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Berufliche Mobilität

Unternehmen knausern bei Fahrkosten

Flexibel, mobil und erreichbar sollten Arbeitnehmer sein - so die Wunschvorstellung vieler Unternehmen. Doch Arbeitnehmer fühlen sich oft von ihren Chefs nicht richtig unterstützt. Das ergab eine Mobilitäts- umfrage von meinestadt.de unter mehr als 1.400 Nutzern zwischen 15 und 60 Jahren.

So geben fast drei Viertel der Befragten (71 Prozent) an, von ihrer Firma bis dato keinerlei Unterstützung zur beruflichen Mobi- lität zu erhalten. Lediglich 13 Prozent wird eine Fahrkosten-Pauschale angeboten, gerade einmal neun Prozent erhalten ein Jobticket, und nur knapp drei Prozent nutzen einen Firmen- wagen. Mit gezielten Angeboten zur Förderung der Mobilität können Unternehmen bei Mitarbeitern und potenziellen Bewerbern daher erheblich punkten – gerade bei immer weiter steigenden Spritpreisen.

Arbeitgeber sollen finanzielle Anreize schaffen

Personaler, die von ihren Mitarbeitern räumliche Mobilität erwarten, sind daher gut beraten, entsprechende Anreize zu schaffen - auch finanzieller Art, gerade wenn der Firmensitz in einer eher unattraktiven Region liegt. Denn auch wenn pendeln für Arbeitnehmer immer teurer wird, gilt das Auto bei den Deutschen nach wie vor als Hauptverkehrsmittel Nummer Eins zur Arbeit. Dieses nutzen drei Viertel der Befragten, erst weit dahinter folgen der Zug (knapp zwölf Prozent) sowie Bus und Straßenbahn (insgesamt zehn Prozent).

Bei technischer Mobilität liegt Smartphone weit vorn

Was die technische Mobilität im Job angeht, so wird einzig das Handy/Smartphone von den meisten Befragten häufig auch beruflich genutzt (47 Prozent), wie die meinestadt.de-Umfrage zeigt. Ein Dienst-Laptop bzw. -iPad wird gerade mal von einem Viertel der Befragten häufig genutzt, und genauso viele der Befragten sind auch am Wochenende für Chef und Kollegen per E-Mail erreichbar. Am wenigsten wird das so genannte "Home Office" in Anspruch genommen (15 Prozent).

(Redaktion)


 


 

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