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HR, IT und eLearning

IMC will mit eigenem Blog Trendthemen publizieren

Einen Blick hinter die Kulissen und über den Tellerrand versprechen die IT-Experten der Saarbrücker IMC AG ihren Blogbesuchern. Neben unternehmensbezogenen News sollen vor allem aktuelle Trendthemen wie etwa die Bedeutung sozialer Medien für das HR-Management, die digitale Entwicklung im Klassenzimmer oder Ideen und Theorien zum Employer Branding im Blog behandelt werden.

In seinem brandneuen Blog diskutiert das Team der IMC AG zukünftig Themen rund um HR, IT und eLearning, die in der Branche bereits von Bedeutung sind oder neue Trends einzuläuten versprechen.

Wie begegnen Unternehmen den Herausforderungen der internen Weiterbildung? Gibt es für Personalverantwortliche einen Ausweg aus dem Teufelskreis der immer wiederkehrenden Administrations-Tätigkeiten? Und kann man heute eigentlich noch ohne sein Smartphone überleben?

Diesen und vielen anderen Fragen rund um Learning, IT, Edutainment, HR Management und mehr widmet sich das Redaktionsteam des IMC Blogs, stellt dabei spannende Theorien und Konzepte vor und beschreibt Best Practice Szenarien wie beispielsweise die Geschichte eines eLearning-Verantwortlichen, für den innovative Lerntechnologien zur entscheidenden Image-Frage des Unternehmens geworden sind.

Nach dem großen Erfolg des bereits 2011 gestarteten Datenschutz Blog der IMC soll mit dem neuen Blog nun eine zweite Plattform für unterschiedlichste HR-, IT- und New Media-Fragen folgen – Themen, die zu den Kernkompetenzen der IMC AG gehören.

Ein internationales Team von Bloggern aus verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Forschung, Marketing oder Entwicklung gibt Einblicke in ganz persönliche Gedanken, berichtet über Witziges oder stellt aktuelle Entwicklungen am Markt zur Diskussion.

Dabei lädt das Unternehmen konkret zum Mitmachen ein. Leser sind aufgerufen, ihre Meinung, Fragen oder Ergänzungen als Kommentar zu hinterlassen – wahlweise als Gast oder über den persönlichen facebook-Account – und so in den direkten Dialog mit den Autoren zu treten.

Der seit dem 3. April 2012 veröffentlichte Blog zeigt bereits Auszüge aus der künftigen Themenvielfalt auf: Lesen Sie jetzt die ersten Beiträge, die von Mobile Learning über den War for Talent bis hin zu Managed Services reichen.

Der IMC Blog ist über www.blog.im-c.de zu finden.

(Redaktion)


 


 

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