich wechseln Fachkräfte ungefähr alle vier Jahre den Arbeitgeber. Das hat eine aktuelle Umfrage von Deutschlands Jobbörse StepStone ergeben.  mehr…
Kekse für Putins Hund

Buchtipp

Kekse für Putins Hund. Wahre und lehrreiche Geschichten aus der Welt der Business Diplomatie

Was hat es mit den Keksen für Putins Hund auf sich? Ein Kapitel aus dem Business-Ratgeber von Wulf-Hinnerk Vauk und Alexander Hoffmann erzählt des Rätsels Lösung:  mehr…
Erhardt Fellmin

Bankwesen

PSD Bank Rhein-Ruhr ordnet Vorstand neu

Seit dem 1. Januar wird die Düsseldorfer Genossenschaftsbank von den Vorständen August-Wilhelm Albert und Dr. Stephan Schmitz gemeinsam geführt. Der bisherige Vorstandsvorsitzende Erhardt Fellmin...  mehr…
Besonders viele Krankheitstage in der Metropole

Gesundheit

Besonders viele Krankheitstage in der Metropole

Das Ruhrgebiet hatte 2012 die höchsten Krankenstände in NRW, dies teilte die BKK Nordwest mit. Im Schnitt fehlte jeder Arbeitnehmer 17,6 Tage, rund einen Tag mehr als der Bundesdurchschnitt.  mehr…
In der Metropole Ruhr sollen Firmengründungen stärker gefördert werden.

Förderung durch Initiativkreis Ruhr

80 Prozent wollen Festanstellung statt Selbstständigkeit

Der Initiativkreis Ruhr will Firmengründungen in der Region fördern. Bislang ziehen Menschen in der Metropole Ruhr eine Festanstellung der Selbstständigkeit vor. Zu diesem Ergebnis kommt eine...  mehr…
Mehr Frauen in technische Berufe: ein großer Schritt für die Gleichberechtigung und gegen den drohenden Fachkräftemangel

Frauen in die Technik!

„Ingenieurin auf Probe“ - Bochumer Projekt wird ausgezeichnet

Die Hochschule Bochum will Schülerinnen für ein technisches Studium begeistern: Das Projekt „Ingenieurin auf Probe“, das Information, Mentoring, Praktika und Schulungen verbindet, ist die...  mehr…

 

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